לכפר הנוער מנוף - דרוש מנהיג.ה חינוכי.ת המונע.ת מחזון חברתי, בעל.ת יכולת הובלת צוות לטובת ניהול הפנימייה.
לכפר הנוער מנוף - דרוש מנהיג.ה חינוכי.ת המונע.ת מחזון חברתי, בעל.ת יכולת הובלת צוות לטובת ניהול הפנימייה.
11/09/2024
* אחריות לעבודה תקינה של כל הגורמים השותפים לעבודה החינוכית בפנימייה ותיאום שיתוף הפעולה ביניהם.
* אחריות על תפקוד ראוי , ביטחון , מוגנות ומיצוי הפוטנציאל של כל חניכי הפנימייה .
* שותפות פעילה עם בעלי תפקידים נוספים (מנהלת הכפר , מנהלת בית הספר , מרכז/ת המשק, מנהל הטיפול והמנהלן) על מנת להבטיח תיאום בעבודה הלימודית, החינוכית והארגונית של כפר הנוער .
* שותפות פעילה עם מנהל הכפר בקליטת עובדי הפנימייה, כולל סיוע בהליך השיבוץ המיון והבחירה .
* הכשרה, למידה ופיתוח מקצועי של צוות פנימייה וכן ארגון תהליכי גיבוש של צוות הפנימייה .
* פיקוח שוטף על עבודת הצוות החינוכי בפנימייה .
* הכנת תכניות עבודה שנתיות לפנימייה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן .
- בעל.ת תואר ראשון בתחום רלוונטי (חינוך, קרימינולוגיה, עו"ס) מטעם מוסד אקדמי מוכר. תואר שני – יתרון
- ניסיון ניהולי.
- ניסיון ניהולי בתחום החינוך, רצוי בכפרי נוער/ פנימיות. יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשורת בינאישית גבוה.
- יכולת ניהול והובלת צוות.
- יכולת תכנון, כתיבת תכניות עבודה וביצועם. ניהול הנחיית צוות עובדים וחניכים.
- יכולת עבודה בריבוי ממשקים, פיתוח שת"פ .
- יכולת קבלת החלטות במציאות מורכבת.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
- יחסי אנוש מעולים ויצירת סביבת עבודה מתפתחת.
- ידע בשימוש בסביבה ממוחשבת
- מגורים בכפר חובה .
- עמידה בראיון אישי.
- עמידה במבחני מכון חיצוני או ראיון עם פסיכולוג להערכת כישורי התאמה לתפקיד.
תנאי העסקה:
- תנאי העבודה והשכר יקבעו בהתאם לדירוג הרלוונטי לפי ההסכם הקיבוצי ("חוקת העבודה")
- היקף המשרה – 100%
- כפיפות למנכ"לית הכפר
אין באמור לעיל משום התחייבות להיקף משרה והרכב התפקיד. הנהלת הכפר שומרת לעצמה את הזכות לשינוי במאפייני התפקיד והמטלות לפי שיקול דעתה.
מועמדים.ות העונים.ות לכישורים הנדרשים מוזמנים.ות לפנות בכתב עד לתאריך 20/5/2023 לכתובת
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור