צפון

במסגרת התפקיד : אחריות על טיפול ותחזוקה של מערך החשמל במפעל לרבות טיפול בתקלות.

במסגרת התפקיד: ביצוע עבודות תחזוקה שוטפות למכונות בקווי ייצור ,מתן פתרון עבור תקלות שבר

ותחזוקת מנע.

קליטה ואחסון מוצרים המגיעים למפעל ,ליקוט, סידור ופיזור במדפי המחסן, מיון פריטים .

למתחם תיירות ואירוח כפרי בגליל המערבי דרוש/ה פקיד/ת קבלה ושירות, קבלת אורחים, מתן שירות מענה טלפוני ופרונטלי, ביצוע הזמנות נופש.

למפעל לייצור צבע דרוש/ה עובד/ת לעבודה כמחסנאי/ת.
משרה מלאה
 

התפקיד כולל הכנת הזמנות של ציוד למשלוח, סידור ונקון המחסן, תיקון מכונות, מנועים, משאבות - הכל בהתאם ליכולות ולניסיון.
רקע טכני מתקדם ונכונות לעשות גם דברים פשוטים כחלק מהמשרה מהווה יתרון.

התפקיד כולל  אחריות כוללת  על פעילות האגודה והקהילה. 
באחריות המנהל לדאוג לצרכי הפרט והחברה, ייזום והובלת תהליכים חברתיים, ביצוע תכנון ובקרה על תקציב האגודה, ניהול ישיר ועקיף של רכזי ועדות ובעלי תפקידים בהתיישבות הקהילתית, פיתוח וניהול תקשורת פנים וחוץ ארגונית.
• הוצאה לפועל של מדיניות הנהלת האגודה 
• אחריות  לניהול כלל  פעילויות האגודה  וקידומה. 
• אחריות על ניהולה התקין של האגודה – כינוס ישיבות,  מזכירות פעילה, אספות כלליות ועוד.
• אחריות כוללת על פעילות הקהילה, לרבות  ייזום והובלת תהליכים לבינוי קהילתי.
• ארגון ענייניה הכספיים, משפטיים ותכנוניים של האגודה.
• הכנת תכניות עבודה ותקציב כולל ביצוע בקרה
• טיפול בגבייה 
• קשר עם המועצה האזורית, משרדי ממשלה, מוסדות וישובים במרחב בהתאם
  לממשקים.
• אחריות להפעלת צוותי  העובדים והמתנדבים בתחומי תרבות, רווחה וקהילה.
• מתן מענה לחברי הקהילה לרבות טיפול בפרט. 
• קליטת משתכנים חדשים. 
• עבודה בשיתוף פעולה עם פרויקטור הישוב.
היקף משרה:  שליש משרה. תחילת עבודה:  מידית 
כפיפות:  יו"ר אגודה קהילתית מתיישבי צבעון.
קו"ח נא להעביר ל agudattzivon@gmail.com עד תאריך 8/3/18.        
הגדרת תפקיד מנהל/ת קהילה ומזכיר/ת אגודה קהילתית "מתיישבי צבעון".
נושאי פרט וקהילה
באחריות מנהל/ת הקהילה להוות מענה לתושבים בנושאים אישיים וחברתיים, יישוב מחלוקות ושמירה על שיח לבניית הסכמות כדרך חיים בקהילה.
נושאים מוניציפאליים
באחריות מזכיר האגודה לדאוג לשירותים המוניציפאליים עבור התושבים ולעבוד בממשק עם הועד המקומי והמועצה על מנת לממש את התקציבים והשירותים לתושב. כמו כן,  באחריות מנהל האגודה לדאוג ולתחזק את מערכות הקהילה לשעת חירום ולפעול בממשק עם הקיבוץ והמועצה לשם כך.
ניהול ישיר ועקיף
רכזי הועדות ובעלי התפקיד יהיו תחת אחריותו המלאה של מנהל הקהילה.
אחריות זו כוללת ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה על כלל תחומי החיים ובעלי התפקיד בקהילה.
תקשורת פנים וחוץ
באחריות מנהל הקהילה לבנות ולקיים וערוצי תקשורת סדירים בינו לבין התושבים. ערוצי תקשורת אלו יכללו מענה שוטף לפניות תושבים ועדכון הקהילה בנושאים השוטפים באמצעות מידעון חודשי. 
בסמכותו של מנהל האגודה לייצג את מתיישבי צבעון במוסדות החוץ ולתאם את קשרי העבודה עימם (מועצה, חטיבה להתיישבות, משרד השיכון, רשם האגודות וכו').
ייזום והובלת תהליכים חברתיים
באחריות מנהל הקהילה לפעול להובלת תהליכים לצמיחה, קליטה, בינוי קהילתי ופיתוח החוסן החברתי.
תכנון ובקרה תקציבית
לקראת סופה של כל שנה קלנדרית, על מנהל האגודה לאשר בהנהלה את התכנון התקציבי של השנה העוקבת. 
על מנהל האגודה לדווח אחת לרבעון להנהלת האגודה ופעמיים בשנה למתיישבי צבעון תכנון תקציבי מול ביצוע. 
משך כהונה
מנהל הקהילה ומזכיר האגודה נבחר לכהונה בת 3 שנים. 

לצורך קידום פרויקט פיתוח ההתיישבות הקהילתית בצבעון נדרש/ת פרויקטור/ית.
התפקיד  כולל אחריות כוללת  על קידום הפרויקט, קידום הבנייה, הפיתוח והביצוע של ההתיישבות הקהילתית, קידום הקליטה (שיווק, קבלה וקליטה), ליווי התכנון העתידי ותיאום בין כל הגורמים העוסקים בקידום צבעון.
• אחריות לקידום הבנייה , הפיתוח  והביצוע של הפרויקט.
• המשך הקליטה  (שיווק, קבלה וקליטה). תיאום עם ועדת הקבלה האזורית,
• שותפות בתכנון שצ"פים ומבני ציבור.
• שותפות בתכנון שלב ב' של המרחב ההתיישבות הקהילתית.
• טיפול בקליטת המשתכנים מול: חטיבה להתיישבות, משרד השיכון  ורמ"י.
• תיאום בין כל הגורמים העוסקים בקידום צבעון: מועצה אזורית, חטיבה להתיישבות,   
  קיבוץ צבעון, האגודה להתיישבות, משרדי ממשלה.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה של אגודת מתיישבי צבעון.
היקף משרה:  שליש משרה.
תחילת עבודה:  מידית 
כפיפות:  יו"ר אגודה קהילתית מתיישבי צבעון.

רישום חשבוניות ספקים, תשלומים והתאמות.
בנקים רישום והתאמות

דרושים/ות מטפלים/ות לפעוטוני מעלה יוסף, גיל הרך גילאי 3 חודשים עד 3 שנים. 
משרה מלאה, 07:00-16:00 , יום חופשי אחד, תשלום שעתי.
תחילת עבודה מיידית.