לוח המשרות

לשירת הים, הבית לנערות בכפר הנוער נירים בבוסתן הגליל, דרושה רכז/ת יום להצטרפות לצוות המקצועי:

            רכז/ת יום

להצטרפות לצוות המקצועי

________________________________________________

מישרה מלאה,  5 ימים  בשבוע לרבות יום ו' (יום ד' חופשי),  תחילת עבודה-מיידית!

agRE.tech pioneers the future Agri-Photovoltaics (APV) farm, introducing the A²PV a state-of-the-art Operating System Infrastructure that integrates cutting-edge AI, robotics, manipulators, sensors, and controlled PV panels. This unique technology maximizes energy production and boosts crop yields while reducing high labor costs. The A²PV System handles a wide range of tasks, including solar panel maintenance, monitoring, and cleaning, as well as dynamic data collection, selective spraying, pruning, harvesting, and more. We have ambitions to create a sustainable solution that will address the global issues of growth of demands for food, shortage of working hands and global warming.

We are HIRING, at our Zemach offices.

If you are a highly skilled motivated manager and a climatech/agtech enthusiast, we want you with us!

For more info / to apply – please contact us at yaniv@agre.tech

What will you do?

1. Build the next generation of Autonomous Robotics in solar-agriculture!
2. Define the team's structure, roles, and responsibilities.
3. Manage the team's workload and assign tasks based on priorities and expertise.
4. Collaborate with external contractors or vendors, ensuring seamless integration with the team.
5. Participate in hands-on coding, design, and development activities.
6. Conduct code reviews and provide technical guidance to the team.
7. Identify and resolve technical challenges or roadblocks faced by the team.
8. Foster a positive and productive team culture, encouraging collaboration and continuous learning.
9. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends.

מהות התפקיד: 

1. אחריות כוללת על הרשאת מבני הקיבוץ וניהול התקשרויות ההרשאה של הקיבוץ עם יזמי הקיבוץ ועם יזמים חיצוניים.
2. קידום השימוש היעיל וניצול נכסי עברון המניבים באופן המיטבי כמרכז רווח עסקי.
3. יישום מדיניות והחלטות הקיבוץ לגבי הקצאת נכסים לשימושים מניבים ואחרים.

משימות עיקריות:

1. שיווק הנכסים הפנויים עפ"י האילוצים המשפטיים והנחיות שיקבעו.
2. אחריות על תהליך קבלת שוכרים חדשים, כולל ראיון אישי ובדיקת רקע אישית ועסקית.
3. החתמה על חוזים מתאימים וחידושם כל שנה והעברתם להנה"ח, לרבות ניהולם ועמידת המורשים בתנאיהם.
4. איש הקשר שבין השוכר לקיבוץ ולתאגידיו.
5. גביית דמי הרשאה, לרבות גביית חובות וקבלת בטוחות.
6. אחריות לאחזקת הנכסים כולל תיאום עם בעלי המקצוע ותאגיד תשתיות.
7. אחריות לשמירת הכללים הנהוגים בקיבוץ ע"י המורשים ומניעת הפרעות.
8. אחריות לנראות המתחמים ושמירה על ניקיון של המתקנים ותאום מול נותני השרות לנושא.
9. אחריות לקידום תכניות להגדלה של הנכסים המשמשים את פעילות ההרשאות.

הובלות והתקנות של ריהוט מוסדי בכל הארץ

התקנת ריהוט/מושבי טריבונה/ריהוט משרדי/ ריהוט בתי ספר/פרויקטים

עבודה בכל הארץ כולל משרד הביטחון ובסיסים צבאיים.

הובלות בכל הארץ

עבודה בצוותים וגם לבד לפי הצורך

שעות עבודה לא קונבנציונליות.

תנאים טובים למתאימים.

תחילת עבודה מיידית!

ימי עבודה א'-ה'

חשב/ת חברה משרה חלקית העבודה תחת סמנכ"לית הכספים.

דוחות חודשים מאוחדים

תמחיר

תיאור התפקיד:
קיום ובקרה של מערך החוגים- ביקור דו חודשי
משוב שנתי למורי החוגים, בניית תכנית פעילות שנתית, ניהול תקציב שנתי,
הגשת חשבוניות ובקרה על התקציב במעקב רבעוני אחריות לוגיסטית של הזמנות ציוד, רכש ועוד
שיתופי פעולה עם הקהילה, עבודה בשיתוף פעולה עם הצוות המוביל,
יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות מהירה בעת הצורך עבודה מול מספר רב של גורמים, בממשקים שונים, הכנת נופש שנתי 
 

לבי''ס מרום דרוש/ה סייע/ת לילדים עם צרכים מיוחדים 
היקף מקרה: מלאה 

תיאור תפקיד: 
ליווי תלמידי הכיתה אליה הוא שייך במהלך כל שעות היום
שיתוף פעולה עם הצוות ומחנכ/ת הכיתה בלימוד ופעילויות היום 
ליווי התלמידים מהסעה הגעה וחזרה 
הדרכה השגחה וסיוע לתלמידי הכיתה במהלך היום 
 

כפר הנוער נירים, מעניק לבני נוער בקצה רצף הסיכון הזדמנות, לעיתים אחרונה, לכתוב מחדש את סיפור חייהם.

             ________________________________________________

תחומי אחריות:

* ניהול כולל של כפר הנוער לרבות: פנימייה, בית ספר, טיפול, שטח ובוגרים.

* אחריות מקצועית כוללת על תהליכי החינוך והטיפול בכפר

* אחריות  לתהליכי חינוך וטיפול באמצעות מסעות אתגריים בשטח

* אחריות על טיפוח וליווי בוגרי הכפר לדורותיהם

* ניהול ממשקים מול גורמי החינוך, הרווחה, חסות הנוער ורשויות מקומיות

* ניהול תקציב הכפר

* ניהול כלל ההיבטים הפיזיים-לוגיסטיים של מתקני ותשתיות הכפר

החברה מחפשת עובדים/ת חרוצים/ות וישרים/ות בעלי/ות  מוסר עבודה גבוה לעבודה בתחום הגינון.

החברה מתכננת ומקימה  גינות בסטנדרט גבוה בכל הארץ. 

שכר הולם לעובדים/ות שמתאימים לרוח החברה. 

מחפשים/ות עבודה קבועה בחברה גדולה ויציבה? 
מפעל אגמו מחפש אתכם!
אצלנו תוכלו למצוא תנאים מעולים כמו הסעות, ארוחות מסודרות, קרן השתלמות, ביטוח בריאות ימי גיבוש ועוד...