צפון

חברת UCT Fluid Solutions עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות ומוצרים לבקרת זרימה לתעשיית השבבים, הכימיה והאנרגיה ומגייסת חשב/ת שכר.

• אחריות על תהליך השכר.
• אחריות דיווח ותשלומים לרשויות ממשלתיות ולקרנות שכר בגין תשלומי השכר.
• עבודה עם סוכנויות ביטוח עבור כל השאילתות הקשורות לעובדים, לרבות עובדים חדשים, שינויים בנתוני עובדים, דיווח חודשי, תשלומים וסיום עבודה.
• הכנת דוחות שכר פנימיים.
• תמיכה בקבלת עובדים חדשים וסיומי העסקה.
• טיפול בטפסי עובדים (101, 161, פנסיה, חופשת לידה וכו').
• מתן מענה לעובדי החברה לשאלות הקשורות לשכר.

פעוטון הר-חלוץ - מקום משפחתי וקסום, מחפש גננת מובילה ונשות צוות לשנה"ל תשפ"ה

ארגון יצרני גלובלי באזור כרמיאל מחפש חשב/ת שכר מתחיל/ה בהיקף משרה של 80%.
התפקיד כולל קליטת עובדים חדשים והקמתם בתוכנת השכר והנוכחות, מעקב אחר נוכחות ואישור נוכחות, מעקב אחר מתן הטבות בשכר, תחום קופ"ג, דוחות בקרה לפני סגירת השכר מול חודש קודם כגון: דוח השוואת עלות, דוח סיכום שעות עבודה, סיכום העברות לקופ"ג וכו', ביטוח לאומי, מתן מענה לעובדים וייעוץ בנושאי שכר ועוד.

דרוש/ה איש/אשת דיגיטל ושיווק להובלת תחום השיווק הדיגיטלי 

התפקיד כולל ניהול אסטרטגיית השיווק הדיגיטלי, תכנון ויישום קמפיינים מול הקמפיינרים, ניהול תקציבי פרסום, ניתוח נתונים ומדידת ביצועים.
התפקיד דורש ידע בכלי ניהול קמפיינים דיגיטליים כמו פייסבוק, אינסטגרם וגוגל, יכולת ניתוח נתונים, מיומנויות שיווק ומיתוג חזקות וניסיון בהובלת אסטרטגיית שיווק דיגיטלי.
התפקיד כולל יצירת תוכן יומיומי לרשתות החברתיות של המותג, השתתפות בימי צילום, אחריות על מיתוג הסניפים, ועוד.

לחברה יצרנית מובילה באזור כרמיאל דרוש/ה מיישמ/ת Priority.
התפקיד כולל ניתוח ושיפור תהליכים והגדרת דרישות ליישום באמצעות מערכות מידע, עבודה מול משתמשי המערכת לצורך ניתוח דרישות וכתיבת איפיון טכני של פיתוחים נדרשים, מתן תמיכה שוטפת למשתמשים בטיפול תקלות, הדרכה והטמעה ועוד.

לחברה יצרנית גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה אחראי/ת לוגיסטיקה.
התפקיד כולל אחריות על תחום הייצוא והייבוא בחברה בארץ ובגלובל, אחריות על משלוחים אוויריים, קורייר, בים, ויבשתיים בארץ ובחו"ל, ניהול מו"מ להוזלת עלויות ושיפור תנאים מול חברות ספנות וחברות השילוח לייצוא מישראל, שיתוף פעולה עם כלל המחלקות, אחריות על בחינה ועדכון שוטף של עלויות הובלה כחלק מתמחור מוצרים, עבודה מול עמילות מכס, ניפוק כלל מסמכי הייצוא והייבוא, תוכנית המכלות, בדיקת ואישור חשבוניות ומעקב והזנה דרישות רכש במערכת ERP (פריוריטי), מחסן- הנפקת תעודות משלוח ותיאומים נדרשים לפי צורך.

לחברה מובילה בגיוס בכירים באזור נהריה והסביבה דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל/ה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס, איתור, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, פיתוח ערוצי סורסינג בדגש על הרשתות החברתיות, ליווי מועמדים בכל שלבי תהליך הגיוס ועוד.

