לוח המשרות

התפקיד דורש עזרה להתקין חימום רצפתי , גם חשמלי וגם על בסיס מים .

טיפול בקריאות בהתאם לתחומי העיסוק של מוקד אשר, ביישובי המועצה האזורית ואזור הגליל המערבי.

עבודה במחסן במעלות

חברת אופנה לבגדי נשים

ליקוט סחורה  לפי דוחות

סידור וקיפול בגדים במחסן

דרוש/ה רכז/ת תפעול חינוכי למיזם משנה חיים 

אם יש לך חדוות עשייה, לב חינוכי וראש תפעולי – מקומך איתנו.

חברת "ממשיכים" מחפשת את יד ימינו של המנכ"ל – מישהו/י עם חיבור עמוק לערכים של חינוך, שייכות וקהילה, עם תודעת שירות גבוהה, שליטה בכלים דיגיטליים ויכולת לנהל תהליכים .

אנחנו מלווים מוסדות חינוך בבניית קהילת בוגרים שמחברת בין בית הספר לבין הקהילה, ומעצימה תחושת שייכות לכל החיים.

מה בתכל’ס תעשו?

 תנהלו את צוות מנהלות הקהילה שלנו, תתאמו פגישות, תנהלו יומנים וסדר יום
תובילו משימות ותהליכים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים
תהיו חלק מפיתוח פרויקטים חינוכיים, קשרים ושיתופי פעולה
תיצרו מצגות, טפסים, דוחות וכל מה שצריך כדי להזיז דברים קדימה
תובילו קשר שוטף עם בתי ספר, רכזות קהילה, וספקים מקצועיים
תתפתחו יחד איתנו – לתוך תפקיד עם אופק אמיתי להשפעה וצמיחה

מי אתם/ן?

מסודרים, אחראיים, יוזמים, עם לב פתוח ואכפתיות
  יודעים להרים תהליכים – לא רק לנהל משימות
  שולטים בגוגל דרייב, קלנדר, טפסים ומצגות וברשתות חברתיות.
חדים תקשורתית – גם כתיבה, גם שיחה
חובבי קהילה, אנשים של חינוך, אבל עם גישה פרקטית
  זמינים ל־10–15 שעות שבועיות (עם אופציה לגדול)
זמינים גם לעבודה במעלות, וגם לנסיעות ברחבי הארץ
עדיפות לפרילנס, אבל יש גם אופציה לשכיר/ה

למה כדאי?

עבודה עם משמעות אמיתית בעולם החינוכי
אפשרות אמיתית להתפתחות לתפקיד ניהולי
גמישות בשעות ושילוב עבודה מהבית
צוות קטן, ערכי ומלא חזון
 

חושבים שאתם מתאימים?
שלחו לנו מייל ל־y310eh@gmail.com
עם קורות חיים ומילים שיסבירו – למה אתם רוצים להצטרף אלינו.

המועמד/ת המתאים/ה יתחיל/תתחיל ממש בקרוב.

לחינוך החברתי בקיבות כברי דרוש/ה מוביל/ה לגילאי ה'+ו':

• בניית והובלת פעילויות חברתיות וערכיות
• קשר ישיר עם הורי הילדים
• אחריות, יוזמה ויכולת עבודה בצוות
• שכר מתגמל עם אפשרות למגורים בקיבוץ

