קורס פיתוח מיומנויות ניהוליות למנהלים בדרג ביניים
מאת: טל בן הרוש, רכזת מעסיקים והכשרות מקצועיות
מתוך רצון לשמר עובדים טובים ולקדם אותם, נוצר מצב שבו עובד מצוין מקודם לתפקיד ניהולי ללא הכשרה ניהולית מתאימה.
התוצאה היא, פעמים רבות, תסכול הנובע מהיעדר כלים מתאימים להתמודדות עם סוגיות ניהוליות.
המעבר מעובד מוערך למנהל בינוני, גורם לשחיקה ולירידה במוטיבציה של המנהלים.
חוסר הידע אף גורם לפגיעה בתוצאות העסקיות ובמוטיבציה של המנהל והכפופים לו.
לאחר סקר צרכים שערכנו בקרב מנכ"לי מפעלים וחברות ובקרב מנהלי המשאב האנושי במרחב הגליל המערבי, למדנו כי קיים צורך ממשי להכשיר את מנהלי דרג הביניים ולתת בידיהם כלים מעשיים להפוך מעובדים מוערכים למנהלים מצליחים.
מכאן נולדה שותפות בין מעברים גליל מערבי לרשות מקדמת תעסוקה במעלות בבניית קורס ייחודי להכשרת מנהלים בדרג ביניים, בהנחייתה של הגברת איילת בארי.
איילת בארי הינה יועצת ארגונית (בעלת תואר MBA) ומאמנת צוותים מוסמכת.
מנחת סדנאות ותהליכי פיתוח בארגונים משנת 2006.
בין שלל כישוריה אילת גם שחקנית וסטנדאפיסטית המעלה מופע סטנד אפ לקהל הרחב, ממש בימים אלה.
הקורס החל ביום 24/12/2018 וכולל 8 מפגשים.
הקורס מיועד למנהלי/ות מחלקה, אגפים, צוותים או בעלי/ות עסקים המנהלים עובדים, ללא רקע בניהול.
במהלך המפגשים יקבלו המשתתפים כלים ניהוליים בסיסיים, מיומנויות ניהול עובדים ורתימת עובדים לעשיה.
המשתתפים יתרגלו את הכלים הנלמדים כדי להפכם להרגלי עבודה.
בסיום הקורס מובטח חיבור מעשי של כלי הניהול לסביבת העבודה היומיומית של כל מנהל על ידי ביצוע פרויקט הקשור למערכת יחסים בעבודה, לאתגר ניהולי ועוד...
זהו המחזור הראשון של הקורס וכבר אנו מתכוננים למחזור הבא!!
כמו כן, ניתן להעביר את הקורס באופן ייעודי במפעל או חברה שיהיו מעוניינים בכך.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לטל בן הרוש, רכזת קשרי מעסיקים והכשרות מקצועיות, מעברים גליל מערבי, 052-3786222.
