צפון

A software developer is required for a multidisciplinary medical device development
team. The position includes mainly development of embedded software for
microprocessors. Development requires close work with electronics, system and
testing engineers.
Job includes full development cycle: design, code writing, testing support, production
software assimilation and full documentation (writing software development
documentation in English). The work also includes maintenance of existing systems,
solving problems, and adding new features.
Work may include also programming Arduino modules use in testing devices.
The job requires ability to work independently, the programmer needs to know how
to manage time and is responsible for the execution and completion of tasks. Employment Type: Full-time.

לחברה יצרנית- טכנולוגית, גלובלאית ומובילה

פיתוח, הטמעה והובלה של תהליכי ליבה גלובליים כגון הכשרת ופיתוח מנהלים, הערכה וניהול עובדים, אבחון ומדידה, הטמעת ערכים וכו'.

לחברה גלובאלית, יצרנית- טכנולוגית ומצליחה

ניהול צוות שכר
ניהול תהליך הסייקל החודשי עד לסגירת שכר של כ- 1400 עובדים
אחריות לניהול כל היבטי השכר בכל תקופת מעגל חיי עובד (קליטה, ניוד, סיום, פרישה)
אחריות לבניה הפקה וניתוח דוחות בקרה של נתוני השכר בשוטף
עבודה מול ממשקים פנימיים (כספים, מש"א) וחיצוניים כגון: חב' ביטוח לרבות ב.בריאות, חב' כ"א, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי.
אחריות לבניה, תפעול ובקרה של כל ממשקי השכר למול מע' אחרות
הפקת דוחות רבעוניים, שנתיים
אחריות על שיפור וייעול של תהליכי עבודה
הכרות עם עולמות דיני עבודה - חוק שעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית, חופשת לידה ועוד...
ניהול רגולציה, הכנה לביקורות פנימיות וחיצוניות, בניית תשתיות למנהלים
 

אחריות על כל מערך האדמיניסטרטיבי של המשרד
מענה למיילים, מענה טלפוני
תאום וניהול פגישות/ ניהול יומן של מס' מנהלים
מתן מידע ושירות לעובדי החברה
שירות פרונטאלי וטיפול בלקוחות

1. וולידצית ציוד

1. כתיבת מסמך דרישות לקוח – URS
2. ביצוע בדיקה/ הרצה בהתאם למסמך דרישות
3. כתיבה וביצוע פרוטוקולים של וולידציה (DQ, IQ, OQ, PQ)
4. בניית/מעקב תוכנית וולידציה שנתית
5. כתיבת נהלים לציוד חדש

1. כיול הציוד

1. הדרכה על ציוד ומערכות כיול
2. טיפול/ מעקב כיול על פי תוכנית
3. הזמנת כיול חיצוני לפי תוכנית
4. ביצוע כיולים פנימיים

לעמותת "אלווין" (סניף צפון), למערך תוכניות צעירים, המקדמות יכולות תעסוקתיות וכניסתם של תלמידים עם מוגבלויות לעולם העבודה דרוש/ה מקדם/ת תעסוקה.

אופי התפקיד:

•ליווי תלמידים בגילאי 16-21 עם מגבלה בהכנה להשתלבות בעולם התעסוקה, הכוללת התנסות מעשית בשטח.

•עבודה דינמית מול גורמים בבתי ספר, רווחה ומעסיקים בקהילה.

•עבודת שיווק ועבודת שטח מול מעסיקים פוטנציאליים וקיימים.

•העבודה כוללת עבודת שטח וליווי פרטני.

דרושים/ות נהגי/ות טריילר - בעל/ת רישיון E 

לחברה מגוונת שגדלה ומתפתחת 

עבודה בכפוף להסכמים קיבוציים ותנאים טובים למתאימים

ייזום קבלת הזמנות

תכנון הייצור

הזמנת חומרי גלם

תיאום הובלות

דרוש/ה רכז/ת תחום להט"ב - חצי משרה

תיאור תפקיד:
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח ולביצוע תכניות שונות למען קהילת הלהט"בים ברשות המקומית, כולל איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים.

הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה קיום מפגשי להט"בים, הדרכה והכוונה ללהט"בים, הנגשת זכויות להט"בים.

דרישות התפקיד:
תקשורת בין אישית מעולה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת הדרכה.
רגישות.
ניידות.
דיסקרטיות.

ידע והשכלה:
12 שנות לימוד
השכלה מקצועית- יתרון
שליטה ב OFFICE
ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום ובהובלת פרוייקטים חברתיים.
ניסיון בהנחייה ובהדרכה.
יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב.

כפיפות: כפיפות מנהלתית למנהלת מרכז קהילתי, כפיפות מקצועית למנהל התכנית במשרד לשוויון חברתי.
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: זמינות מיידית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
קורות חיים בצירוף תעודות ושאלון מועמד יש לשלוח עד ל- 10.2.22
לדוא"ל noar@k-vradim.org.il
רק פניות מתאימות תענינה.