ישובי מ.א. מטה אשר

לבית חינוך נטעים בקיבוץ בית העמק דרוש/ה מורה נמרצ/ת, יצירתי/ת ומסור/ה.

העבודה דרך משרד החינוך.

קו"ח יש לשלוח למייל – netaim2018@gmail.com

מטרת התפקיד :

1. ניהול והפעלת המערך העסקי של יסעור הכול עסקי חקלאות, תעשייה, השכרות, אנרגיה ומסחר, כולל תאגידים המוחזקים ע"י יסעור.

2. ייזום ופיתוח עסקים בכל תחום.

3. מיקסום רווחי יסעור, תוך צמיחה מתמדת ושימור החוסן הכלכלי של התאגיד.

4. יישום מדיניות ההנהלה.

פירוט תחומי אחריות במסמך המצורף.

לתאג דרוש/ה כוון/ת כרסום מנוסה

ניהול מקיף וכולל של המערכת:

הכנת תכנית מטרות, יעדים ותקציב שנתי והבאתם לאישור ועד ההנהלה

יישום התכנית תוך עמידה במסגרת התקציב שאושרה

ניהול כוח אדם: סידור עבודה, איתור, קליטת והדרכת מחנכים/ות, ליווי שוטף

ניהול הרישום של הילדים למערכת

אחריות לתחזוקת בתי הילדים והחצרות

קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תמ"ת, משרד הבריאות וכיו"ב

ניהול פדגוגי

הובלת, הדרכת וליווי צוות המחנכות

תמיכה מקצועית העשרת הידע

הכנת תכניות שנתיות, ליווי ובקרה על היישום.

קשר עם ההורים, ליווי והדרכה

ניהול קשר עם הקהילה

מוביל/ת  מערכת חינוך בלתי פורמאלי לגילאי ג' – ד' בקיבוץ לוחמי הגטאות

הובלה והדרכה של קבוצת הילדים בחינוך הבלתי פורמאלי

אחריות על הבניית והעברת תוכניות חינוכיות

הובלת צוות המדריכים של הקבוצה.

קשר עם ההורים וגורמים בקהילה

מפעל מכשור רפואי מגייס עובדי/ות ייצור לחדר נקי

עבודות הרכבה ואריזה בחדר סטרילי.

עבודה בחנות אופניים , תיקון והרכבת אופניים , יכולת מכירה ותקשורת עם לקוחות , עבודה עם מחשב . 

רקע 

קיבוץ אדמית מחפש למנות מנהל/ת קהילה.

לצורך כך מינתה הנהלת הקיבוץ  צוות איתור שתפקידו  לבחון מועמדים לתפקיד ולהביא המלצה לאישור הנהלת הקיבוץ ולאחר מכן לאישור בשיחת הקיבוץ.

מטלות עיקריות לביצוע התפקיד:

• אחריות על מכלול פעילויות הקהילה (חברים ותושבים) בקיבוץ
• אחריות על סיום תהליך שיוך דירות
• אחריות על וועדות הקהילה: קליטה, חינוך, תכנון, בריאות ורווחה
• אחראי על הניהול הכספי והתקציבי של הקהילה
• אחראי על הכנת התקציב השנתי של הקהילה
• ייצוג הקיבוץ מול מערכות חיצוניות
• הכנת אסיפות החברים  וניהולן
• יישום החלטות הקיבוץ בכל הקשור לתקציבי החברים
• בקרה על הניהול הכספי של הועדות וענפי הקהילה ומניעת גירעונות
• אחראי על ביצוע תהליכים חברתיים בקיבוץ וכן על תהליכים בוני אימון עם הוועד המקומי ותושבי ההרחבה (בינוי קהילה)
• הובלת תהליך הצמיחה הדמוגרפית וקליטה להרחבה
• טיפול משותף עם מזכיר הוועד בנושאים הקשורים למערכות המשותפות לתושבי ההרחבה ולחברי הקיבוץ

אספקת מים לכלל הישוב, לחקלאות, הפעלת מאגרים, קשר מול ספקים ועוד.