לעמותת חיים ביחד דרוש/ה גננ/ת לגן הדו-לשוני בקיבוץ עברון
30/04/2025
מספר משרה:
32082
מועצה/אזור:
ישובי מ.א. מטה אשר
תחום:
חינוך והדרכה
חינוך/הדרכה
מקצוע:
גננים/ות
תאור תפקיד:
לעמותת חיים ביחד דרוש/ה גננ/ת לשנת תשפ"ו לגן הדו -לשוני בקיבוץ עברון.
במידה וחינוך, דיאלוג ואהבת האדם הם חלק ממי שאת/ה, מקומך איתנו בגן תות.
אנחנו מחפשים גננ/ת להצטרף אלינו למסע חינוכי יוצא דופן של חיים משותפים ושוויון בין ערבים ויהודים. העבודה בגן מבוססת על ערכים של חינוך רב-תרבותי והומניסטי, כבוד הדדי ולמידה משותפת.
הזדמנות לעבוד בגן ייחודי ולהיות חלק מצוות חינוכי, שמציב את הילד במרכז ומקדם למידה חווייתית ומעמיקה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון/לימודי תואר ראשון (מתאים גם לסטודנטים/יות)
• דובר/ת עברית שפת אם
• אהבה לעבודה עם ילדים בגילאי 3-6
• נכונות לעבוד בסביבה דו-לשונית ורב-תרבותית
יתרון : לבעלי ניסיון בחינוך הקיבוצי
העבודה במשרה מלאה, עם התחייבות לשנה. אפשרות להארכת החוזה (מחליפה לגננת בחופשת לידה לשנת תשפ"ו).
- תנאים מצוינים למתאימים/ות.
- מוכר כסטאז' למשרד החינוך
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למערכת חדשנית בתחום ניהול ייצור ומשימות שטח דרוש/ה מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי. התפקיד כולל יצירת קשרים עם מנהלי חברות בתעשייה המסורתית, קיום פגישות פרונטליות עם מקבלי החלטות, הצגת המערכת והערך העסקי שלה. בנוסף, נדרש ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה – משלב הגיוס הראשוני ועד לסגירת עסקה, תוך שיתוף פעולה עם צוותי הפיתוח .
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון של 3 שנים לפחות במכירות שטח או פיתוח עסקי, עם עדיפות לניסיון מול מפעלים או חברות בתעשייה המסורתית
יכולת לזהות הזדמנויות עסקיות, לנהל תהליך מכירה מורכב ולבנות קשרי אמון עם לקוחות
היכרות עם מערכות טכנולוגיות / תוכנה לעסקים – יתרון
ניסיון מוקדם במכירות בתחום התעשייה מסורתית - יתרון משמעותי
כישורי תקשורת מצוינים, הופעה ייצוגית ויכולת ניהול מו"מ
רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות מרובות בארץ
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הזדמנות לניהול מקצועי באחזקה – אנחנו מגייסים ר"צ עם ניסיון במפעל מעולה באווירה משפחתית
30/04/2025
מספר משרה:
32076
מועצה/אזור:
א.ת מילואות
תחום:
אחזקה
מקצוע:
מנהל/ת אחזקה
תאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל, משפחתי ומתפתח, דרוש/ה ראש/ת צוות אחזקה להובלת הפעילות שלנו.
אם את/ה חי/ה ונושמ/ת מכונות, יודע/ת לנהל משימות וממש אוהב/ת אנשים – זה הזמן להצטרף אלינו ולעשות הבדל אמיתי!
מה התפקיד כולל?
ניהול צוות טכנאי אחזקה – הובלה, חניכה וליווי מקצועי
אחריות על תחזוקה מונעת ושוטפת של מכונות, מערכות ומבנים
עבודה מול ממשקים שונים בארגון לפתרון תקלות ושיפור תהליכים
תכנון וביצוע תוכניות אחזקה – יומי, שבועי, חודשי
קידום חדשנות ויעילות בתחזוקה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם כר"צ אחזקה במפעל תעשייתי – חובה
השכלה רלוונטית בתחומי חשמל/מכונות – יתרון
גישה שירותית, אחריות אישית גבוהה ויכולת לעבוד בצוות
זמינות למשרה מלאה, נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
מה מחכה לך אצלנו?
