דרוש/ה ממלא/ת מקום לתפקיד - מנהל/ת הגיל הרך
דרוש/ה ממלא/ת מקום לתפקיד - מנהל/ת הגיל הרך
29/05/2025
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
רכז/ת חינוך
תאור תפקיד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
- ניהול מערך פעילות גני הילדים
- גיבוש והתווית המדיניות במוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהלת מחלקת חינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
- הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
- פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ברשות.
- מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
- ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
- בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד.
- הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
- טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
- מיפוי הצרכים וגיבוש תכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
- קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים.
- רישום ושיבוץ לגני הילדים
- שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
- קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
- וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
- פיקוח על תהליך התשלום.
- קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים לקביעת מענה לבקשותיהם.
- דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
- קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
- מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
- פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
- בניית תכנית העשרה שנתית ("סל אירועים) לכל גני הילדים.
- ביצוע משימות נוספות הנגזרות מתחום אחריות זה.
- ניהול מערך הקייטנות (חנוכה, פסח וקיץ)
- תכנון והכנת תכנית לקייטנות החגים והקיץ.
- קביעה והקצאת תקציב לתכנית הקייטנות ווידוא עמידה בתנאים.
- הפקת דו"ח הכנסות מול הוצאות הקייטנה.
- שיבוץ כח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
- פרסום מכרזים, קבלת הצעות מחיר והתקשרות עם ספקים, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ומחלקת הרכש.
- וידוא גביית תשלום עבור ההשתתפות בקייטנות והעברת התשלומים לאגף הכספים.
- תגבור וליווי ארגוני בהפעלת הקייטנות.
- ניהול ההון האנושי במערך
- ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות סייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות פעילות הגן.
- ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים (סייעות).
- גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום אגף משאבי אנוש.
העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
- ממשקי עבודה שוטפים מול גורמים בישובים, ממשקים פנים וחוץ אירגוניים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לדרישות וצרכי התפקיד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה
להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
- בעל/ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות
- המנהל/ת י/תחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי
- עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ניסיון ניהולי
- שלש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות
- עובד חינוך מחויב באישור העסקה כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד/ת לא יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הרשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הרשעה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
- בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
כישורים אישיים
- תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, יכולת הנהגה במערכת, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף, מיומנויות פיתוח והנחיית צוות, יכולת הבעה בכתב ובע"פ,.
מאפייני העשייה הייחודיים
- ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.