ההכשרה, בהנחיית היועצת הארגונית הילה טל מיטרני, נועדה להעמיק את כישורי ההובלה של צוותי ניהול ולתת כלים להתמודדות עם אתגרי היומיום – משגרה ועד חירום. התוכנית מהווה חלק מתפיסה רחבה של חיזוק החוסן הכלכלי האזורי דרך טיפוח ההון האנושי המקומי – מתוך אמונה שכאשר יש מנהיגים טובים, גם מקומות העבודה יציבים וצומחים יותר. המהלך כולו נרקם מתוך שותפות מקצועית ואסטרטגית עם הנהלת אייברי דניסון, ובראשה לימור גולן, מנהלת משאבי האנוש של המפעל, שדחפה לקידום המיזם מתוך ראייה מערכתית ואמונה בכוחם של אנשים לחולל שינוי אמיתי.
