צפון

מנהל/ת חשבונות סוג 2 ומעלה , עבודה על תוכנת רווחית לחברה קטנה

היקף משרה: 100%
דרגת המשרה: 14-13 מנהלי.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות משרד ומזכירות ובכלל זה עבודות הדפסה בעברית ובאנגלית. הדפסת והגהת מסמכים, לוחות, טבלאות ותכתובת מטיוטה מודפסת או בכתב יד באמצעות מעבד תמלילים, בהתאם להנחיות הממונה ו/או עובדי היחידה. הקלדת נתונים למערכת עיבוד נתונים ממוחשבת במקרה הצורך. ריכוז הדואר הנכנס והעברתו לממונה או לגורם המתאים ביחידה (בהתאם לנוהל הקיים). ריכוז הדואר היוצא למשלוח ותיוק עותק ממנו בתיק המתאים. מתן מענה וקבלת שיחות טלפון המגיעות ליחידה, בירור מטרת השיחה והפנייתה לגורם הרלוונטי. ריכוז הודעות לעובדים בהעדרם ומסירתן בהתאם. ניהול מעקב אחר לוח הזמנים של הממונה ו/או חלק מעובדי היחידה ותיאום מועדים וזמנים לפגישות עם גורמים פנימיים וחיצוניים. ריכוז מסמכים לתיוק ע"פ נושאים מוגדרים ותיוקם בהתאם. רישום ועדכון טפסים שונים ביחידה. ריכוז מידע עבור הממונה ו/או העובדים בכל הנושאים בהם עוסקת היחידה. ריכוז הזמנת ציוד נייח ומתכלה הדרוש לתפעול היחידה. ייזום הזמנת ציוד משרדי מתכלה כדי להבטיח קיומו של מלאי קבוע הדרוש לעבודות היחידה. הפעלת ציוד משרדי נייח כגון פקסימיליה ומכונת צילום. ביצוע פעולות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.

קבלת סחורה

ניפוקים לעבודות

משרה מלאה

מה אנחנו מחפשים ?
דמות מוביל/ה, רגיש/ה, יצירתי/ת ובעל/ת יכולת הנעה והנאה, בעל/ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את/ה מוזמן/ת להצטרף לניהול מערכת חינוך בישוב איכותי באחד מיישובי משגב.

*המעון מלווה על ידי ועדת החינוך של היישוב.

התפקיד כולל:
אחריות על כל פעילות המעון והצהרונים:
בניית תכנים, הטמעת הדרכה, נהלים ותהליכי עבודה חינוכיים במערכת חינוך.
גיוס עובדים.
ניהול צוות ובקרה על תפקוד הצוות.
קשר עם הורים ועם הרשויות.
תכנון, בקרה וניהול אדמיניסטרטיבי של התקציב, משכורות, רישום, רכש ועוד.
טיפול בבטיחות, ביטחון, תברואה ותזונה.

העבודה ברובה במסגריה בגליל המערבי , לעיתים יציאה לפרויקטים של ריתוך והרכבות והתקנות בארץ עם צוות המפעל.
ייצור שבלונות של ריהוט לפי שבלונות וגם ייצור מוצרים חדשים לפי דרישת הלקוח.
יכולת הבנת שרטוטים, יכולת תכנון נכון של חלקי המוצר.
עבודה ב CO2 , נכונות לעבודה פיזית, עבודה מאומצת.

רכז.ת תהליכי ליווי פדגוגי וטכנו-פדגוגי למרצים אחראי.ת על ייזום, תכנון, הפעלה ובקרה של כל תהליכי הליווי הפדגוגי והטכנו-פדגוגי האישיים למרצים.  במסגרת התפקיד  -

• ניהול כל תהליכי הליווי הפדגוגיים והטכנו–פדגוגיים האישיים למרצים: גיוס מרצים שיעברו תהליכי ליווי אישיים ויצירת תהליכי ליווי אישיים עבור המרצים
• הגדרת מדדי הצלחה לתהליכי הליווי, בקרה עליהם ושיפור מתמיד
• איתור תכנים פדגוגיים וטכנו-פדגוגיים מתאימים לצרכים האישיים של המרצים (סדנאות, ימי עיון, ימי למידה וסמינרים) וסיוע בפיתוחם או בהנגשתם
• פיתוח מודלים פדגוגיים אישיים המותאמים לחינוך ההנדסי (מודלים לעיצוב קורסים בחינוך ההנדסי, דגמי הוראה מותאמים ועוד)

• תיפעול מעבדת עיבוד שבבי כרסום וחריטה .
• תמיכה והפעלת ציוד לקידום פרוייקטים לסגל ולסטודנטים .
• תמיכה טכנית במעבדות המחלקה השונות
• תמיכה בתיקונים \ בניה של ציוד למעבדות וקידום פרוייקטים למחלקה .
• תמיכה בקידום ניסויים לסגל המרצים .
• כפיפות למנהל מעבדת מכאניקה

השכלה וקורסים:

                    הסמכה בקורס כרסום וחריטה ידני

            רצוי בוגר/ת קורס  CAD\CAM ,  (רצוי Mastercam) .

מהות התפקיד: ריכוז הפעילות העסקית של קבוץ יראון על כלל מרכיביה בטווח הקצר ובנייה ויישום אסטרטגיה לטווח הארוך.

הגדרת התפקיד:

• אחריות כוללת לניהול השוטף של ענפי הקיבוץ היצרניים.
• אחראי לביצוע תכנית משק על כל מרכיביה – הכנה, ביצוע, ובקרה.
• אחראי לאישור ויישום של החלטות הנהלה כלכלית והאסיפה של תוכנית משק.
• מלווה ומבקר את פעילות מנהלי הענפים בעבודתם השוטפת.
• עיצוב תכניות פיתוח עסקי, קידום מיזמים ופרויקטים עסקיים, לרבות הקמת ענפים חדשים, סגירת פעילויות או צמצומן, שותפויות עסקיות וכד'. (בשיתוף הנהלה כלכלית).
• אחראי על השגת משאבים מגורמי חוץ.
• חבר פעיל בהנהלות וועדות רלוונטיות לתפקיד בקיבוץ.
• חברות בהנהלות וגופים כלכליים מוחזקים וקשורים וייצוג הקיבוץ בכלל הגופים המשיקים ברמה האזורית והארצית – הקפדה על השגת היעדים ושמירה על האינטרסים של הקיבוץ בתאגידים העסקיים.
• אחריות על מערכת המידע הכלכלי - הנה"ח, תמחיר.
• מעקב פיננסי ותמחירי על בסיס דוחות ניהוליים.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלת הקיבוץ ולמוסדות הקיבוץ הרלוונטיים.
• אחריות לניהול הנכסים והמשאבים שהוקצו לקיבוץ: (מים, קרקע, מכסות ייצור וכו').
• מעורבות ו/או ניהול מו"מים בהתאם להיקף ולצורך מול ספקים ולקוחות של הפעילויות השונות בשיתוף עם מנהלי הפעילויות (ידע בחוזים ובטחונות).

עבודת אריזה