צפון

הדרכת ילדים ונוער במסגרת החינוך הבלתי פורמאלי,

הדרכה ישירה, בנית תכנית עבודה וקשר עם הורים.

דרושים/ות עובדים/ות לחדר נקי לעבודות הרכבה ואריזה

למחלבת גלילי בראש הנקרה דרוש/ה עובד/ת  ייצור לגיבון.

העבודה כוללת טיפול בקבלת חלב, גיבון גבינות וטיפול בהן.

העבודה במשרה מלאה.

דרוש/ה פקיד/ת קבלה ומכירות לעבודה במשמרות 

אנו מחפשים אנשי : תעשיה וניהול , בקרת איכות , מכונות , מחשבים  , חשמל ,בניין  CNC.  חרט/ת 

וכרסם קונב'   , ריתוך , מסגרות מבניים ,  ספרות ותסרוקות , איפור , בניית ציפרניים , מעצבי/ות גרפים ,  מיזוג וקירור , רכב ותחבורה , בטיחות בעבודה ,צילום , מוזיקה ,  מכונאות וחשמל  רכב , חינוך מיוחד , הבעה ולשון עברי , טכנאי/ת תיקון סלולרי , בית חכם ומעגל סגור  ,  כלכלה ומנהל  עסקים, מתמטיקה ,אנגלית, בקרים מתכנתים,צילום 

הפעלת מועדון חברתי, הדרכת ילדים גילאי א'-ג' בשעות אחה"צ והחופשים.בימי לימודים-עד 75% משרה, עבודה בעיקר בשעות אחה"צ. בחופשות משרד החינוך- משרה מלאה, עבודה מהבוקר.

עבודה לפי תוכנית חודשית ושנתית.העברת פעילויות, יציאה לטיולים. יצירת קשר אישי עם כל ילד, תקשורת שוטפת מול ההורים.

לחברה מובילה בתחום הבטיחות בפריסה ארצית, דרוש/ה טכנולוג/ית מזון .

התפקיד כולל : ייעוץ, הכוונה תעסוקתית, תכנון פסי ייצור, תכנון ויישום של הליכי בטיחות המזון ושימורו.
ידע בתהליכים ביוטכנולוגיים של ייצור המזון, ובקרת איכות.

לחברת מובילה בתחום הבטיחות בפריסה ארצית דרושים/ות ממוני בטיחות בעבודה!

התפקיד כולל : אחריות על בטיחות המפעל, סקר סיכונים, ועדות בטיחות, השגחה על הכשרות העובדים (עבודה בגובה מלגזות), ייעוץ והכוונה וסיורים במפעלים.

עבודה לטווח ארוך.

דרוש ניסיון קודם בתחום / הכשרה מתאימה ויחסי אנוש טובים.

אנגלית ברמה טובה – חובה, עבודה עם יישומי מחשב ברמה טובה – חובה.

היקף משרה: 100% משרת בוקר, משעה 06.00 בבוקר (המפעל עובד 24/7, כולל שישי שבת).היקף המשרה כולל שעות נוספות רבות ולא שגרתיות וכן ביקורות וביקורים במהלך סופי שבוע שבהם המחלקה עובדת.
כפיפות ישירה:  מנהל תפעול
כפיפים: מפעילים(מנהלי משמרות) ועוזרי מפעילים, כ-12 עובדים.   
מתן מענה שוטף לצורכי המחלקה, בהיבט הניהולי, הייצורי והטכנולוגי.
מעקב אחרי תוכנית היצור ,קידום התוכנית עפ"י צורכי המפעל.
הכנת המשמרות ליצור (כ"א, חומרי גלם, חומרי עזר)
שיתוף פעולה עם התפ"י לאופטימיזציה של מעברים ו SET UP במחלקה.
שיפור בדיווח מערכת ה LEADER הטמעה בתהליך  העבודה במחלקה.

• ניהול אדמיניסטרטיבי של המחלקה.
• קליטה והכשרת עובדים חדשים.
• ליווי מפעילים חדשים לאחר הסמכתם.
• מתן מענה מקצועי למפעילים.
•  שיפור משמעותי ביעילות העבודה ורמת הפחתים
• קיום נוהלי העבודה במחלקה.
• ריכוז מידע והפקת לקחים.

• ניהול מערכת חשבונות, רישום חשבוניות ספקים, ביצוע התאמות עם רישומי הספקים והלקוחות, טיפול בגבייה מלקוחות, סחר חוץ – רישום מסמכי יבוא, הכנת תשלומים לספקים, תחזוקת נתוני תזרים מזומנים.
• דיווח לניכויים – מס הכנסה וביטוח לאומי, ביצוע התאמות בנקים, הוצאות לשלם, הוצאות מראש, הכנסות לקבל, ניהול קופות קטנות (כולל קופות מט"ח), התחשבנות נסיעות לחו"ל, ניהול ורישום דוחות נסיעות לחו"ל, ניהול קופות – קופה קטנה וקופות מט"ח.
• הכנת חומר לביקורת רבעונית ושנתית, עמידה במצבי לחץ, מענה לטלפונים – בירורים עם ספקים.
משרה מלאה: ​5 ימים בשבוע, לפחות 42 שעות בשבוע.