מעלות

ידע וניסיון בתחום היבוא / יצוא – חובה
ידע וניסיון בטיפול משלוחי יבוא-יצוא אווירי וימי – חובה
הכרות עם תנאי שילוח וספקי שילוח (הישבון) 
אנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה ב- office ובעיקר באקסל
ניסיון במערכת SAP – יתרון

דרישות התפקיד

1. עו"ס/ית בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית, תואר שני-יתרון.
2. ניסיון בתחום הטיפולי- יתרון.
3.  ניסיון בתחום ההתמכרויות- יתרון.
4. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
5. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
6. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
8. גמישות בשעות העבודה/עבודה בשעות אחרה"צ.
9. תושב/ת מעלות תרשיחא – יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

סיום מועד אחרון: 18/8/22

חובה ניסיון בהנהלת חשבונות ושכר

דרישות התפקיד

1. 12 שנות לימוד.
2. ידיעת השפה הערבית.
3. יכולת עבודה בצוות.
4. ניסיון בעבודה עם ילדים.
5. נכונות  ויכולת לבשל ארוחת צהריים חמה מידיי יום לילדים ולעצב ולתחזק את המועדונית כבית.
6.  אחריות, מסירות, יצירתיות וגמישות, יכולת התמודדות במצבים מורכבים , יכולת הכלה וטיפול בילדים בעלי קשיים רגשיים .
7. יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים. 
8. בעל/ת יוזמה אישית.
9. יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת.
10. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות – בוקר וערב ( 13:30-18:30 ).
11. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 18/8/22

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

א. אמינות

ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

ג. יכולת התמודדות עם לחץ

ד. יחסי אנוש טובים

ה. ייצוגיות

ו. סמכותיות

ז. יוזמה

ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.

ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים)

היעדר רישום פלילי

בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו/ה כפקח/ית מסייע/ת מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו/ה הפלילי.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 18/8/22

תנאי סף

• יכולת לעבוד עם ילדים בעלי צרכים רפואיים ייחודיים.
• בריאות תקינה בכפוף לנוהל העסקה ברשויות המקומיות.
• כפוף לאישור תקן משרד החינוך.
• אישור משטרה לעבודה עם קטינים, לפי החוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות חינוך.
• השכלה: 11 שנות לימוד, לפחות.
• תושב/ת מעלות תרשיחא – יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 10/8/22

דרישות התפקיד

1. 12 שנות לימוד
2. סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, תוך 24 חודשים מיום קבלת המינוי.
3. סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
4. היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
5. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 10/8/22

דרישות התפקיד

• 12 שנות לימוד.
• ניסיון בעבודה עם ילדים.
• ניסיון בחינוך מיוחד – יתרון.
• שעות עבודה בלתי שגרתיות.
• תושב/ת מעלות תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 10/8/22

בוגר/ת לימודי הנדסת מכונות.
2-3 שנות ניסיון בתפקיד דומה (הנדסת ייצור/ NPI)
ניסיון בעבודה עם solidworks 
ידע וניסיון בקריאת שרטוטים

. השכלה:

א. תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.

ב. תעודת הוראה בחטיבה העליונה.

2. הכשרה: קורס מנהלים/אוריינטציה מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף, תוך עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

3. ניסיון: 4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.

יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.

4. כישורים אישיים:

א. יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.

ב. יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.

ג. יכולת להנחות מורים.

ד. יכולת להבין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.

ה. הכרת תוכניות לימודים.

ו. יכולת ביטוח בכתב ובעל פה.

ז. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

ח. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

5. רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.

*תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

סיום מועד אחרון: 8/8/22