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ועם אווירה משפחתית
אופק קידום והתפתחות מקצועית
מקום שיאפשר לך להשפיע, ליזום ולהביא את עצמך לידי ביטוי
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לבית תוכנה , המתמחה בבניית אפליקציות לעסקים דרוש איש\ת מכירות לביצוע פגישות מכירה בפועל. נסיעות ללקוחות פוטנציאלים , הצגת המוצר בצורה מקצועית מול צוותים ניהוליים של חברות. תיאום פגישות מול לידים קיימים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* לא נדרש ניסיון מוקדם - אמביציה גבוהה למכירות - יכולת ביטוי גבוהה - נייד (יתרון)
- מתאים למשרת אם
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למשרד רואה חשבון דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בעל/ת תעודות סוג 2 וחשב/ת שכר, המשרה הינה משרה מלאה, 5 ימים בשבוע.תקשורת עם לקוחות, דיווחים חודשיים ושנתיים לרשויות המס, בקרה עם רישומיםבספרים והכנת נירות עבודה לדוחות כספיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
סוג 2 לפחות ותעודת חשבי שכר, ניסיון של שנה לפחות, זמינות מיידית, ראש פתוח ותקשורת טובה לעבודה עם לקוחות וצוות.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
08:00-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
בוא/י לחוות שנה מעצימה, מפתחת ומאתגרת, עם חיבור לחקלאות, לאדמה ולשורשים ובקיצור, שנה שמשנה חיים!
תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת משנת 2009 ומצליחה לשנות את המציאות בשטח!
שגרת היומיום של משתתפי התוכנית משלבת התנדבות חקלאית, סיורי שטח ליליים לימוד והכנה לשירות הצבאי. התוכנית כוללת סדרות העשרה שונות, ניווטים, הישרדות, סמינר הגשמה בנגב, יהודה ושומרון, חברה ישראלית ועוד.
החניכים בתוכנית חיים בקבוצות של 15 חבר'ה, עם חניכה וליווי אישי צמוד של ראש\ת המצפה
מטרת התפקיד:
-הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמא אישית, ליווי חניכה, והכוונת הפרט והקבוצה בתהליך של 13 חודשים.
-ליווי הפרט בתהליך האישי שהוא עובר בשנה ( כולל שיחות אישיות ומענה פרטני לאורך השנה)
-ליווי וחניכה של בעלי התפקידים במצפה.
-ליווי הקבוצה בתהליכים שהיא עוברת לאורך השנה [פתיחת וסיכום שבוע, דינמיקה קבוצתית ועוד].
-השתתפות בצוות חינוכי בעל מטרה משותפת וחווית השתייכות לקבוצה זו.
-אחריות לאיכות העבודה והשתתפות בעבודה החקלאית עם החניכים (יום וחצי עבודה בשבוע).
-אחריות בתיאום ושיתוף עם רכז השטח לאיכות השמירה ותפעולה.
-קשר שוטף אל מול החקלאים במוקדי העבודה + שותפות בתיאום מוקדי עבודה לאורך השנה.
-ניהול שוטף של התוכן והלו"ז במצפה: קשר מול מורים ומנחים, ניהול ובקרה על השגרה.
-בקרה ותכנון של סרגל מאמצים בתחום האימון הגופני – הקפדה על מדסי"ם ואימונים.
-הוצאה לפועל של אירועים וסדרות לאורך השנה-
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
-ניידות+ רישיון נהיגה
-יכולת ניהול ותכנון עצמאית
-מסירות, חיבור לערכי הארגון ולמשימה
-אוריינטציה חקלאית\ שטח
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
