תפקיד מנהל/ת המוצר הוא תפקיד מרכזי בארגון, שמתמקד בניהול החיים המלאים של מוצרים מרגע הרעיון, שיווק המוצר ועד לשלב סיום אורך חיי המוצר.
אחריות:
אחריות על כל השלבים במחזור החיים של המוצר - מחקר ופיתוח, תכנון אסטרטגי, בתיאום וניהול הצוות המעורב בפיתוח המוצר, כמו גם ניתוח השוק ומתחרים, תחרות, צרכי הלקוחות, מבחינה טכנית ומסחרית.
הובלת תהליך בניית מוצר חדש : אפיון הנדרש לשוק, המלצות על מוצרים חדשים וביצוע תחזיות.
בניית חומרים פרסומיים טכניים, קטלוגים, תערוכות, סמינרים ועבודה שוטפת מול מח' שיווק כולל הדרכה.
תקשורת ועבודה מול הסניפים בעולם, לקוחות קצה בארץ ובחו"ל ומגוון ממשקים פנימים – הנדסה, תפ"י, שיווק, שרות לקוחות, הבטחת איכות וייצור.
עבודה מול גורמים חיצוניים- ספקים חיצוניים ולקוחות קצה.
זיהוי הזדמנויות בשוק, הנעת הצוות לפיתוח מוצר ייחודי, הפונה לקהל מטרה ספציפי. על מנת לסייע לחברה להשיג נתח שוק או ותשואה.
מתן תמיכה טכני, מסחרי ובכל מידע על המוצר לשרות לקוחות ולמחלקה המסחרית בכל מידע שנדרש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מהנדס/ת ו/או הנדסאי/ מכונות, תעו"נ - חובה.
ניסיון בתחום עיבוד שבבי – חובה.
ניסיון קודם לפחות מעל 3 שנים בתפקיד מנהל/ת ניהול מוצר או עוזר/ת מנהל מוצר ו/או שיווק טכני – חובה.
ניסיון בעבודה מורכבת הכרוכה בשיתוף פעולה בין מחלקתית.
יכולת עמידה מול קהל ולהרצות באנגלית- חובה.
דובר/ת אנגלית טכנית ברמה טובה – חובה.
שליטה טובה בתוכנות אופיס - אקסל - ברמה טובה , Word ו- Outlook – חובה.
נכונות לנסיעות עבודה בחו"ל.
קפדנות, סדר וארגון, יצירתיות, אסרטיביות, אמינות, רמה גבוהה של מיומנויות תקשורת והובלת צוותים.
יכולת עבודה עצמאית, תיעדוף משימות, זריזות, יחסי אנוש טובים, דיוק, אחריות והקפדה על עמידה בזמנים ובמטרות.
נכונות למשרה מלאה.
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הר חלוץ הינו יישוב קהילתי צומח, שייך למועצה איזורית משגב. היישוב נמצא בתהליכי תכנון להרחבות לטווח הקרוב והרחוק. אנו מחפשים מנהל.ת דינמי.ת בעל.ת יוזמה וראייה רחבה
התפקיד כולל:
בנית תכנית עבודה שנתית, עם חזון, מטרות ויעדים יחד עם הנהגת הישוב והנהלת המועצה.
אחריות על גיבוש תקציב היישוב, ניהול התקציב, טיפול בחובות ועמידה ביעדים.
הכנת ישיבות הוועד, לרבות הכנת חומר רקע, הכנת סדר היום ופרסומו. רישום פרוטוקול ישיבות הוועד, השתתפות בהן ומתן חו"ד בסוגיות העולות בהן. אישור פרוטוקול ישיבות הוועד אל מול חברי הוועד.
ביצוע החלטות הוועד וקידום המטרות והיעדים שנקבעו על ידי הנהגת הישוב.
אחריות כללית על תפעול השירותים המוניציפאליים, הקהילתיים והחברתיים בישוב.
סיוע ותמיכה בוועדות השונות של היישוב למימוש תכנית עבודתן.
אחריות כוללת על נראות הישוב ועל מערך אחזקת מבני הציבור ביישוב.
יכולת יזום, הנעה וניהול פרויקטים בתחומים שונים.
ניהול צוות עובדים, כולל גיוס, הפעלה שוטפת, פיקוח ובקרה.
אחריות על הנהלת חשבונות מסודרת ותקינה, התייעלות וחיסכון בתקציב הישוב.
עבודה מול הרשויות
ניהול מאגר התושבים
היקף משרה: 50-80%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר אקדמי בתחום רלוונטי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה – יתרון.
בוגרי קורס מזכירים/ מנהלי קהילה וישובים – יתרון. במידה ולא, יידרש לסיים בהצלחה קורס זה תוך שנתיים מתחילת מינויו.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות ו"ראש גדול".
יחסי אנוש ותקשורת מצוינים.
כושר ביטוי טוב בעברית בכתב ובע"פ.
שליטה טובה במחשב ובתוכנות OFFICE ;תוכנות גביה והנהלת חשבונות – יתרון.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
היעדר הרשעה בעבירה שיש עמה קלון
ניסיון ניהולי במערכת מוניציפלית - יתרון.
ניסיון בעבודה מול רשות מקומית, גופים ציבוריים וגופים ממשלתיים - יתרון.
