צפון

לכישורית, בית לבוגרים עם צרכים מיוחדים, דרוש/ה חונך/ת לעבודה אחד על אחד עם חבר/ת כישורית בשעות אחר הצהריים והלילה.

תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.

 תחומי אחריות:

1. קידום והשותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, השימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ועל תחושת הביטחון של התושב. יצירת תמונה מצב על הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות השונות למניעת אלימות ומאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות למאבק באלימות, סמים אלכוהול.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5.  הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות. 
6. ניהול המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה ומנהל במקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
7. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.

משימות נוספות:

• ריכוז מערך החינוך הסביבתי ברשות.
• ריכוז ותכלול מלגות סטודנטים.
• סיוע במערך ההיסעים ברשות. 
• ריכוז מערך המתנדבים בשירות הלאומי
• ריכוז תוכנית זהירות בדרכים
• סיוע בקולות קוראים
• כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונים .

✅ ביצוע בקרת איכות לחומרים ולמוצרים (פריטים המגיעים מספקים ופריטים פנימיים לעבודה) בהתאם למפרטי מוצר והוראות עבודה.
✅ בקרת איכות בתהליך ההרכבה במחלקת ההרכבה.
✅ מתן שירות בנושאי איכות למחלקות פנים ארגוניות, כולל העברת מידע ודוחות בזמן אמת.
✅ טיפול בפריטים חריגים – מיון, רישום, החזרה לספק / העברה לתיקון כולל הכנת NCR ובקרת ביצוע.
✅ עבודה מול ספקים וקבלני משנה בארץ – מעקב בתהליך הייצור, ביצוע מבדקים תקופתיים ומעקב אחר פעולות מתקנות.

מסעדת שף קסומה מחפשת אתכם/ן!

מסעדת "סלואו דיינינג" בקיבוץ מורן מחפשת א.נשים שאוהבים אוכל טוב, עבודה בסביבה יצירתית ובאווירה משפחתית.
דרושים/ות מנהלי משמרת, מלצרים, טבחים, בריסטות וברמנים שרוצים להצטרף לצוות חם ומקצועי.

הכנה ואחריות על דיווח חברות בנות בחו"ל ברמה חודשית ורבעונית, הכנת דו"ח מאוחד, הכנת תקציב שנתי ומעקב הוצאות לאורך השנה, ניתוחים אנליטיים.

דרישות התפקיד:
    •    ניסיון ניהולי בתחום הקמעונאות (יתרון משמעותי).
    •    יכולת ניהול צוות, הנעת עובדים והדרכה.
    •    יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים.
    •    כושר מנהיגות, אוריינטציה לשירות לקוחות ושאיפה למצוינות.
    •    ידע בניהול מלאי, כספים ודיווחי מכירות.
    •    נכונות לעבוד בשעות גמישות.
תנאים:
    •    שכר אטרקטיבי + בונוסים על פי יעדים.
    •    הזדמנויות לקידום והתפתחות מקצועית.
    •    עבודה בסביבה דינאמית ומאתגרת.

אנו מחפשים את טכנאי/ת ה-PC הבא/ה שיצטרף/תצטרף למשפחה שלנו! אם את/ה חובב/ת טכנולוגיה, בעל/ת תשוקה לפתרון בעיות ורוצה להיות חלק מצוות IT דינמי ומתקדם, מקומך איתנו.

התפקיד כולל:

• מתן תמיכה טכנית מקצועית לעובדי החברה
• אבחון וטיפול בתקלות חומרה ותוכנה מורכבות
• ניהול ותחזוקה של מערכות הפעלה וציוד מחשוב
• התקנה וקונפיגורציה של תוכנות וציוד היקפי
• מתן מענה מהיר ויעיל לפניות משתמשים

• מה אנחנו מציעים?

• שכר ותנאים מעולים
• אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי
• עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת
• צוות תומך ומקצועי
• אווירה משפחתית ונעימה

לנמני צבעים צפון דרש/ה מחסנאי/ת 

התפקיד כולל: 

קבלת סחורה מספקים ובדיקתה.

סידור סחורה במדפים.

הכנת הזמנות ללקוחות לפי תעודות משלוח.

גיוון מוצרים בהתאם להזמנות.

הכנת סחורה במשטחים.

מיקום המשרה נשר 

שעות עבודה  א-ה 07:00-17:00

שישי 07:00-13:00

נדרש עובד עם יכולת למידה והכרת מוצרי החברה.

יכולת עבודה בצוות.

בברכה

מרקו

ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר

קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות,

ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.

תחומי אחריות:

1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.

2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.

3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו       

    רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.

4. מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך( תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת  ממשקי עבודה      לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.

5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל  הגורמים        הרלוונטיים.

6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.

7 . סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום.

8. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.

9. ריכוז אדמיניסטרטיבי ודיווחי קייטנות הגנים- חנוכה, פסח וחופש גדול.

10. שיבוץ תלמידים לגני הילדים. 

11. ניהול לו"ז של מנהלת מחלקת חינוך .

12. כל עבודה נוספת שתטיל מנהלת מחלקת חינוך .