צפון

'השומר החדש' הוא ארגון חינוכי – התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם ישראל מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ. הארגון הוקם ב2007 ועסק בשמירת אדמות המדינה במעשה ובלימוד.

1. הובלת משימות הסיוע הארגוני בשמירה ובעבודה חקלאית  בצפון המדינה.
   1. איתור ומיפוי צורך בסיוע לשטח והגדרת המשימה והמעשה במרחב בתחום השמירה, העבודה החקלאית ושנת השרות.
   2.  ניהול ,חניכה והרחבה של תכנית קיימות ושל יחידות ייעודית שיוקמו למען המטרה של שמירת אדמות המדינה במעשה ובלימוד.
   3.  רתימת מוסדות, שותפים וגופים ציבוריים למיזמים משותפים בתחומי ייעוד התנועה.
   4. קביעת סדרי עדיפויות בהפעלת פעילי התנועה ואמצעים העומדים לרשותה.
2. אחריות מבצעית כוללת לנעשה במרחב ע"י אנשי התנועה בתחום השמירה על אדמות המדינה
   1.  היכרות מעמיקה של הפעילות והשטחים בהם פועלת התנועה.
   2. מיסוד קשרי עבודה עם החקלאים הפועלים במרחב, לרבות: רקע היסטורי, רקע משפטי, סטטוטורי, היכרות הסביבה המשפיעה על הפעילות.
   3. ניהול מערך המתנדבים במרחב כולל: קליטת מתנדבים, הסברה, הכשרה, ניהול הפעילות ושמירת קשר/עדכונים על פעילות התנועה.
   4. ניהול פעילויות השטח של כלל התנועה בגזרת המרחב, הרחבת הפעילות לשטחים נוספים, בהתאם לתכנית האסטרטגית.
3. בניית תיקי פעילות.
4.  בניית תיק הכשרות לפעילות השטח במרחב.
5. הובלת תוכנית המנהיגות במרחב:
   1. התוויית פעולות הסיוע של חניכי התוכנית במרחב.
   2. החלטה על מיקומי המצפים והובלת תהליכי ההקמה/העתקה של מוקדי הפעילות.
   3. בקרה קפדנית על ניהול הבטיחות בדגש על נהיגת חניכים בתוכנית
   4. שותפות בבניית תכני הלימוד
   5.  אחריות לעמידת התוכנית ביעדים – גיוס, מסלול נח"ל, תכני לימוד, הכנסות, סיוע לחקלאים.

1. בטיחות וביטחון
   1.  אחריות לשלומם בטחונם ובטיחותם של פעילי התנועה – מתנדבים, חניכים ועובדים במהלך פעילותם.
   2.  הטמעת נהלי הבטיחות בכל פעילות התנועה במרחב.

1. מיסוד קשרי עבודה עם מוסדות וגופים הפועלים דרך קבע במרחב: משרדי ממשלה,  מועצות אזוריות, משטרה, מג"ב, סיירת ירוקה, קק"ל, משרד הפנים, רשות מרעה. ייצוג התנועה במרחב בגופים אלו.
2. הפעלת קורסי העשרה, והכשרות מתקדמות בכל הנוגע לשמירת האדמות.
3. ניהול תחום התנדבות בעבודה חקלאית במרחב:
   • פתיחת מוקדים לעבודה חקלאית חקלאיים  לכלל תכניות התנועה.
   • ניהול ובקרה של התנדבות  תכניות התנועה במוקדים לעבודה חקלאית.
   • מענה מהיר ומקצועי  לחקלאים הפונים לסיוע ובניית קשר יציב ורציף
   • יצירת קשר ופיתוח שת"פ עם מנהלי אזורים בקק"ל בכל המרחבים
   • אפיון קבוצות מתנדבים לפי רמת רגישות העבודה והתאמת סוגי קבוצות למוקדי ההתנדבות וסוגי העבודות
   • עמידה ביעדי הכנסה שנתיים

מצ"ב תאור תפקיד 

עבודה בחברה צעירה ודינמית בתחום אטרקציה תיירותית

ידיד נפש מקבוצת עמל ומעבר הינה חברה ותיקה ומובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש. החברה מעניקה שרותי דיור נתמך לזכאי סל שיקום של משרד הבריאות.

תיאור התפקיד:

• קליטת עובדים למערכת כוח אדם.
• ניהול ותחזוקת תיקי עובדים.
• טיפולי בסיומי העסקה.
• הכנה לשכר.
• ארגון ימי עיון והדרכות.
• עזרה למנהל/ת הסניף בניהול היומיומי של המשרד.

מיקום המשרה: קרית טבעון.  

היקף משרה: משרה מלאה, 8:00-16:00.

יש לשלוח קו"ח למייל בציון מספר המשרה 1133:

jobsyadid@amalgroup.co.il

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*.

מנהל/ת מחלק מכירות בעל/ת ראש גדול, שמחת חיים ושניתן לרוץ איתו/ה "למרחקים ארוכים". לניהול מערך המכירות בחברה והנעת העובדים לעמידה ביעדים ניהול והובלת הצוות כולל הדרכה והטמעה של תהליכים ונהלי עבודה. חניכה בקרה ומדידה של הצוות. סיוע בסגירת עסקאות מורכבות.

קבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת עוזר/ת מתקין מעלונים לאזור חיפה והקריות!

לאלקטרה מעליות דרוש/ה עוזר/ת מתקין מעלונים (מעליות ביתיות) לצורך התקנה של מעליות בבתים פרטיים.
התפקיד כולל גם הרכבה והתקנה של ציוד לבעלי מוגבלויות (כיסאות מותאמים אישית למשל).
העבודה הינה בשטח, ומשלבת עיסוק בבקרה, מכאניקה וחשמל - המשרה מקדמת רישיון חשמל!
המשרה הינה מלאה, בין הימים א'-ה', 08:00-17:30 באזור חיפה והקריות

התפקיד כולל אחריות על מתן שירות מקצועי ומכבד, למתמודדים עם מחלה נפשית, בהתאם למדיניות משרד הבריאות. ניהול יומיומי של הסניף מבחינה מקצועית, ארגונית, כספית ומנהלית. אחריות על צוות הסניף, הגדרת משימותיו הדרכתו והפעלתו, קיום הדרכות וישיבות צוות. כמו כן, מנהל הסניף ילווה מתמודדים ויהיה אחראי ליישום התוכנית השיקומית של כלל המתמודדים בסניף והתקדמותם האישית, על פי תכנית השיקום.

יש לשלוח קו"ח למייל בציון מספר המשרה 1083:

jobsyadid@amalgroup.co.il

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מתאמ/ת שיקום? אוהב/ת את תחום השיקום ומעוניי/נת להתקדם בו?

אנו מציעים לך לקחת צעד נוסף ולהצטרף לצוות הניהולי בידיד נפש, בתפקיד של רכז/ת שלוחה.

התפקיד כולל :

אחריות על מתן שירות מקצועי ומכבד, למתמודדים עם מחלה נפשית, בהתאם למדיניות משרד הבריאות.

ניהול יומיומי של הסניף מבחינה מקצועית, ארגונית, כספית ומנהלית.

אחריות על צוות הסניף, הגדרת משימותיו  הדרכתו והפעלתו, קיום הדרכות וישיבות צוות.

כמו כן, מנהל/ת הסניף מלווה מתמודדים ואחראי/ת על יישום התוכנית השיקומית של כלל המתמודדים בסניף והתקדמותם האישית, על פי תכנית השיקום.

יש לשלוח קו"ח למייל בציון מספר המשרה 1084:

jobsyadid@amalgroup.co.il

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

**אם בריאות הנפש - רק ידיד נפש**

ידיד נפש מקבוצת עמל ומעבר, אשר כפופה למשרד הבריאות, הינה חברה ותיקה ומובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש.

החברה מעניקה שרותי דיור נתמך לזכאי/ות סל שיקום של משרד הבריאות.

אנו מחפשים אחר מתאמי/ות שיקום שיצטרפו למשפחה, לצוות מקצועי, תוסס ומגוון שמתעצם ומתמקצע מיום ליום.

התפקיד כולל:

• יצירת קשר משמעותי עם מתמודדים/ות מתחום בריאות הנפש.
• בניית תכנית שיקום אישית המותאמת לצורכי המתמודד/ת.
• עבודה מול גורמים שונים בקהילה למען קידום ושיקום חיי המתמודד/ת.
• עבודה גמישה המשלבת בית ושטח.

**תנאים מצוינים למתאימים**

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

היקף המשרה - 80-100%.

המשרה באזור עפולה!

יש לשלוח קו"ח למייל בציון מספר המשרה 1053:

jobsyadid@amalgroup.co.il

**אם בריאות הנפש - רק ידיד נפש**

ידיד נפש מקבוצת עמל ומעבר, אשר כפופה למשרד הבריאות, הינה חברה ותיקה ומובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש.

החברה מעניקה שרותי דיור נתמך לזכאי/ות סל שיקום של משרד הבריאות.

אנו מחפשים אחר מתאמי/ות שיקום שיצטרפו למשפחה, לצוות מקצועי, תוסס ומגוון שמתעצם ומתמקצע מיום ליום.

התפקיד כולל:

• יצירת קשר משמעותי עם מתמודדים/ות מתחום בריאות הנפש.
• בניית תכנית שיקום אישית המותאמת לצורכי המתמודד/ת.
• עבודה מול גורמים שונים בקהילה למען קידום ושיקום חיי המתמודד/ת.
• עבודה גמישה המשלבת בית ושטח.

**תנאים מצוינים למתאימים**

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

המשרות באזורים: חיפה, קריות, נשר ועכו!

יש לשלוח קו"ח למייל בציון מספר המשרה 1053:

jobsyadid@amalgroup.co.il