דרוש.ה מנהל.ת תחום תעסוקה אזורי
דרוש.ה מנהל.ת תחום תעסוקה אזורי
24/05/2023
ייעוד התפקיד:
אחריות על יישום תכנית הפעולה לקידום תעסוקה מעלת פריון בגליל המערבי.
הטמעה של מערכת אבחון ייעוץ והתאמה לעולם הלימודים והעבודה )המאי"ה (ברשויות האשכול ובקרב מעסיקים ברמה האזורית ויצירת DATA BASE להובלת תחום התעסוקה.
הקמה וניהול קהילת מעסיקים לצד ביסוס שולחנות עבודה וצוותי פעולה לקידום התעסוקה.
משימות צפויות:
• הובלת תהליך ההטמעה של מערכת המא"יה ברשויות והצפת תובנות מהשימוש בפועל ) ממשק פרט, ממשק מעסיק)
• בניית מפת שותפים, איסוף ויצירה של דאטה ברמה רשותית ואזורית
• זיהוי והצפה של הזדמנויות לקידום תעסוקה מיטבית באזור
• ביצוע אירועי חשיפה וקידום לתעסוקה ברמה האזורית (כנסים, סיורי מעסיקים ומשקיעים, קורסים והכשרות)
• מיפוי התשתיות הכלים והתוכניות הקיימות והמתהוות כבסיס לקידום תעסוקה בגליל המערבי עבור מעסיקים ותושבי האזור
• ניהול שולחן רב מגזרי אזורי בנושא תעסוקה לשם עבודה שוטפת עם כלל הרשויות, משרדי ממשלה והשותפים הנוספים באזור
• פיתוח קהילת מעסיקים בדגש על עוגני הצמיחה האזוריים (מד טק ותעשייה מתקדמת)
• מיפוי עסקי, ביקוש והיצע של חברות ותפקידים המצויים והעתידיים במרחב העירוני וסביבתו
• מיפוי הזדמנויות ארציות: ריכוז ידע אודות תוכניות לקידום ופיתוח ההון האנושי וזיהוי מנופי קידום מטעם משרדי הממשלה ותוכניות של ארגוני תעסוקה נוספים, פילנתרופיה ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה אקדמית – תואר ראשון – חובה; תואר שני - יתרון
• היכרות עם עולם התעסוקה, הכשרה והשמה – חובה
• ניסיון בניהול שותפויות וגיוס ורתימת שותפים
• ניסיון בניהול פרויקטים - תכנון ,מדידה, יכולת קריאת דוחות ואיסוף נתונים
• ניסיון בהובלת תהליכים משותפים עם מערכות מוניציפליות
• ראייה אסטרטגית ומערכתית, תקשורת בין אישית מעולה
• כישורים בינאישיים גבוהים ובפרט יכולת רתימת והנעת אנשים
• עצמאות, אחריות ויסודיות
• נכונות לגמישות בשעות העבודה, ניידות - חובה
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור