מעלות

דרישות התפקיד

• תואר ראשון בריפוי בעיסוק.
• רישיון משרד הבריאות.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולות הדרכה והנחיה.
• התאמה לעבודה עם ילדי גנים.
• עדיפות לבוגר/ת אוניברסיטה ישראלית.
• לעבודה במעלות שליטה מלאה בעברית.
• העבודה מלווה בהדרכה- חובה להשתתף בפגישות ההדרכה.
• הקבלה עפי"י ראיון התאמה לתפקיד.
• רצוי ניסיון בעבודה עם ילדי גנים
• רק פניות מתאימות ייענו.

דרישות התפקיד

• תואר ראשון בריפוי בעיסוק.
• רישיון משרד הבריאות.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולות הדרכה והנחיה.
• התאמה לעבודה עם ילדי גנים.
• עדיפות לבוגר/ת אוניברסיטה ישראלית.
• לעבודה במעלות שליטה מלאה בעברית.
• העבודה מלווה בהדרכה- חובה להשתתף בפגישות ההדרכה.
• הקבלה עפי"י ראיון התאמה לתפקיד.
• רצוי ניסיון בעבודה עם ילדי גנים
• רק פניות מתאימות ייענו.

לשלוח קורות חיים למייל  leora.rimon@gmail.com ולכתוב בנושא דרושים המשחק ושמכם.

לשלוח קורות חיים למייל  leora.rimon@gmail.com ולכתוב בנושא דרושים את שם המשרה ושמכם.

• תואר ראשון בהפרעות בתקשורת.
• רישיון משרד הבריאות.
• יכולת עבודה בצוות.
• התאמה לעבודה עם ילדי גנים.
• עדיפות לבוגרת אוניברסיטה ישראלית.
• שליטה מלאה בשפה העברית.
• הקבלה ע"פ ראיון התאמה לתפקיד.
• רצוי ניסיון בעבודהעם ילדי גנים.
• רק פניות מתאימות ייענו.

      תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל: coah-10@maltar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות.    טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 11/6/2023

*   בעל/ת השכלה אקדמאית,עדיפות במקצועות חינוך, עבודה סוציאלית,
     פסיכולוגיה.
*   כושר תכנון, תיאום וארגון, יכולת שיווקית.
*   יכולת מתן מענה לפתרון בעיות, יכולת הסברה ושכנוע.
*   אחראי/ת בעל/ת יוזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים, תלמידים
     והורים.
*    ידיעת השפות העברית והרוסית– חובה.

*    שפות נוספות – יתרון.
*    עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
*    ניידות חובה.
*    שימוש בתוכנות מחשב – חובה.
*    עדיפות לתושבי המקום.     

1. תואר אקדמי ממוסד ידוע- יתרון.
2. ניסיון בייעוץ אישי, הנחייה והדרכה- יתרון.
3. ידיעת השפה העברית.
4. ידיעת השפה האנגלית- חובה.
5. ידיעת השפה הקוקית/מיזו- יתרון.
6. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
7. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
8. ניידות- יתרון.
9. תושב מעלות-תרשיחא-יתרון.

ניסיון חובה

אדיבות/שירותיות

אנגלית חובה

ניסיון במלונאות יתרון

נכונות לעבודה במשמרות וסופ"ש

ניסיון חובה

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.

או בעל/ת תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים/ה את כל חובות השמיעה שלו/ה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא/ת במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים/נ פרקטיקום וחובות לימוד.

דרישות נוספות

1. שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office.
3. רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
4. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
    

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. אמינות ומהימנות אישית.
2. כושר למידה.
3. כושר עבודת צוות.
4. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
5. עבודה תחת לחץ.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

מועד אחרון להגשה: 7/6/23

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות נוספות:

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
• סיום קורס קציני בטיחות בתעבורה בהצלחה.
• תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת או מעבר קורס מכינה במערכות רכב טרום קיני בטיחות בתעבורה.
• תעודת הסמכה בתוקף של קצין בטיחות בתעבורה שהונפקה ע"י משרד התחבורה.
• רישיון נהיגה מדרגה C1 ומעלה. רצוי רישיון על אוטובוס.

דרישות ניסיון:

• ניסיון מקצועי-  ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

• ניסיון ניהולי-לא נדרש.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב-היכרות עם תכנית ה- OFFICE
• רישום פלילי- היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התחבורה תשכ"א- 1961
• תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• נסיעות מרובות במסגרת העבודה.
• אחריות לחיי אדם.

כפיפות: מנהל מח' תחבורה

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל: Jobs@matar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 7/6/23

-ניסיון במכירות- יתרון