לוח המשרות

לחברה תעשייתית צפונית דרוש /ה תומך /ת Help Desk.
עבודת HELP DESK, תמיכת IT והדרכות תוכנה.

הגדרת התפקיד בשגרה:

• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי.
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים.

תיאור התפקיד בחירום:

• יד ימינה של הנהלת הרשות המקומית בתחום המענים הפסיכוסוציאליים.
• חיבור מלא של התושבים למגוון המענים הקיימים.
• מיפוי הצרכים של התושבים והרשויות לצד המענים הקיימים, ובהתאם, ליזון, להוביל ולנהל מענים מקומים ושלוחתיים.
• בנית שרותים ומענים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
• השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
• הדרכה וליווי הרפרנטים האחראים על נאמני החוסן במרחב השלוחה.

הגדרת התפקיד בשגרה:

• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי.
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים.

תיאור התפקיד בחירום:

• יד ימינה של הנהלת הרשות המקומית בתחום המענים הפסיכוסוציאליים.
• חיבור מלא של התושבים למגוון המענים הקיימים.
• מיפוי הצרכים של התושבים והרשויות לצד המענים הקיימים, ובהתאם, ליזון, להוביל ולנהל מענים מקומים ושלוחתיים.
• בנית שרותים ומענים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
• השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
• הדרכה וליווי הרפרנטים האחראים על נאמני החוסן במרחב השלוחה.

למרכז קהילתי כפר ורדים דרוש/ה אחראי/ת תחזוקת מבנים
מהות תפקיד: תחזוקת מבני מרכז קהילתי ואשכול גנים.
תיאור תפקיד:
ביצוע בפועל של תחזוקה שוטפת במבני מרכז קהילתי ואשכול גנים
תלייה והורדה של כרזות פרסום                                                                                סיוע בארגון לוגיסטי ומנהלי
כישורים נדרשים:
יוזמה וראש גדול, אחריות, סדר וארגון.
יכולת ניידות- חובה.
יכולת טכנית- חובה.  
אישור עבודה בגובה- יתרון.
העבודה כרוכה במאמץ פיזי.  
כפיפות: מנהל מרכז קהילתי
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: זמינות מיידית
שעות עבודה:  שעות הבוקר, גמיש ובהתאם לצורך
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
קורות חיים יש לשלוח עד ל- 10.9.24 לדוא"ל mdg@matnasim.org.il
רק פניות מתאימות תענינה.

לסניף קרית אתא של חברה גדולה דרושים/ות אנשי מכירות שטח

החברה עוסקת ביבוא ובהפצה של מוצרי תשתיות אינסטלציה ומוצרי כיבוי אש. העבודה היא מול קבלני תשתיות
העבודה היא בצד הצפוני מערבי של הארץ: חיפה, קריות, עכו, נהריה והאזור.
השכר יורכב משכר בסיס+עמלות מכירה
תנאים טובים למתאימים: סיבוס, רכב, טלפון ומחשב

לחברה גדולה הממוקמת בקריית אתא נדרש/ת איש/ת מכירות שטח באזור המרכז והצפון (תל אביב עד נהריה)
המכירות הן בתחום חימום מים: בריכות, הסקה וכו'

תנאי מעולים למתאימים: סיבוס, רכב, טלפון, מחשב
העבודה בתשלום שכר בסיס+ עמלות

לחברה תעשייתית צפונית בתחום התעופה דרוש/ה רפרנט/ית איכות מנוסה.
- עריכת מבדקים פנימיים, מבדקי ספקים וביצוע הערכת ספקים
- טיפול בתלונות לקוחות

תיאור התפקיד

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.

תחומי אחריות:

1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות :

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

1. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
2. גיבוש תכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
3. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
4. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
5. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
6. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
7. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
8. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
9. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
10. ייזום, התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
11. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
12. מתן הדרכה קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
13. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחירום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
14. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
15. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
16. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.

תיאור התפקיד:

• מתן שירותי חשבות למינהל  חינוך.
•  בקרת שטח בכל המוסדות והיחידות הקשורות למינהל החינוך.

מטלות ותחומי אחריות:

ניהול ובקרת תקציב מינהל חינוך

1. סיוע למנהל האגף/מחלקה בתכנון התקציב השנתי.
2. סיוע למנהלת האגף  ולמנהלי מחלקות בהפקת דו"ח כספי חודשי בחתך מחלקה/מינהל.
3. בקרה תקציבית ברמת מינהל ומחלקה בתחום ההוצאות וההכנסות.
4. בקרת תקציב תשלומי משרד החינוך.
5. התרעה על חריגות צפויות בתקציב המינהל בפני מנהלת האגף וממונה ישיר.
6. בקרת תהליכים להתייעלות וחסכון בהוצאות והנעת האחראים באגף/מחלקה ליישוב תהליכים אלו.
7. ייעוץ וסיוע למנהלת האגף  בכל הנוגע לניצול אפקטיבי של התקציבים הקיימים.
8. הוצאת דרישות תשלום לרשויות בכל הנוגע לאגרת ילדי חוץ ומעקב אחר קבלת הכספים.
9. סיוע בהכנת תקציב הפרויקטים החינוכיים כגון: הזנת בתי ספר, קרן קרב, רצף חינוכי, תנופה וכו'.
10. בקרת שטח בכל המוסדות היחידות השייכות לאגף בתחום החינוך הפורמלי.
11. התאמות כרטיסי אשראי של הגננות.

1. התרעה על חריגות צפויות בתקציבי מחלקות ו/או אגפים בפני ראשי האגפים וממונה ישיר.
2. יישום תהליכים להתייעלות וחסכון בהוצאות והנעת האחראים באגף/מחלקה.
3. ייעוץ וסיוע לראשי האגפים ומנהלי מחלקות בכל הנוגע לניצול אפקטיבי של תקציבים קיימים.
4. ביצוע כל משימה אשר תוטל עליה מעת לעת על ידי הממונים אליה.

בקרת יישום חוזה עם רשתות אורט וצביה

1. בקרה במוסדות הנ"ל עפ"י תוכנית שתאושר מראש.
2. מעקב ובקרת המערכת הפיננסית ומערכת ההתחשבנות מול הרשתות הנ"ל.
3. ליווי ושותפות בהכנת תקציב שנה"ל ואישורו ע"י הועד המנהל.
4. מיסוד מערכת דיווחים שוטפת של הרשת, ביה"ס והרשות.
5. ליווי ובקרה ברמה חודשית של ביצוע התכנית המאושרת ע"י הועד המנהל.
6. הפקת דו" ח חודשי תוך התייחסות למגמות ושינויים בתקציב.
7. מתן התרעות לפני היווצרות חריגות תקציביות – הן גירעונות והן עודפים לממונה ישיר /לראש מינהל.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה:

עבודת מכונאות ואחזקה כללית במרכז הטכני ובמפעלי הייצור של החברה בכל הארץ, ביצוע טיפולים תקופתיים על פי הנדרש, שיפוץ תיקון והחלפה של  מכלולים כדוגמת גירים, משאבות, מנועים ומסבים, עבודת מסגרות הכוללת תיקונים או בניה של ציוד על פי תוכניות, עבודת מכונאות בתחום המוסך והמרכז טכני, ביצוע עבודות אחזקה בציוד ומכונות באתרי החברה, סיוע למסגרים העובדים במרכז טכני ועוד

העבודה במשרה מלאה

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*