התכנית מספקת שירות לאנשים עם צרכים מיוחדים, אשר זכאים לליווי תעסוקתי בעבודה בשוק החופשי, מטעם משרד הרווחה.
העבודה כוללת:
ניהול ממשקי העבודה הרב-מערכתיים עם גורמי תמיכה וטיפול אחרים בקהילה, לרבות הלשכות לשירותים חברתיים.
מעורבות בתהליכי הכניסה והקבלה והשתתפות בראיון האינטייק.
מפגשים אישיים עם הלקוחות לפי צורך.
הנחית קבוצות של לקוחות.
רכב חובה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
עדיפות לבעלי/ות זיקה לתעסוקה נתמכת.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה מעולה עם טכנולוגיה מתקדמת בחיפה דרוש/ה טכנאי/ת הזרקה.
תפעול מלא של מכונות הזרקה (injection molding)
הטמעת תהליכים וטכנולוגיית הזרקה חדשים
טיפול בתבניות הזרקה -פירוק, הרכבה וטיפולים
בקרת איכות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מעל 4 שנים בהפעלת מכונת הזרקה
טכנאי/ת או הנדסאי/ת מכונות - יתרון
ניסיון בעבודה עם תבניות
ניסיון באבטחת איכות ועבודה עם מכשירי מדידה אופטיים
ידע בתוכנות אופיס
אנגלית ברמה טכנית טובה, יכולת קריאת מסמכים טכניים
נכונות לעבודה במשמרות ושעות נוספות לפי הצורך
הסעות ותנאים מצוינים למתאימים
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לקבוצת בזן דרוש /ה טכנאי /ת הנדסאי /ת לתפקיד מפעיל /ת משמרת במתקן ייצור.
במסגרת התפקיד:
תפעול ציוד בשטח המתקן (ברזים, משאבות, מחליפי חום).
דיגום ובדיקות כימיות לנקודות בקרה בתהליך.
דיווח על פעולות בשוטף, ממצאים וחריגות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: הנדסאי /ת / טכנאי/ת - חובה!
אנגלית בסיסית, יכולת טכנית, יכולת למידה, עמידה בלחץ ובמשימות משתנות.
רצון ללמוד ומוטיבציה לקבל אחריות נוספת ולהתקדם.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה במשמרות, כולל סופ"ש לסירוגין- חובה!
אין צורך בניסיון קודם, ההכשרה תינתן במקום.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ליעדים לצפון דרוש/ה: מנהל/ת גיל רך יישובית לניהול מרכז לגיל הרך בישוב עוספיא
15/07/2019
מספר משרה:
7674
מועצה/אזור:
חיפה
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
ניהול/תכלול תחום הגיל הרך (לידה – 9 שנים) בראייה יישובית מערכתית, ו/או ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב; אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה, אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
יכולות וכישורים נדרשים:
השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות) בגיל הרך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, פרא רפואי.
ניסיון בעבודה בתחום הגיל הרך והמשפחה.
ניסיון קודם בניהול/ריכוז תכניות ושירותים במשך שנתיים לפחות.
יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנחיית קבוצות, תקשורת בינאישית טובה.
ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות .Office
יכולת ניידות (רישיון נהיגה ורכב).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אחריות על הפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז וברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף המשרה: 75%
בתנאים שווים-עדיפות לתושבי/ות היישוב.
המנהל/ת הנבחר ייקלט לתקופת ניסיון בת 3 חדשים.
* קורות חיים יש לשלוח עד ולא יאוחר מתאריך 1.8.19 לפקס מס' 04-9027703, או לכתובת המייל: steps@yeadim.org, נא לציין את התפקיד אליו מגישים את המועמדות ואת שם היישוב על קורות החיים: מועמדות לתפקיד מנהל/ת יישובי/ת לגיל הרך בעוספיא.
רק פניות מתאימות תיענינה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עמותת אנוש מעניקה שירותים למתמודדים עם מגבלה נפשית ופועלת למען שילובם בקהילה. אם את/ה בעל/ת זיקה לתחום השיקום בבריאות הנפש נשמח לשמוע ממך. במסגרת התפקיד:
*הטמעה והובלה של מודל שיקומי
*קידום ופיתוח מיומנויות עבודה
*ליווי אישי וקבוצתי בהתאם לתכניות שיקום אישיות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
*ניסיון בעבודה בתחום בריאות הנפש- יתרון
*ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית גיל שלישי- יתרון
*רגישות וסבלנות לצרכי הפרט
*אחריות, מסירות וחשיבה יצירתית
*מוטיבציה גבוהה
*יכולת עבודה בצוות
*תינתן הדרכה מקצועית
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
שעות הבוקר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עבור ליווי משפחות בתוכנית "משפחה בשביל הצמיחה" דרוש/ה מלווה/ת משפחות בחצי משרה. התוכנית מכוונת למניעת הוצאת ילדים מבתיהם והחזרת ילדים ממסגרות חוץ ביתיות.
הגדרת התפקיד:
תמיכה, הכוונה וייעוץ למשפחה בבית המשפחה (ניהול סדר יום, הגדרת כללי התנהגות במשפחה, חלוקת תפקידים, ארגון המרחב, תחזוקת הבית, אמצעי בטיחות, שיתוף ילדים, משחק עם ילדים וכו'), תיווך וסיוע למשפחה מול גורמים בקהילה, מיצוי זכויות וצריכת שירותים.
בניית קשרי אמון עם המשפחות
איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן
עבודה בצוות עם עו"ס המשפחה של המחלקה לשירותים חברתיים המשמש כמנהל המקצועי של המלווה
עבודה אדמיניסטרטיבית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
12 שנות לימוד, עדיפות לבעלי/ות תואר ראשון
יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפתיה
יכולת עבודה בצוות
יכולת קבלת סמכות
נכונות לעבודה בשעות גמישות, ובכלל זה בשעות הבוקר המוקדמות ובשעות אחה"צ והערב בהתאם לזמינות המשפחות. ההתערבות תהיה על פי רוב בבית המשפחה – הכרות עם מציאות החיים והסביבה הטבעית של המשפחה