צפון

לפנימיית אהבה בכפר ביאליק (אזור הקריות) דרוש/ה אם/אב בית ל- 100% משרה.
ארגון ופיקוח על כל תחומי הבית הפנימייתיים וקמפוס הפנימייה.
עזרה, תמיכה, והדרכה לצוות ההדרכה בנושאים הרלוונטיים למישורי החיים הפיזיים של הילדים.
בנייה והובלה של תוכניות ארגוניות, ארוכות וקצרות טווח, ויישומן.
השתתפות בישיבות צוות.
הגדרת התפקיד תבנה בהתאם לצרכים המשתנים של המערכת.

מחסנאי/ת במשרה מלאה עבודה במידית

שכר גבוה למתאימים 

לפנימיית אהבה בכפר ביאליק דרוש.ה רכז.ת תרבות וחינוך 100% משרה.
ניהול שוטף של כלל תחום החינוך הבלתי פורמאלי והתרבות, טכסים, אירועים, פעילויות תרבות, קבלות שבת והפעלות תוכן.
בניית תכניות פרויקטים חינוכיים חברתיים מותאמים לקבוצת גיל השווים והוצאתם לפועל.
ליווי והנחייה של קומונה בת 22 מתנדבים בשנת שירות אשר מוציאים לפועל את התוכנית הבלתי פורמאלית.
בניית קייטנה מותאמת גיל לילדים ובני נוער בסיכון בני 6 -18 – כולל הכנת תיק טיול וניהולו מבחינה חינוכית ובטיחותית.
תורנות רכז תורן, ממלא מקום מנהל הפנימייה בהיעדרו.

UCT Fluid Solutions Is a leading global company that develops, manufactures and markets innovative fluid controls solutions for various industries and looking for SAP Basis / Technical Lead to join us.

                                                                                 :Job Summary

Manages technical stack of SAP products including SAP BI, SAP BI/BW, ABAP, Solution Manager and PI on the S4 platform.

Track SAP infrastructure and Basis developments and report status to internal and external teams.

                                               :Essential Duties and Responsibilities

• Administer and support SAP systems mentioned above, inclusive of the data dictionary, reference models, ABAP/4 Development Workbench and customizing components. 
• SAP NetWeaver platform functionality for integrating business processes across various systems, databases and sources
• Evaluates and manages software including upgrades, database administration, OSS Notes and Support Packages.
• Responsible for system troubleshooting, problem solving, application capacity planning, tuning, and application server load balancing.
• Works closely SAP team to ensure complete and coordinated enhancements to enterprise-wide SAP S4 implementation.
• Provides support / solutions to requests from functional teams and support desk.
• Provide Product Support and Training- work with a company’s IT personnel to troubleshoot any problems with SAP, offer technical solutions, provide training to company managers in all areas of SAP.
• Analyzing various business operations and needs. At times, even helping business functions to articulate their needs.
• Writing functional specifications and preparing training materials
• Creation of moderately complex, to complex technical design specifications from functional requirements including: system use case diagrams, data flow diagrams, system design models, pseudo code, etc
• Develop a roadmap of projects and initiatives for enablement of new capabilities.
• Translate business goals and objectives into strategic business capabilities.
• Engage in efforts to establish scope and business case for new programs and initiatives.
• Provide the methodology, standards and tools for efficient and effective program management.
• Familiarity with project management processes

אנו מחפשים מדריכים/ות מעולים/ות להנחיית סדנאות ייחודיות וערכיות, עבור בתי ספר וגנים. ההדרכה מתקיימת בחודשים יולי ואוגוסט. זמינות לכ- 5 ימים בשבוע, בשעות הבוקר.העבודה כוללת הכשרה וליווי בשטח. שכר נאה והחזר נסיעות.

*רכב חובה

לפעוטון בחרשים ברוח האנתרופוסופיה דרוש/ה צוות ומוביל/ה, אשר חינוך וילדים בראש מעיניה, חיבור לטבע, פתיחות ללמידה

קהילת הר חלוץ מחפשת את מנהל/ת הקהילה הבא/ה שלה!!!

