לוח המשרות

כללי: תפקיד מנהל/ת חברתי/ת  (מזכירת קיבוץ) באילון הוא תפקיד ניהולי וביצועי הכולל מגוון תחומי אחריות. מטרת התפקיד היא להבטיח את רווחת החברים, ניהול יעיל של הקהילה, ושימור ערכי הקיבוץ.

תחומי אחריות עיקריים:

1. אחריות לקיום הוראות תקנון האגודה ולעדכון נהלים בכפוף לה.
2. בניה, ניהול ובקרה על תקציבי הקהילה בקיבוץ ותקציבי החברים בהתאם להחלטות האסיפה, המזכירות ולמקורות העומדים לרשותו.
3. ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על מנהלי ענפי השירות באגש"ח, לרבות יישום תוכניות עבודה, עמידה ביעדים כלכליים, אחריות לרמת השירותים ואיכות השירותים.
4. ייזום, הובלה וניהול פרויקטים קיבוציים קהילתיים.
5. אחריות ליישום החלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
6. קשר עם גורמי חוץ (מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרדים ממשלתיים וכו')
7. השתתפות בישיבות ובצוותי עבודה (וועד ההנהלה, הנהלות חינוך, הנהלת אג"ק, צוות ניהול ועוד)
8. עבודה ע"פ תחומי האחריות והמשימות המופיעות במבנה הארגוני של אילון.

הובלת תחום הנוער והצעירים בסיכון במועצה. .2 איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: עריכת מיפוי של מקומות הבילוי והשהיה של האוכלוסייה, מעקב אחר שעות השהות והבילוי של האוכלוסייה, לימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה, הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון וועדים, שרותי מבחן ועוד. .3 קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת צוות המושבים ואו צוות המחלקה. .4 יצירת קשר משמעותי עם האוכלוסייה שהוחלט עליה. .5 יציאה אל המקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה, לשהייה מקסימלית של העובד וקיום דיאלוגים בנושאים חברתיים, אישיים וקבוצתיים. .6 רכישת אמונם בסוכנות זו ובאמצעותה ביתר הסוכנויות המקצועיות המעוניינות לעבוד איתם על פתרון בעיותיהם. .7 לפתח בנערים רצון לשינוי ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה בהכרת הסוכנויות ותפקידיה. .8 ליווי ומעקב אישי אחר כל נער מהמטופלים, גם במהלך שילובם במסגרת שיקומית אחרת. .9 מתן מענים קהילתיים לנוער בסיכון. .10 ליווי והדרכה של עובדים בתחום ואחריות על מסגרות טיפוליות לנוער בסיכון.

אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים. .2 זיהוי, איתור של בעיות האלימות במשפחה. .3 קליטת הפניות עצמיות ומהמשטרה. .4 אחראי על פיתוח תוכניות קהילתיות לצמצום האלימות במשפחה. .5 התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה. .6 הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה. .7 טיפול פרטני ו/או קבוצתי, בהתאם לצרכים ולאבחון. .8 ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף עו"ס קהילתי. .9 ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא אלימות במשפחה. .10 תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי המשפחה

אחריות על ניקיון של מבנים ציבוריים, אזורי עבודה ומתקנים שונים בקיבוץ, תוך הקפדה על סביבת עבודה נקייה, היגיינית ובטוחה.

• ניקיון של מבנים ציבוריים, חדרי שירותים ומטבחים.

• ריקון פחי אשפה והחלפת שקיות לפי הצורך.

• שטיפת רצפות, ניקוי אבק ממשטחים, שולחנות, מדפים וחלונות.

• מילוי מחדש של ציוד ניקיון, כגון סבון ידיים, מגבות נייר ונוזלי חיטוי.

• דיווח על תקלות או נזקים במתקנים לצוות התחזוקה.

• עבודה בהתאם לכללי הבטיחות ושימוש נכון בחומרי ניקוי.

דרוש/ה רתך/ת  co2 
לעבודה מיידית
באווירה משפחתית ומקדמת
 קליטה ישירה לחברה 

הדרכת קבוצות של תלמידים/משפחות/גמלאים בשפה הרוסית
עבודה חלקית ולא קבועה שתתקבל ע"י מנהל האתר. 
עבודה בימי שישי- שבת
תשלום לפי שעה 
הוצ' נסיעה ישולמו לפי חוק בהסדר חופשי חודשי. 
מעל גיל 18 , מתאים מאוד לגמלאים ולסטודנטים
רק פניות מתאימות תענינה.
תינתן הדרכה ראשונית למתאימים.

עמותת כוונים לקידום צעירים עם מוגבלויות מגייסת מתאם.ת טיפול לתפקיד מרתק במסגרת תוכנית הכשרה לחיים עצמאיים בקהילה עבור צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה.
התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות מקיפות, יסודיות ואיכותיות של אנשי מקצוע מהתחום בעלי ניסיון עשיר.  

מיקום המשרה: חיפה

התפקיד כולל:
עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התכנית
בניית תכניות התערבות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצוע
יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים
ליווי והובלת תהליכי ספרציה אינדיווידואציה
הדרכת צוות

לחברה מדהימה באזור עכו המתמחה בתכנון, פיתוח וייצור עבור התעשיות הביטחוניות דרוש/ה מרכיב/ה לביצוע עבודות הרכבה מגוונות בסביבה טכנולוגית מעניינת במחלקת הייצור. העבודה באווירה משפחתית נעימה ולטווח ארוך.

לחברה בתפן דרוש/ה:מנהל/ת אבטחת איכות לביצוע הסמכות עובדים,מבדקים פנימיים,טיפול בתלונות לקוח, ניהול כל מערך האיכות בחברה. 

אחראי צוות משק בית המלון:
דרוש עובד/ת לתפקיד אחראי משק בית המלון, התפקיד כולל ניהול צוות עובדי משק בית, פיקוח ובקרה, ניהול רכש והזמנות מספקים שונים.
דרישות תפקיד: חריצות, זריזות, אמינות, יכולת ניהול צוות, תקשורת בין אישית טובה.
ניידות: ניידות חובה. 
משרה מלאה, הכוללת עבודה בשישי שבת וחגים לסרוגין.