צפון

היקף משרה: 100% משרת בוקר, משעה 06.00 בבוקר (המפעל עובד 24/7, כולל שישי שבת).היקף המשרה כולל שעות נוספות רבות ולא שגרתיות וכן ביקורות וביקורים במהלך סופי שבוע שבהם המחלקה עובדת.
כפיפות ישירה:  מנהל תפעול
כפיפים: מפעילים(מנהלי משמרות) ועוזרי מפעילים, כ-12 עובדים.   
מתן מענה שוטף לצורכי המחלקה, בהיבט הניהולי, הייצורי והטכנולוגי.
מעקב אחרי תוכנית היצור ,קידום התוכנית עפ"י צורכי המפעל.
הכנת המשמרות ליצור (כ"א, חומרי גלם, חומרי עזר)
שיתוף פעולה עם התפ"י לאופטימיזציה של מעברים ו SET UP במחלקה.
שיפור בדיווח מערכת ה LEADER הטמעה בתהליך  העבודה במחלקה.

• ניהול אדמיניסטרטיבי של המחלקה.
• קליטה והכשרת עובדים חדשים.
• ליווי מפעילים חדשים לאחר הסמכתם.
• מתן מענה מקצועי למפעילים.
•  שיפור משמעותי ביעילות העבודה ורמת הפחתים
• קיום נוהלי העבודה במחלקה.
• ריכוז מידע והפקת לקחים.

• ניהול מערכת חשבונות, רישום חשבוניות ספקים, ביצוע התאמות עם רישומי הספקים והלקוחות, טיפול בגבייה מלקוחות, סחר חוץ – רישום מסמכי יבוא, הכנת תשלומים לספקים, תחזוקת נתוני תזרים מזומנים.
• דיווח לניכויים – מס הכנסה וביטוח לאומי, ביצוע התאמות בנקים, הוצאות לשלם, הוצאות מראש, הכנסות לקבל, ניהול קופות קטנות (כולל קופות מט"ח), התחשבנות נסיעות לחו"ל, ניהול ורישום דוחות נסיעות לחו"ל, ניהול קופות – קופה קטנה וקופות מט"ח.
• הכנת חומר לביקורת רבעונית ושנתית, עמידה במצבי לחץ, מענה לטלפונים – בירורים עם ספקים.
משרה מלאה: ​5 ימים בשבוע, לפחות 42 שעות בשבוע.

היקף משרה: 100% -משרת בוקר, משעה 06.00 בבוקר או שעת התחלה מאוחרת יותר , 5ימים בשבוע (המפעל עובד 24/7, כולל שישי שבת).
כפיפות ישירה:  מנהל טכני   
• ביצוע עבודות חשמל ותחזוקה במכונות ומבנה, מערכות תומכות ,בקרה ומערכות תקשורת.
• יכולת לתת שרות בנושאי אחזקה, טיפול במערכות תומכות , אחזקת מבנה, אחזקה מונעת/שבר.
• יכולת איתור וטיפול בתקלות במכונות הייצור ומע' תומכות, משולבות חשמל, בקרה, מכאניקה, הידראוליקה, אוטומציה ופנאומטיקה.
• הבנה והובלה של קליטת מכונות חדשות בהיבטי תפעול שוטף ואחזקה.
• מתן מענה למעקב אחר צריכת חשמל במפעל והובלת מהלכים להתייעלות אנרגטית.
• יכולת הפעלה של קבלני משנה .
• שעות עבודה – מפעל שעובד 24/7 נדרשת זמינות מלאה מחוץ לשעות העבודה .
• נאמן/ת אנרגיה-יתרון

דרוש/ה מנה"ח לעבודה הכוללת הנהלת חשבונות ואדמינסטרציה.
שעות עבודה 8.30 עד 15.00, 5 ימים בשבוע 

הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים (מיפוי), איתור בעיות חברתיות וצרכים של הקהילה בה פועל/ת.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
​היקף משרה: 100%.
דרוג ודרגה: דירוג עו"ס (י- ח).

ריכוז כלל הפעילות הנדרשת לצורך הובלה והקמת צוותי צח"י ביישובי המועצה  כגון: מיפוי קהילתי , ליווי שוטף ואחראיות לבניית הכשרות וביצוען,  גיוס פעילים, עבודה עם שותפים וניהול מערך עבודה עם יועצים.
אחריות על יצירת ממשקי עבודה בין הפעילים הישובים בצוותים לבין בעלי התפקיד המקבלים במועצה.
הכשרות ריענון,  תרגילים שוטפים של הצוותים יכולת ניהול ותכלול התהליך והעבודה עם בעלי התפקידים ברשות וביישובים עם הנהגת הישוב ועם הפעילים.
​היקף משרה : 50% משרה
דרגה התחלתית  - י'.

ל BDO דרוש /ה רו"ח /כלכלן /ית למגזר התיישבות.
העבודה כוללת ניתוח דוחות כספיים של לקוחות אשכול ההתיישבות.
ניתוח דוחות תקופתיים באמצעות כלי BI.
העבודה במשרה מלאה במשרדי הלקוח ובמשרדי הפירמה לסירוגין.

חצי משרה, 5 ימים בשבוע החל מ 9:00 עד 13:00. 

חצי משרה, 5 ימים בשבוע החל מ 9:00 עד 13:00. 

אחריות לתפעול קו הייצור בהתאם להוראות האיכות והבטיחות .
העבודה בשלוש משמרות (בוקר, צהריים, לילה) 6 ימי עבודה בשבוע.