מעלות

1. מהנדס/ת תעשייה וניהול- חובה
2. ניסיון קודם של 2-4  בתפקיד דומה מחברה יצרנית מולטי דיסציפלינארי- חובה
3. אקסל ברמה גבוהה- חובה
4. עבודה עם מערכות ERP – יתרון 
5. אנגלית ברמה גבוהה- חובה

• ניסיון של שנתיים לפחות כ- Help Desk בארגון גדול
• הנדסאי/ת/טכנאי/ת/בוגר/ת קורסים רלוונטיים.
• ידע וניסיון מוכחים בתחום המחשוב חומרה ותוכנה.
• ניסיון ב: מערכות הפעלה outlook 365, Active directory, Windows
• ניסיון בהקמה ותחזוקה של משתמשים ב- AD 
• ניסיון בניהול מערכת קריאות: לרישום, מעקב, סגירת כרטיסים
• תקשורת טובה (בכתב ובעל פה), למידה מהירה, עבודה בצוות, יוזמה עצמית, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות

מהנדס/ת תעשייה וניהול –חובה
ניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה, עדיפות בניהול פרויקטים בתחומי הנדסה ופיתוח.
אקסל ואנגלית – ברמה גבוהה חובה
אסרטיביות, סדר וארגון, יכולת מעקב ובקרה
רקע בתפקיד ניהולי /פיקודי

• תואר ראשון בהנדסת מכונות.
• 3 שנות ניסיון ומעלה כמהנדס מכונות בחברה מולטידיסיפלינארית.
• ניסיון וידע בשימוש בתוכנת SOLIDWORKS
• ניסיון בבדיקות V&V למוצרים ורכיבים חדשים.

1. תואר אקדמי ממוסד ידוע- יתרון.
2. ניסיון בייעוץ אישי, הנחייה והדרכה- יתרון.
3. ידיעת השפה העברית.
4. ידיעת השפה האנגלית- חובה.
5. ידיעת השפה הקוקית/מיזו- יתרון.
6. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
7. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
8. ניידות- יתרון.
9. תושב מעלות-תרשיחא-יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון:  30/3/22

השכלה

1. בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי אדריכלות / בנין.

לבעלי תעודת הנדסאים- רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.

1. קורסים והכשרות מקצועיות: עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי- עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:

שרותיות ועבודה מול קהל.

דרישות נוספות:

1. שפות- עברית ברמה גבוהה
2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות תיב"מ ו-office
3. תושב מעלות תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים            
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 30/03/2022

* נסיון בהנהלת חשבונות סוג 1 

* יכולת עבודה בצוות 

* אחראי/ת 

* אמינ/ה 

המשרה מתייחסת לגבר ואישה כאחד 

ניידות עם רכב.

יכולת עבודה עצמאית ורגישות.

גמישות בשעות עבודה.

מחוייבות והתמדה, סובלנות לתהליכים.

עבודת צוות.

ניסיון בתחום ברה"ן יתרון.

דרישות התפקיד:

1. עו"ס קליני/ת או תרפיסט/ית באומנות- תואר שני
2. רישיון משרד הבריאות או הכרה במעמד.
3. ניסיון בטיפול בילדים ונוער כולל הדרכת הורים.
4. יכול/ה לטפל באוכלוסיות מורכבות מאוד.
5. ראיון קבלה והתאמה לצוות.
6. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.                  

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 29/3/22

ניסיון בבקרת איכות בתהליך, בקרת איכות סופית למוצרים מוגמרים וביקורת קבלה של מוצרים חדשים.

יכולת התנהלות עצמאית ושוטפת מול לקוחות המחלקה וצוות הייצור.

נכונות לעבודה בשעות נוספות

tanya@yarimi.co.il