מעלות

דרישות התפקיד

1. ידע בגרפיקה – יתרון
2. רקע בחשמל- הכרחי (עדיפות לבעלי תעודת חשמלאי).
3. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
4. העבודה כוללת ימי שישי, שבת וחג לפי צורכי ההיכל ותוכנית חודשית שתינתן לעובד מראש, תוך הקפדה על יום חופש בשבוע.
5. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883.  יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 7/7/21

זמינות מיידית

דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית בתחום

ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום האיכות/רגולציה מחברות מכשור רפואי - חובה

קורסים מוכרים ברגולציה – יתרון

 שליטה ברמה גבוהה בשפה האנגלית – קריאה וכתיבה כולל כתיבה טכנית
 

רישיון מלגזה בתוקף – חובה

שליטה וניסיון בתוכנת פריוריטי/סאפ

ניסיון במחסן ממוחשב – יתרון משמעותי

 שליטה מלאה בישומי מחשב ויכולת עבודה עצמאית 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

1. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים:

משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.

ב. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמדובר בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.

דרישות ניסיון

א. ניסיון מקצועי –של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי האנוש, פיתוח ,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.

ב. ניסיון ניהולי –  3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

יישומי מחשב  - היכרות עם תוכנות ה - - OFFICE .

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
2. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
3. הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
4. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
5. יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
6. עבודה בתנאי לחץ.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 17/6/21

מנהלת חשבונות עם ניסיון  וידע . 

דרישות התפקיד

1. עו"ס בעל/ת תעודת BA בעבודה סוציאלית. תואר שני-יתרון.
2. רשום/ה בפנקס עו"ס – חובה.
3. תינתן עדיפות לעו"ס מומחה בהתמכרויות עם שנתיים ניסיון או בעל שלוש שנות ניסיון בעבודה עם בני נוער והתחייבות לעבור קורס התמחות בהתמכרויות בשנה הראשונה לעבודה.
4. עבודה בשעות לא שגרתיות- התפקיד כולל יציאה לשטח בשעות אחה"צ / ערב לפחות אחת לשבוע.
5. תושב/ת מעלות תרשיחא-יתרון

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 16/6/21

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

1. השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

1. דרישות מקצועיות:

1. מנהל/ת יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
2. בוגר/ת קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי

1. ניסיון מקצועי:

1. עבור בעל/ת דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:

• בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים.
• הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
• טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.

1. עבור בעל/ת דרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחונים אחרים:

• בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון כממונה חירום ובטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.
• הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
• טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.

1. ניסיון ניהולי: ניסיון פיקודי של 4 שנים לפחות.

דרישות נוספות

1. רישיון נהיגה בתוקף- חובה
2. שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
3. שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס.
4. היעדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה
2. יכולת התמודדות עם לחץ
3. סמכותיות
4. יכולת ארגון, תכנון וביצוע
5. יכולת תיאום ופיקוח
6. סדר וארגון
7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים
8. נסיעות במסגרת התפקיד
9. אמינות ויושרה
10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
11. עבודה בשעות לא שגרתיות
12. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה
13. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 7/6/21

תנאי הכשירות:

1. מהנדס/ת רשוי או אדריכל/ית רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, התשי"ח-1958.
2. בעל/ת ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר, וכן ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום הפיקוח והרישוי, בתחום הבניה הציבורית או בתחום העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה ("פיקוח ורישוי", "בניה ציבורית" ו"עבודות ציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית" כהגדרתן בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס/ת רשות מקומית, תשנ"ב-1991)וכמפורט בסעיף ב לעיל.
3. בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
4. לא הורשע/ה בעבירה שהנסיבות העניין יש עמה קלון.
5. תושב/ת עיריית מעלות-תרשיחא-יתרון.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון:7/6/21