לוח המשרות

מוזמנים/ות להוביל איתנו יחד את החזרה לשגרה ולצמיחה בצפון!

עבודה במסגרת תוכנית ייחודית המכשירה צעירים עם מגבלה בתחילת דרכם העצמאית בחייהם בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות מקיפות, יסודיות ואיכותיות של אנשי מקצוע מהתחום בעלי ניסיון עשיר.

מיקום המשרה: נהריה
היקף המשרה: מלאה

התפקיד כולל:
עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התוכנית
בניית תוכניות התערבות שיקומיות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצועי
יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים
ליווי והובלת תהליכי ספרצייה אינדיווידואציה
הדרכת צוות

דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח. התפקיד כולל ליווי ותמיכה הנדסית של מוצרי החברה. תכנון ותמיכה בתהליך הייצור ומתן פתרון לתקלות ובעיות. תמיכה הנדסית בשרשרת האספקה, בהנדסת היישומים ובשיווק.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מתאם/ת ייצוא יבוא.

התפקיד כולל עבודה מול ממשל מקומי לרבות ממשלות זרות. הגשה, בקרה ודיווח רישיונות. מעקב אחר שינויים רלוונטיים ברגולציה. עבודה מול ממשקים חיצוניים. הטמעת רפורמות ושינויים בארגון.

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפת
• טיפול בתקלות ותיקונים
• תחזוקה מונעת של מערכות
• עבודה מול ספקים וקבלני משנה

• מתן מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות החברה
• טיפול בפניות שירות
• הזנת נתונים למערכת
• מעקב אחר הוראות שירות וביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות.

לחברה יצרנית ומובילה באזור הגליל המערבי- דרוש/ה מנהל/ת פרוייקטים.
תיאור התפקיד:
- אחריות על ניהול פרויקטים מגוונים בחברה, כולל ארגון, שיטות, רכש, תהליכי עבודה וטכנולוגיות
- הובלת פרויקטים להטמעת תהליכי עבודה יעילים, כולל שיטות ניהול רזה (lean)
- הגדרה והטמעה של שגרות ניהול הפרויקטים, כגון ישיבות סטטוס, ועדות היגוי וניהול מדדי ביצוע
- הצגת פרויקטים והתקדמותם בפני ההנהלה בישיבות ודיווחים תקופתיים
- סנכרון פעילות הפרויקטים מול הממשקים השונים בחברה, כולל יחידות ללא סמכות ישירה
- ניהול קשרי עבודה הדוקים מול ממשקים פנים ארגוניים, כגון ייצור, רכש, אחזקה ועוד ומול יועצים וספקים מהארץ ומחו״ל.
- אפיון והטמעת מערכות תפעוליות ממוחשבות
- חישוב כדאיות כלכלית של פרויקטים והצעת פתרונות אופטימיים

מדדי הצלחה לתפקיד:
- עמידה בלוחות זמנים של פרויקטים
- עמידה בתקציבי הפרויקטים
- הצלחה בעבודת ממשקים ושיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים

אחריות:

1. יו"ר מועצת המנהלים של החברה, מנהיג, מוביל ואחראי על התנהלותה.
2. כינוס הדירקטוריון בהתאם להוראות כל דין, לרבות הוראות החוק והתקנונים וכן בהתאם לצורך. להכין ולנהל את הישיבות, להעביר מידע לחברי הדירקטוריון, להוציא פרוטוקולים של הישיבות, להעביר את ההחלטות לביצוע ולוודא מימושן.
3. יצירת חזון לחברה, מדיניות ואסטרטגיה עסקית בשיתוף פעולה עם המנכ"ל ומועצת המנהלים.
4. חלק מצוות איתור ובחירת מנכ"ל ביחד עם הנהלת הקיבוץ.
5. ממשקים עם גורמי חוץ כולל משרדי ממשלה ורשויות.
6. הובלת תהליכי העצמה למנהלים ולעובדים בחברה.
7. עמידה ביעדי החברה הן הכלכליים והן האסטרטגיים שאושרו בדירקטוריון.

למשרד רואה חשבון דרוש.ה מנהל.ת חשבונות בקיאות מלאה בניהול ספרים חברות עד מאזן . כולל התאמות מלאות יתרון להכרת תחום שכר.