צפון

לחברה המתמחה באבחון הרפואי דרוש/ה נציג/ת שירות למוקד זימון תורים בוטיקי ומשפחתי בקריית ביאליק.

לחברה תעשייתית גדולה בצפון דרוש/ה מנהל/ת רכש

מתן שירות ומענה מול עסקים בלבד  שהחברה נותנת לה שירות, , טיפול, מציאת פתרונות, ומענה לכל צורך,

מענה טלפוני, מיילים וכל הקשור ללקשר רציף עם הלקוח .

לחברה תעשייתית בצפון דרוש/ה מפקח/ת חשמל בתחום התשתיות

מהות התפקיד:
* ניהול תשתיות החשמל במתחם
* יישום הנחיות מקצועיות לצוות אחזקת חשמל
* שדרוג תשתיות חשמל קיימות
* הובלה וניהול פרויקטים בתחום החשמל

לחברה תעשייתית גלובלית מובילה בתחומה בצפון דרוש/ה HRBP - החלפה לחל"ד.
התפקיד כולל שותפות עסקית למנהלים ביחידה לתמיכה בהשגת היעדים העסקיים, הובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש (בתחומי הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ועוד..), שותפות ביישום והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני ותהליכי HR ביחידה, ליווי מנהלים בדרגי ביניים - מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים, ליווי עובדים וטיפול ברמת הפרט ועוד.

יש לך רצון עז להתפתח בתחום המחשבים? מקומך איתנו!
הזדמנות מעולה להשתלב בצוות המנצח שלנו!
התפקיד כולל:
-תמיכה טלפונית לעובדי החברה ולמשתמשי קצה של לקוחות החברה.בתחום המחשוב לטיפול בתקלות 

- העבודה כוללת איתור וטיפול בתקלות מחשוב, תקשורת, מדפסות, אופיס ועוד.
- טיפול מלא בפניה, לרבות העברה לגורמים נוספים
- תמיכה במערכות פנים ארגוניות, Windows,Office
משרה מלאה: 5 ימים בשבוע מ- 08:00 עד 17:00.

ניהול צוות של מהנדסי ייצור בקווי הייצור השונים.

יזום והובלה של שינוים הנדסיים המערכת הייצור. הטמעת שינויים ובקרת אפקטיביות של שינוים הנדסים.

מתן פתרונות הנדסים לתקלות ושינוים במוצרי החברה, ביצוע וולידציות ותיעוד בהתאם לדרישות במערכות רפואיות.

טיפול תקלות המתקנים וביצוע תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר.

תמיכה הנדסית ופתרון בעיות בייצור אצל קבלני משנה.

תמיכה ב Cost reduction, EOL

1. אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
2. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל והעברת החישוב לממונה לאישור.
3. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד, תשכ"ד – 1963).
4. מעקב אחר השתתפות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
5. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה, העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית .
6. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים .
7. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים .
8. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
9. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
10. ביצוע הזמנות רכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
11. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
12. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה .
13. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
14. ניהול והקלדה של מסמכים.
15. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
16. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
17. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
18. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.

1. טיפול באוכלוסיית היעד- משפחות במצבי עוני ומצוקה, חד הוריות, משפחות מורכבות, משפחות בשלבי חיים שונים, משפחות עם דפוסי אלימות ועוד.
2.  ניהול הטיפול במשפחה והמגעים מול גורמים המעורבים בטיפול בה.
3.  אחריות לכל סוגי ההתערבויות במשפחה בעזרת מערך שירותים משלים.
4.  קשר עם גורמים בקהילה ומחוצה לה לקידום הטיפול במשפחות פיתוח מענים קהילתיים עפ"י צרכי המשפחות המגיעות לטיפול.
5.  מענה לצרכי המחלקה כפי שיקבע מעת לעת ע"י מנהלת המחלקה.
6.  מתן חוות דעת והמלצות באמצעות תסקירים, לערכאות משפטיות
7. עבודה עם בתי משפט ובית הדין הרבני.
8. טיפול וליווי אזרחים ותיקים, הפעלת התערבויות קצרות או ארוכות טווח: טיפול, ייעוץ ומיצוי זכויות בתחום אזרחים ותיקים ומשפחותיהם.
9. שותפות בפרוייקטים קהילתיים לקידום תחום אזרחים ותיקים.
10. עבודה בשיתופי פעולה עם שירותים בקהילה כגון: קופ"ח, חברות סיעוד, ביטוח לאומי, קרנות, תוכניות לניצולי שואה.

מתן שירות ומכירה פרונטלי ללקוחות הסניף.

מכירת מכשירים, טאבלטים, אביזרים.

מתן שירות טכני והדרכת תפעול מכשירים.