An international education franchise company is looking for you, who lives and breathes Social Media, to join our creative marketing department. In your position, you will manage the company’s various global Social Media pages, initiate new ideas, and develop engaging content in line with new trends. You will work in cooperation with team members and other departments to help promote our brand awareness and support lead-generation campaigns. The job requires versatility in targeting different audiences and purposes, being able to flexibly move between different projects and tasks. 

1. Planning and execution of the company’s Social Media activities
2. Coverage of the corporate events and points of interest
3. Develop content, including copywriting of posts, video, and photo shooting  
4. Monitor all related markets’ SM accounts
5. Maintain brand reputation across the different Social Media channels
6. Engage with the different relevant audiences

:Key personality characteristics and working style:

• Ability to achieve results while working independently, yet coordinated.
• Ability to work on a variety of projects based on priorities, and flexibly switch between them.
• Organized and able to manage multiple work streams.
• Precession and striving for excellence
• Highly creative

• סיוע להתפתחות עצמאותם של ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• סיוע באופן שוטף לתלמיד/ה בביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות ו/או השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ה בעל/ת צרכים רפואיים ייחודיים בעת שהותו/ה במוסד החינוכי .

היקף משרה:

2 משרות  - סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 24  ש"ש , 58% משרה.

משרה אחת - סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 23  ש"ש , 56% משרה.

משרה אחת- סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 27  ש"ש , 65% משרה.

כפיפות: כפיפות מקצועית למנהל/ת ביה"ס.

               כפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת החינוך ברשות.

דירוג: מינהלי

תחילת עבודה: 1/9/2024

תחומי אחריות:

1. מתן עזרה פיזית לתלמיד/ה בהתאם לצרכיו/ה .
2. תיווך פדגוגי לתלמיד/ה.
3. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:

מתן עזרה פיזית לתלמיד/ה בהתאם לצרכיו/ה:

1. דאגה לניקיונו/ה האישי של התלמיד/ה, לניקיון סביבתו/ה ולרווחתו/ה של התלמיד/ה.
2. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
3. השגחה על התלמיד/ה בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר/ וצרכי התלמיד/ה.
4. ליווי התלמיד/ה לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי .
5. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
6. השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.

תיווך פדגוגי לתלמיד/ה :

         א.  ליווי התלמיד/ה ומעקב אחר מילוי מטלותיו/ה בכיתה.

         ב.   מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי התלמיד/ה.

         ג.   סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד/ה.

         ד.   מילוי המשימות הניתנות במסגרת תל"א (תוכנית לימודית אישית).

עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים:

1. עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של הילד בשגרה ובאירועים חריגים.
2. השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחינוך מיוחד, לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד/ה בהתאם לתל"א.

• סיוע להתפתחות עצמאותם של ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• סיוע באופן שוטף לתלמיד/ה בביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות ו/או השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ה בעל/ת צרכים רפואיים ייחודיים בעת שהותו/ה במוסד החינוכי .

היקף משרה :

2 משרות  - סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 24  ש"ש , 58% משרה.

משרה אחת - סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 23  ש"ש , 56% משרה.

משרה אחת- סייע/ת  משלב/ת לביה"ס קשת – 27  ש"ש , 65% משרה.

תחומי אחריות:

       1. מתן עזרה פיזית לתלמיד/ה בהתאם לצרכיו/ה .

       2 . תיווך פדגוגי לתלמיד/ה.

       3.  עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:

מתן עזרה פיזית לתלמיד/ה בהתאם לצרכיו/ה

1. דאגה לניקיונו/ה האישי של התלמיד/ה, לניקיון סביבתו/ה ולרווחתו/ה של התלמיד/ה.
2. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
3. השגחה על התלמיד/ה בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר/ וצרכי התלמיד/ה.
4. ליווי התלמיד/ה לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי .
5. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
6. השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.

תיווך פדגוגי לתלמיד/ה:

         א.  ליווי התלמיד/ה ומעקב אחר מילוי מטלותיו/ה בכיתה.

         ב.   מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי התלמיד/ה.

         ג.   סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד/ה.

         ד.   מילוי המשימות הניתנות במסגרת תל"א (תוכנית לימודית אישית).

עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים:

1. עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של הילד בשגרה ובאירועים חריגים.
2. השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחינוך מיוחד, לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד/ה בהתאם לתל"א (תוכנית לימודית אישית).