• ניהול ישיר ועקיף של סה"כ 50 עובדים לערך
• גיוס, ראיון, קליטה, ליווי הדרכה וחניכת הצוות
• קיום ישיבות משותפות וביצוע בקרה שוטפת על עבודת הקבוצות
• זיהוי וניהול מצבי משבר ואירועים חריגים ועוד
★ תנאים סוציאליים מעולים למתאימים/ות! ★
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון - חובה
• ניסיון בניהול עובדים/ות בחינוך הפורמאלי או הבלתי פורמאלי, כ- 3 שנים - חובה
המשרה מלאה בימים א’-ה’ בשעות 08:00-16:30, פעם בשבוע ערב 12:00-20:30
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
קיום מערך חינוך חברתי קהילתי ערכי ואיכותי המשלב את כלל הילדים ובני הנוער בקיבוץ (כיתות א-יב). מטלות מרכזיות:
אחריות על מערכת החינוך הבלתי פורמלי: תלתונים ונעורון.
הכנת תכנית שנתית כולל תקציב, ביצוע ובקרה.
כתובת לפניות של: הורים, ילדים, עובדים וכל מי שבא בקשר עם המערכת.
אחריות על צוות המדריכים.
קשר עם גורמי פנים וחוץ לחשיבה משותפת ויצירת פעילויות משותפות.
קשר עם אנשי מקצוע ליצירת פתרונות חינוכיים.
קיום קשרי עבודה עם תנועת הנוער. כפיפות: מנהל הקהילה היקף משרה: 100% מועד תחילת עבודה:מידי
על המעוניינים לשלוח קורות חיים ל: manpower@loh.co.il
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בחינוך או במדעי החברה
ניסיון ניהולי כולל ניהול צוות עבודים
יכולת ניהול תקציב
תקשורת בינאישית טובה
דיסקרטיות
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
משתנות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתכנית "קו הזינוק" דרושים/ות רכזי/ות פרויקט איתור ומיון במספר אזורים בארץ, פברואר – יוני 2020 (50% משרה)
15/01/2020
מספר משרה:
9394
מועצה/אזור:
צפון
תחום:
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
מקצוע:
רכז/ת נוער
תאור תפקיד:
תכנית "קו הזינוק" מבית שותפויות אדמונד דה רוטשילד פועלת מאז שנת 2002 לאיתור, הכשרה וליווי של עתודת מנהיגות חברתית ערכית, מגוונת ופורצת דרך בפריפריה החברתית והגאוגרפית של מדינת ישראל.
תכנית "קו הזינוק" מלווה צעירים מוכשרים ובעלי פוטנציאל גבוה החל מגיל 15 ועד לגיל 25, בתהליך קבוצתי ואישי, שעיקרו פיתוח תודעה חברתית, הכשרה לעשייה ואחריות חברתית ופיתוח למצוינות אישית וחברתית. הגדרת תפקיד:
לתכנית דרושים/ות רכזים/ות אזוריים/ות אשר יובילו את תהליך האיתור והמיון של משתתפים לקבוצות החדשות באזורים.
תהליך המיון של מועמדים בתכנית אורך מספר חודשים, והינו תהליך רחב ומורכב, הדורש יכולת ניהול פרויקט לצד אינטליגנציה בינאישית גבוהה.
* קיימת אפשרות להמשך תפקיד כרכז/ת הקבוצה החדשה בתום התהליך - חצי משרה
ללא הגבלת זמן.
* שיווק התכנית לבעלי תפקידים במרחב בתי ספר, תנועות נוער, רכזי חינוך עירונים וכד'
* איתור ומיון מועמדות ומועמדים לתוכנית: העברת פרזנטציות, ניהול מעקב, ניהול מרכזי
הערכה והובלת סמינר ממיין – יומיים בשטח.
* ניהול צוות ממיינים מתנדבים
* פגישות הנחיה עם מנהלת האזור
* השתתפות בישיבות צוות האזור
* הכשרות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת הובלת תהליך באופן עצמאי ופרואקטיבי (בליווי של מנהלת האזור)
יכולת שיווק טובה כולל ידע בסיסי בתחום השיווק במדיה
זיקה לעבודה עם בני נוער (כיתות ט')
יכולת עמידה מול קהל וכושר ביטוי גבוה
יכולת רתימה והנעה של אנשים לפעולה ורמת אנרגיה גבוהה
ניסיון בעבודה מול מוסדות חינוך פורמלי - יתרון
רקע וניסיון בתהליכי מיון - יתרון
היכרות וניסיון בעבודה בתוכניות לפיתוח מנהיגות - יתרון
יחסי אנוש מעולים
מגורים באזור
לפרטים נוספים והגשת מועמדות http://bit.ly/2rAXY16
