צפון

ניהול והובלה כוללת של קהילת הר חלוץ על מגוון הועדות , הפעילויות והיוזמות עפ"י הצרכים הקהילתיים השונים.

• אחריות כללית על ניהול הקהילה ופעילויותיה. עבודה מול מתנדבים בקהילה ושכירים.
• אחריות על תפעול המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של היישוב.
• קשר עם הציבור – דיווחים ומידע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים.
• ייזום ויישום החלטות וועד ההנהלה והחלטות אספת חברים
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• אחריות על תקציב הקהילה – בניה, ניהול ובקרה על הפעילות הכספית של הקהילה
• ייצוג היישוב במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים.
 

הצטרפו אלינו ותהיו חלק ממהפכת המחירים בתחום החתונות!

במטרה להנגיש אירועים ייחודיים ובלתי נשכחים במחירים אטרקטיביים, שף הגליל בע"מ מקימה מחלקת אירועים חדשה וחדשנית. אנו מחפשים/ות מנהל/ת מנוסה ומוכשר/ת להוביל את המחלקה ולשנות את פני עולם החתונות בישראל.

עיקר תפקידך יהיה:

• להיות הגשר בין לקוחות וספקים: להבין את רצונות הלקוחות וליצור עבורם חבילות אירועים מותאמות אישית, תוך תיאום מול מגוון ספקים (קייטרינג, מוזיקה, תאורה, עיצוב ועוד).
• לנהל משא ומתן מול ספקים: לנהל מו"מ קפדני מול ספקים בתחום במטרה להשיג את התמורה הטובה ביותר במחיר האטרקטיבי ביותר עבור לקוחותינו.
• לנהל פרויקטים: לנהל את כל שלבי תכנון והפקת האירוע, החל משלב ההצעה ועד ליום האירוע עצמו, תוך הקפדה על לוחות זמנים קפדניים ועל תקציב מוגדר.
• לבצע בקרה ותיאום: לוודא שכל הספקים עומדים בלוחות הזמנים, בתקציב ובהתחייבויותיהם, ולפתור בעיות באופן מיידי ויצירתי.
• להעניק שירות לקוחות יוצא דופן: לספק ללקוחות יחס אישי, מענה מהיר ומקצועי לכל שאלה או בקשה, תוך הקפדה על שביעות רצון גבוהה.
• לנהל צוות: להוביל ולנהל צוות עובדים חדש, תוך הקניית ידע מקצועי, פיתוח עובדים ועבודה בצוות.

מצ"ב קובץ תיאור התפקיד.

היכרות אישית עם עם כל ילד.

עבודה לפי תוכנית עבודה.

עבודה עם קבוצות פעוטות לפי שלב התפתחותי.

בניית יחסים הולמים עם הורים כולל שמירה על סודיות.

השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות,והדרכה אישית.

אחרית לטיפול פיסי בפעוטות.

שמירה על ניקיון וסדר בהתאם לנדרש.

תחומי אחריות-

הובלת התכנית החינוכית בגן בחודשי הקיץ

הובלת צוות הגן

קשר מול הורים

מרכז לאודר לקידום תעסוקה איכותית בגליל הוקם מתוך אמונה בחזון של יישוב הגליל על מנת לתת מענה לדורשי עבודה המעוניינים להשתקע בגליל כחלק מחזון לפיתוח הגליל של ארגון Jewish National Fund-USA. 

המרכז מקדם תכניות שונות עבור דורשי ומחפשי עבודה ביניהן סדנאות לפיתוח מיומנויות וקידום הקריירה. ובמקביל מחזק המרכז קשרי מעסיקים על מנת לייצר אקוסיסטם מקיים וחיובי.

בתקופה לא פשוטה זו, המרכז מרכז מאמצים בסיוע לתושבי הגליל והנגב בתחום התעסוקה. 

תיאור התפקיד: מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה גליל

היקף משרה – משרה מלאה

תחילת עבודה – 15.6.24

תנאי העסקה - החלפה לחל"ד 9 חודשים

המשרה כפופה למנכ"לית עמותת זמן גליל מערבי ובצמוד למנהלת המרכז הקיימת לחפיפה עד ליציאה לחופשת לידה.

התפקיד כולל בין היתר: 

• פיתוח מרכז לתעסוקה לאודר בצפון (כל רחבי הגליל, 2 מוקדים/משרדים – עכו וקרית שמונה)

• הקמת וניהול פורומים מקצועיים - מהקמה ועד ניהול ותחזוקה

• תכנון והפקה של אירועי תעסוקה: ירידי תעסוקה וימי זרקור, כנסים, פיתוח תוכניות ופורומים נוספים בתחום התעסוקה 

• פיתוח ושמירה על קשרים עם אוניברסיטאות /מכללות , ארגונים, מועצות/עיריות ועוד בכדי להיות חלק מהאקוסיסטם בצפון בכל הקשור לתעסוקה איכותית.

• קשר עם הארגון USA-Fund National Jewish בארץ ובחו"ל - פגישות עם תורמים, השתתפות

בזומים ביום ובערב, פגישות ברחבי הארץ וכיו"ב

• הכנת דיווחים /מצגות עברית/אנגלית

• אחריות על מנהל/ת שיווק ארצי למרכזי לאודר

• ניהול צוות המרכז הכולל מנהלת משרד ורכזת פעילות

לחברה יצרנית גלובלית מובילה בתחומה באזור נהריה והסביבה דרוש/ה מהנדס/ת איכות מתחיל/ה.
התפקיד כולל טיפול בתלונות לקוח, פעולות מתקנות ומונעות (CAPA), מעקב דרישות איכות מספקים ובקרה על ביצועם, שותפות בהכנה וביצוע של מבדקים חיצוניים ופנימיים, ביצוע תחקירים יסודיים ומעמיקים, ייצוג המפעל מול לקוחות החברה בנושאי איכות, הדרכות עובדים בנושאי איכות ועוד.

לחברה תעשייתית גלובלית מובילה באזור נהריה דרוש/ה כלכלן/ית | תמחירן/ית - משרה זמנית עם אופציה.
התפקיד כולל תמחור מוצרים, בניית תקציב שנתי למספר חברות, בניית תחזיות וניתוח סטיות מול התוצאות בפועל, תקציב מול ביצוע, בדיקות כדאיות השקעה, מעקב אחר פרויקטים לחסכונות ורווחיות מוצרים ועוד.

לחברה תעשייתית גלובלית מובילה בתחומה באזור מעלות והסביבה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל הרחבה ופיתוח מקורות הגיוס, מיון מועמדים, עריכת ראיונות טלפוניים וראיונות אישיים, אחריות על תהליך קליטת עובדים, שותפות בהטמעת מערכת גיוס, ניהול תיק עובד ועוד.

למחלקת הכספים של השומר החדש דרוש/ה מנהל/ת חשבונות.

מתן מענה ושרות למחלקות הארגון

          תפעול מערכת הנהח"ש  (פריוריטי).

.טיפול בחשבוניות ספקים על פי לוחות זמנים, בממשק מול מחלקות רלוונטיות בארגון.