דרושים מנחי סדנאות חינוכיות לילדים - קיץ 2026
אם יש בך אהבה אמיתית לילדים, יכולת ליצור חיבור ומשמעות בזמן קצר, רצון לעבוד עם ילדים בגיל הרך בדרך חווייתית ומקרבת עם משמעות ואתגר, אנחנו רוצים אתכם בצוות שלנו!
חברת 'מים וסלע' מחפשת אנשי חינוך מוכשרים ומנחים מנוסים לעבודה בהנחיית סדנאות קיץ לילדים.
מי אנחנו? חברה חינוכית מובילה המפתחת ומפעילה תכניות חדשניות בתחום החינוך הרגשי-חברתי, עם ניסיון של למעלה מ-17 שנה בהפעלת סדנאות לילדים ברחבי הארץ.
מתאים למי ש...
*אוהב/ת לעבוד עם ילדים בגובה העיניים
*יודע/ת להוביל קבוצה באנרגיה, רגישות ונוכחות
*מחפש/ת קיץ עם משמעות, חוויה והנאה
*בעל/ת ניסיון בהנחיה/ חינוך בלתי פורמלי

עבודה בחודש יולי-אוגוסט בפריסה ארצית
ליווי והכשרה מקצועית
שכר מתגמל ומלא הנאה!

אם זה מדבר אליכם, נשמח להכיר!
שלחו אלינו קו"ח  Msmadrihim@gmail.com

תפקיד הפלנר/ית בפסקל- הוא גורם מפתח שמוביל את תכנון ובקרת הייצור מקצה לקצה ומהווה חוליה מרכזית בין האסטרטגיה התפעולית לביצוע בשטח. התפקיד דורש ראייה מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים, קבלת החלטות מבוססת נתונים ויכולת לנהל ממשקים מרובים בסביבה דינמית.

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם אחריות אמיתית, השפעה ישירה על ביצועי המפעל והובלה של תהליכים מורכבים -זו הזדמנות להצטרף לתפקיד משמעותי בלב העשייה בחברה

רוצה להיות בלב הפעילות הגלובלית של החברה?
בתפקיד מתאם/ת לוגיסטיקה (ייצוא) תוביל/י את תהליכי השילוח והאספקה מול לקוחות, ספקים ושותפים בינלאומיים- כולל עבודה עם עמילי מכס, חברות שילוח וגורמים לוגיסטיים בארץ ובעולם.

תפקיד דינמי, מאתגר ובעל השפעה ישירה על זרימת המוצרים והצלחת העסק.

• אחריות כוללת על פעילות מערכת הגיל הרך מגילאי לידה ועד 6 שנים.
• קידום ופיתוח מערכת מקצועית לגיל הרך בהתאם לחזון, משימות וערכי הקיבוץ.
• אחריות לבניית תכנית פעילות ותקציב שנתי, ניהול, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
• ניהול וליווי צוות העובדים – גיוס, שימור ופיתוח צוות.
• קשר עם הורים - שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה, רישום ושיבוץ בבתי הילדים.
• אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
• קיום ישיבות שוטפות עם וועדת חינוך, שיחות הורים, מסיבות וכדומה.
• השתתפות במפגשים, סמינרים וישיבות הקשורות למסגרת העבודה.
• קשר שוטף עם גורמים בקיבוץ ורשויות חיצוניות.

מכינת השומר החדש הינה מכינה קדם-צבאית חינוכית המשלבת עשייה בשטח, עבודת משק ותהליך ערכי-מנהיגותי.
המדריך/ה מהווה דמות מרכזית עבור החניכים לאורך השנה ואחראי/ת על הליווי האישי והקבוצתי, הובלת שגרת המכינה והצבת גבולות במסגרת החיים המשותפת.

תחומי אחריות עיקריים:
1.    ליווי אישי וקבוצתי לחניכים לאורך השנה.
2.    הצבת גבולות ושמירה על כללי המכינה.
3.    הובלת שגרת המכינה בפועל - לו"ז, סדרים, תכנים ועבודה במשק.
4.    נוכחות במסגרת החיים במכינה: מגורים, ערבים ושבתות מכינה.
5.    ליווי ועדות ותהליכים קבוצתיים בהתאם לחלוקת אחריות בצוות.
6.    ריכוז טיולים (אחד המדריכים): תכנון והפקה, כתיבת תיק טיול, תיאומים מול גורמים רלוונטיים, והובלה חינוכית בשטח.