גליל עליון

אם אתם/ן חרוצים/ות, אחראים/יות  ויודעים/ות לתת שירות טוב

 בואו לעבוד איתנו   באווירה כיפית ובנוף הכי יפה

תפעול יומיומי של מרכז תעסוקת היום.
תכנון,פיתוח והפעלת תכניות מגוונות בתחומים המוטוריים וקוגניטיבים
במרכז תעסוקת היום באופן פרטני וקבוצתי, בהתאם לצורכי הגימלאים. 
ארגון,תחזוקה ורכישה של הציוד והאמצעים הנדרשים לקיום הפעילויות בשיתוף עם רכז התחום.
השתלבות בפרויקטים רב צוותיים.

ניהול ענייניה החברתיים השוטפים של האגודה. הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים בקרב חברי האגש"ח. אחריות על תחומי: הערבות ההדדית, רשת בטחון, פנסיה ורווחה, שיוך דירות ותקנוני הורשה, ארכיון, צמיחה דמוגרפית וקבלה לחברות, בית סעודי וכד'. אחריות לביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות אסיפת האגש"ח בסוגיות חברתיות קהילתיות.
אחריות וסמכות:
ביצוע החלטות ועד הנהלת האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות ומעקב אחרי ביצוע החלטות אסיפת האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות.
שותף/ה פעיל/ה לבניית תקציב קהילתי, הבאתו לדיון בוועד ההנהלה ואח"כ באסיפת החברים של האגודה.
ניהול התקציב השוטף והפעלתו באופן שוטף לרבות תזרים המזומנים.
ייצוג כלפי גורמי פנים וחוץ בנושאים שבתחום האחריות.
טיפול בביטחון כלכלי ורווחת חברי האגש"ח : פנסיה, סיעוד, רשתות בטחון, ערבות הדדית וכד'.
אחריות והשתתפות פעילה בוועדות הרלוונטיות לתפקיד.
אחריות על ועדת קלפי בתאום עם יו"ר הקיבוץ ובעלי תפקיד רלוונטיים ופרסום פרוטוקול ותוצאות ההצבעה.
ניהול מערכת מידע ובקרה והעברת מידע אמין וזמין לציבור.
כתובת לחברי האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות
עבודה בממשקים עם ההנהלה, יועץ משפטי, מנהל עסקי, מנהלת אג"מ, רכזי ועדות חברתיות וכד'.
במהלך הקדנציה יתכן שינוי במבנה הארגוני של הקיבוץ ומשכך עשויים להיות שינויים באופי התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה.
מינוי: אסיפה כללית, באמצעות הקלפי.
כפיפות: יו"ר האגש"ח ואסיפת האגש"ח

הצגת מועמדות עד 15.7.23 !!!

אחריות על   הלוגיסטיקה -קבלה וסידור הזמנות מסניפים ולקוחות. תכנון סידור עבודה לנהג והוצאת תעודות משלוח. 

תפ"י- ניהול מלאי מחסנים של חומרי גלם, נלווים ,עזרים, תוצ"ג בתהליך ותוצ"ג .
רכש- הקמת ספקים במערכת, הוצאת הזמנות לחומרי גלם, נלווים ועזרים. קבלת משלוחים וקליטתם במערכת. 

ניהול שירותי משרד הנהלת הקיבוץ, מתן מענה אדמיניסטרטיבי לממלאי תפקידים בקיבוץ ולחברים- במקרה הצורך.
אחריות כוללת לניהול ,תפעול ואחזקת המזכירות .

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

אחריות על גיבוש ויישום מדיניות איכות החברה

תכנון ובקרה של כלל דרישות האיכות בחברה

קביעת נהלי עבודה מוגדרים לתחומי הבטחת איכות ובקרת איכות גם יחד

פעילות להשגה ושמירה על תקני האיכות

קביעת נהלים לבקרה בתהליך קביעת תקני איכות ומדידה מפעליים

כתיבה והטמעת תהליכים ונהלי הבטחת איכות מפעליים

ניתוח תלונות לקוח ברמה מפעלית והפקת פעולות מתקנות

אחריות על הקשר מול לקוחות החברה בכל הנוגע לאיכות המוצרים, טיפול בתלונות לקוח

אחריות על תקני בדיקה של המוצרים החדשים

הכרה וריכוז ההסמכה לתקנים בינלאומיים (ISO MIL COC )

איתור בעיות איכות במוקדי הייצור וקביעת מנגנון פיקוח ושיפור ( שיפור תהליכים, הורדת פחתים , צמצום תלונות לקוח וכו..)

הצפת מידע להנהלת המפעל על מצב ועלות האיכות

קביעת מדדי שירות מעקב ויצירת שיפור מתמיד בשירות

קבלת החלטות MRB

הטמעת תהליכים ונהלים חדשים

עריכת מבדקים פנימיים וחיצוניים

מי אנחנו מחפשים?
אם אתם/ן אוהבים/ות לעבוד עם ילדים, בעלי/ות ניסיון בהדרכה או בעבודה חינוכית, ויש לכם/ן:

• יכולת לעבוד בצוות.
• יוזמה וחשיבה יצירתית.
• חריצות ומחויבות גבוהה.

זו ההזדמנות שלכם/ן להצטרף אלינו!

התפקיד כולל:

• הדרכה והובלת פעילויות חינוכיות וחברתיות.
• עבודה בצוות מקצועי ומגובש.
• יצירת סביבה חינוכית תומכת ומעשירה לילדים.

מה אנחנו מציעים?

• סביבת עבודה ערכית ותומכת.
• הזדמנות להתפתח בתחום החינוך.
• סיפוק ותחושת שליחות אמיתית.

מנהל/ת אגף החינוך אחראי/ת להובלת מערכת החינוך של הגיל הרך ושל החינוך הבלתי פורמלי מגיל 6 עד 18.
אחריות לניהול הצוותים החינוכיים, לקיום קשר רציף של המערכת עם ההורים, ולייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ בנושאי חינוך.

אחריות על   הלוגיסטיקה -קבלה וסידור הזמנות מסניפים ולקוחות. תכנון סידור עבודה לנהג והוצאת תעודות משלוח. 

תפ"י- ניהול מלאי מחסנים של חומרי גלם, נלווים ,עזרים, תוצ"ג בתהליך ותוצ"ג .
רכש- הקמת ספקים במערכת, הוצאת הזמנות לחומרי גלם, נלווים ועזרים. קבלת משלוחים וקליטתם במערכת. 

מרחיבים את הצוות - ומחפשים את הטכנאי/ת מחשבים ורשתות שיצטרף אלינו,
התפקיד כולל תמיכה בלקוחות החברה: מרחוק/שטח תוך זיהוי ומתן תמיכה בתקלות מחשוב/רשת,

עבודה בסביבה נעימה עם אפשרויות קידום למתאימים.