תיאור התפקיד (משימות ותחומי עיסוק מרכזיים)

בינוי  וניהול הקהילה:

• עבודה שוטפת עם  הוועדות השונות הפועלות ביישוב

• הובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים

• רתימה והנעת מתנדבים

• בניית אסטרטגיה לפיתוח הקהילה בשיתוף הוועד  ונציגי הוועדות 

• כתובת ומענה לציבור בנושאים קהילתיים

פיתוח כלכלי:

• ניהול הרחבות  בישוב 

• אחזקת נכסיי האגודה

• בניית ומימוש תוכנית פיתוח עסקית לאגודה

• ניהול יעיל ורווחי של נכסי הקהילה 

מוניציפלי:

• ניהול האגודה והוועד המקומי

• תקציב הקהילה ותוכנית עבודה שנתית - אחריות מלאה להכנה, בקרה ויישום.

• קשר שוטף עם המועצה ומוסדות ממשלתיים

ניהול עובדים:

• אחריות על עובדי המנהלה (מזכירה, גינון ואחזקה)

• אחריות על עובדי החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי

קהילת הר חלוץ מחפשת את מנהל/ת הקהילה הבא/ה שלה!!!

תיאור התפקיד (משימות ותחומי עיסוק מרכזיים)

בינוי  וניהול הקהילה:

• עבודה שוטפת עם  הוועדות השונות הפועלות ביישוב

• הובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים

• רתימה והנעת מתנדבים

• בניית אסטרטגיה לפיתוח הקהילה בשיתוף הוועד  ונציגי הוועדות 

• כתובת ומענה לציבור בנושאים קהילתיים

פיתוח כלכלי:

• ניהול הרחבות  בישוב 

• אחזקת נכסיי האגודה

• בניית ומימוש תוכנית פיתוח עסקית לאגודה

• ניהול יעיל ורווחי של נכסי הקהילה 

מוניציפלי:

• ניהול האגודה והוועד המקומי

• תקציב הקהילה ותוכנית עבודה שנתית - אחריות מלאה להכנה, בקרה ויישום.

• קשר שוטף עם המועצה ומוסדות ממשלתיים

ניהול עובדים:

• אחריות על עובדי המנהלה (מזכירה, גינון ואחזקה)

• אחריות על עובדי החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי

דרישות התפקיד (השכלה, יכולות וניסיון קודם)

• ניסיון בניהול קהילה -יתרון.

• יכולת וניסיון בהכנת תקציב שנתי ובקרה על הוצאתו לפועל 

• ניסיון בהובלת תהליכים ציבוריים בתחום הקהילתי - יתרון.

• תכונות - יושרה, הגינות, אמינות ויחסי אנוש טובים.

• יכולת עבודה עצמאית ועבודה בצוות.

• שליטה במחשב ותוכנות אופיס.

• בעל רשיון נהיגה ורכב

כפיפות: לוועד ההנהלה

קדנציה: 3 שנים, אופציה לקדנציה נוספת

היקף משרה: 80% - 60% עם נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

קורות חיים יתקבלו עד 19/5/2022

תחילת עבודה ב-12/6/2022

יש לשלוח למייל  nihulhalutz@gmail.com

אלקטרה FM מגייסת חשמלאי/ת מוסמך/ת למעבר גלבוע בצפון!
התפקיד כולל: אחזקה מונעת ואחזקת שבר בתחום החשמל באתר. איתור ותיקון קצרים, החלפה ותיקון גופי תאורה, טיפול בלוחות חשמל, החלפת ו/או הוספת שקעים וכו'
העבודה הינה במשרה מלאה ימים א-ה 08:00-17:00+ הקפצות במידת הצורך.

**לא חובה ניסיון קודם!!**

-עובד\ת אלקטרה מהיום הראשון-
-ארוחות-
-סל רווחה רחב-

התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית ומטופלות בשירותים החברתיים ביישוב .

הגדרת התפקיד:

1ליווי ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה              בצירים הבאים: תעסוקה , ניהול כלכלת המשפחה , מיצוי זכויות וקהילה .

ליווי משפחות שחיות בעוני ברמה הפרטנית , הקבוצתית והקהילתית .

בניית קשרי אמון עם המשפחה , דבר הכרוך בביקורי בית תכופים .

איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עמן .

עבודה בצוות עוצמה יישובי יחד עם רכזים ועו"סים במחלקה .

איסוף , מיפוי ועדכון נתונים אודות המשפחות במערכת המחשוב  .