רכז/ת משאבי אנוש

ניהול תהליך הגיוס (פרסום,סינון,ראיון ראשוני,בדיקת המלצות,הצעת עבודה,הסכם וכד')

טיפול ברווחת העובד,פעילויות גיבוש וכד'

ליווי עובדים יעוץ והכוונה,תהליך כניסה,משוב,מסלולי קידום,הכשרות עזיבה 

ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה.

גישה שירותית עם מגוון אוכלוסיות