לוח המשרות

אקוושילד מדיקל היא חברה גלובלית ומובילה בתחומה, העוסקת בפיתוח וייצור של מערכות רפואיות חדשניות באמצעות טכנולוגיות מתקדמות מבוססות בינה מלאכותית ורובוטיקה.
הטכנולוגיות הייחודיות של החברה מציבות אותה כמובילה בתחומה. מוצרי החברה נמכרים לאלפי בתי חולים ברחבי העולם.

תיאור המשרה:
עבודה במשרה חלקית של יומיים/שלושה בשבוע.
ריכוז משימות ומעקב ביצוע.
תיאום פעילות בין המחלקות השונות.
חלק מצוות ניהול פרויקטים של החברה בתחום הציוד הרפואי.

לחברת אקוושילד המפתחת רובוטים להכנות רוקחיות דרוש/ה מהנדס/ת מכאטרוניקה ורכיבי הנעה.

התפקיד כולל:
• הגדרת הדרישות לתכנון המערכת ופירוט הדרישות לתתי הרכיבים
בחירת דרייברים, מנועים, אנקודרים, ותפעולם
הכרת פרוטוקולי תקשורת (CAN bus)
Hand on – חיווטים, הרכבות, תכנות, ניסויים ואנליזות
• תכנון חוגי בקרה למנועי סרבו לינארים וסיבוביים 
• תכנות דרייברים של מנועים ורכיבים אחרים, עד קבלת מערכת יציבה. 
• חקר עומק של ניסויים ותוצאותיהם  

הזדמנות ייחודית להוביל תהליך שיקום והתחדשות משמעותי במערך הגיל הרך במועצה האזורית מעלה יוסף.
אנו מחפשים מוביל.ת תהליכים בעל.ת חזון ויכולת ביצוע, להובלת פיתוח מערך הגיל הרך עבור כלל תושבי המועצה.

· הובלת תהליך שיקום והקמה של מערכת מענים מקצועיים ומגוונים לגיל הרך עבור כלל תושבי המועצה

* עבודה רב-מערכתית מול מגוון קהילות וישובים במועצה האזורית
* יצירת שותפויות ורתימת בעלי עניין ברמה היישובית והמועצתית
* הובלת פרויקטים מקצועיים תוך ראייה מערכתית כוללת
* פיתוח והטמעת תכניות עבודה מותאמות לצרכי הקהילות השונות

תיאור התפקיד:

פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע  מהשטח למוסד התכנון.

תחומי אחריות:

1. פיקוח ובקרה במהלך ביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
2. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:

1. מעקב ובקרה במהלך ביצוע העבודות במסגרת הליך הרישוי בהיבטים המרחביים.

1. הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
2. ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים
3. מתן חוות דעת בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר, הליכי רישוי ועסקים, העברת בעלות על נכסים ועוד.
4. ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
5. טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבנייה והפיתוח.
6. איסוף מידע, תיעוד והכנת דו"חות (ביקורת, מצב הבנייה, ביצוע, פיקוח), הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת הממוחשבת והגשתם לממונה.
7. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון והבנייה
8. מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
9. עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעלי ההיתר.
10. משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.

1. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בהיבטים של תכנון ובנייה במהלך הביצוע. טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר.

מאפייני העשיה הייחודיים לתפקיד:

1. עבודת שטח.
2. יכולת עמידה בלחצים

תיאור התפקיד:

ייעוד:  סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.

תחומי אחריות:

1 .סיוע למנהל האגף בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.

2 .פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.

3 .ניהול מחלקה באגף.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

1. סיוע למנהל המינהל בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.

1. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
2. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף

       ג.    סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.

ד.   ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.

1. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה.

א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.

ב. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.

ג. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.

ד. עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף).

1. ניהול מחלקה באגף.

א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.

ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת

    בקרה.

ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.

ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.

ה. הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי

ביניים.

ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.

ז. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.

ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.

ט. ווידוא ביצוע ההנחיות

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות

לצוות שיווק והמכירות של החברה דרוש רכז/ת שיווק ומכירות לעבודה גמישה ומאתגרת מול לקוחותינו בשוק המקומי והבינלאומי ,בכדי להוביל את הפעילות השיווקית של החברה ולהגביר את נוכחות המותג באפיקים שונים.

ניהול תדמית המותג באתר החברה וברשתות החברתיות והפצת המותג בעולמות התוכן הרלוונטיים ע"י יצירה ועריכת תוכן לאתר, כתבות, מאמרים, עמודי מידע ועדכונים שוטפים.

קידום מכירות מוצרי החברה ותמיכה בניהול תיקי לקוחות קיימים וחדשים.
 

למפעל ש.לרנר דרוש/ה פקיד/ה מפעל 

העבודה כוללת ניהול אדמיניסרטיבי של משרד ההנהלה, תיאום יומנים, קבלת אורחים וכו'

חובה אנגלית ברמה תקשורתית טובה

לפרטים הילה 052-3575188

מרכיב מכאני לקו ייצור הרכבות רפואיות
התפקיד כולל הרכבה של מוצר רפואי לא גדול

1. הובלת צוות הנדסי המפתח ציוד בדיקה (צב"ד), בתחום הצבאי והאזרחי :
1. מעורבות ישירה וצמודה בכל פרויקטי הצוות ההנדסי עד לאחרון הפרטים.
2. הבנה וידע של הנדסת מערכת ( הבנת דרישות הלקוח ואופן יישומן ).
3. שותפות בהגדרת פתרון העל, שימוש במוצרי מדף ו/או פיתוחים ייעודיים.
4. ניהול ישיר של צוות , הכולל עובדים ישירים (מהנדסי חומרה, ניהול תצורה
וזיווד), ואחרים מקבילים ( תוכנה ורכש ) .
5. הצגה התכנים בסקרים טכניים וקיום דיונים שוטפים בפני הלקוח .
6. סמכות מקצועית ( טכנית והתקשרותית ) של הצוות ומול הלקוח .

אחריות על ניהול קשרי לקוחות במרכז הלוגיסטי, תוך מתן שירות איכותי וייעול תהליכים לוגיסטיים. כולל פיקוח על ביצועי התפעול, פתרון בעיות בזמן אמת ושיפור מתמיד של תהליכים.

תחומי אחריות:

• בניית קשרים יציבים עם הלקוחות והבנת צרכיהם.
• פיקוח על תהליכי תפעול והפצה.
• מעקב אחרי מדדי ביצועים (KPI) והכנת דוחות.
• פתרון בעיות לוגיסטיות בזמן אמת.