בניית חזון מקצועי/תעסוקתי חשוב מאוד לסימון הכיוון התעסוקתי ודווקא עכשיו

כתבה: רוחל'ה מורן.

בעבר כאשר התלבטנו לגבי הכיוון התעסוקתי שלנו פנינו ברוב המקרים למבחנים פסיכולוגיים תעסוקתיים "אובייקטיביים" שיכוונו אותנו ויתנו את התשובה לשאלה: מה המקצוע המתאים לי? לעתים התשובה התבררה גם כלא מתאימה.

חזון מקצועי/תעסוקתי אישי יאפשר חיבור מתאים ונכון לצרכים ולערכים הספציפיים של מחפש העבודה.

עיצוב חזון אישי מאפשר השתלבות בעולם תעסוקה דינמי ומשתנה וקבלת החלטה אישית ממקום יותר "נקי", ועל פי סדר עדיפויות מחודד וברור. כמו כן, לוקח בחשבון השלכות על תחומי החיים האחרים, שלעתים קרובות נדחקים הצידה.

אנשים המתלבטים לגבי הכיוון המקצועי/תעסוקתי שלהם מומלץ שיקדישו זמן  לתהליך של בניית חזון מקצועי/תעסוקתי כשלב ראשון בתהליך פיתוח הקריירה שלהם.                                                                                                                

אימון (Coaching) רואה את האדם כמומחה לחייו ומאמין שהתשובות נמצאות אצלו. האימון מסייע באמצעות הליך ממוקד, לאתר את התשובות הנכונות לשאלה, במה מתאים למתאמן לעסוק?

מהו חזון מקצועי/תעסוקתי?

חזון מקצועי/תעסוקתי הינו תמונת העתיד הרצוי והחיובי של החיים המקצועיים שהאדם בוחר ליצור לעצמו ולסובבים אותו.  
החזון נותן כיוון לחיים המקצועיים, יוצר מיקוד, משחרר לחצים ומאפשר התקדמות. הוא יוצר "את התנועה" לכיוון הנכון ביותר לכול אדם.

איך חזון מקצועי/תעסוקתי יסייע במציאת הכיוון התעסוקתי?

  • אחד המרכיבים שיוצר מוטיבציה, הוא ההסתכלות אל העתיד: תמונת עתיד ברורה,                 
    נותנת סיבות, מבהירה את התועלות ויוצקת משמעויות - "יש לי למה“
  • היכרות עם המוטיבציות והמניעים האישיים מאפשרת ליצור את אבני הדרך להגשמה.
  • בחזון, לא שמים דגש רק על ההיבט הפיזי; אלא חושפים את התחושות, את הנטיות ואת המניעים אותם רוצה האדם להשיג.
  • במהלך הייעוץ/ האימון לקריירה נחשפים מרכיבים שעולים בחזון ולא צריך לחכות שנים כדי לממשם. במילים אחרות, כבר היום, בהווה, ניתן לנהוג בהתאמה לחזון!
  • החזון מאפשר בניית יעדים לטווח הארוך.  כך, נוכל לתכנן דרך ומסלול שיובילו לשם.
  • בצמתי החלטה, האדם יהיה שלם יותר עם החלטות העולות בקנה אחד עם החזון שלו.

עבודה על החזון המקצועי הוא תהליך מתמשך המצביע על כיוון ברור לפעילות התעסוקתית העתידית, הוא מסייע בהצבת יעדים חדשים בקריירה לאחר שהיעדים שבהווה הושגו.                                                          
ללא חזון, ברגע שהושג היעד, הכול נגמר ואתם תתקשו למצוא את השלב הבא שלכם...

בניית חזון מקצועי היא הדרך הבטוחה לוודא כי יש לאדם שליטה על החיים המקצועיים שלו, הרצון הפנימי הוא שמוביל אותו ולא נסיבות חיצוניות או רצונות של אנשים אחרים. כך בעצם, מתאפשר לנהל את הכיוון התעסוקתי.

במרכז מעברים צוות היועצים הפרטניים מסייע לפונים לבנות חזון מקצועי/תעסוקתי, ורואה בו תהליך משמעותי בליווי התעסוקתי.

בנוסף, יש במעברים תכנית "אימון אישית תעסוקתית" עם מאמנים מקצועיים. ניתן להשתלב בתכנית זו.

דגשים בפעולה של במעברים:

  • פגישת ייעוץ/אימון קריירה ממוקדת ומכוונת תוצאות תעסוקתיות.
  • הפונה יודע מה טוב בשבילו והתשובות נמצאות בידיו.
  • תפקיד יועץ/מאמן קריירה לשאול שאלות, להקשיב באופן פעיל ומעמיק, לשקף ולתת מידע רלוונטי.
  • אמונה ביכולת הפונה להתקדם ולהצליח בקריירה המקצועית/תעסוקתית שלו.
  • השיח שם דגש על חזקות והצלחות של הפונה.
  • עידוד הפונה לקחת אחריות ולהיות פרואקטיבי בתהליך.

אז, אם אינכם מרוצים ממה שאתם עושים היום ואם אתם מחפשים קידום או שינוי קרירה חישבו מהו החזון המקצועי שלכם ? האם התעסוקה שלכם מממשת את חזונכם?

מה אתם באמת רוצים לעשות?

במעברים גליל מערבי תקבלו סיוע בבניית חזון מקצועי/תעסוקתי בדרך מהימנה ומקצועית!!

מוזמנים להתקשר ולתאם פגישה במזכירות מעברים  049109046