מדריך/ה ראש צוות - עו"ס לשכהת לשירותים חברתיים - מכרז חיצוני 13/25

מדריך/ה-ראש צוות (עו"ס ללשכה לשירותים חברתיים)

אגף שירותים חברתיים, בהיקף משרה של 100%,

דירוג עו"ס, דרגה רמת ניהול 2

כפיפות: 

מנהלת הלשכה לשירותים חברתיים .

תיאור התפקיד

1. חברות בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
2. בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
3. ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
4. אחריות על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות רב תחומי.
5. אחריות לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
6. ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
7. תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
8. ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
9.  זיהוי  צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
10. אחריות לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
11. הנחייה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.

הערכות תקופתיות  בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).

1. אחריות לפיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל, תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
2. אחריות לתיאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
3. ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
4. בהתאם לצורך, עוסק/ת בטפול ישיר, ומחליף/ה עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
5. אחריות לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
6. חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
7. הגשה למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו/ה הוא/היא ולניצול זמנו.
8. תיאום עבודתו/ה עם המנהל, סיוע לו וייצוגו בהתאם לצורך.