כתבה: רוחל'ה מורן.
במהלך השנים האחרונות, העולם חווה שינוי דרמטי כתוצאה ממהפכת המידע והדיגיטל ששינו את הכללים ואשר חדרו גם אל עולמות העבודה והקריירה.
בעולם הדינמי והמורכב, כולם חייבים להיות מוכנים לשינויים מהירים ולהכיר היטב את מה שקורה בעולם העבודה.
למשל...
- קרוב ל- 60% מהאנשים שמחפשים עבודה עושים זאת תוך כדי עבודה!
בעבר עובדים נהגו לחפש עבודה רק אחרי שעזבו את מקום העבודה האחרון. היום לא צריך להיות בסטטוס "בין עבודות" כדי לחפש משרה חדשה, ורוב האנשים עושים את זה במקביל לעבודה הקיימת.
במצב הכלכלי של היום התרחיש של להתפטר קודם ורק אז להתחיל לחפש עבודה - נתפס כמותרות ורוב האנשים מעדיפים ציפור אחת ביד, לפני שהם עושים צעד גדול כמו עזיבת מקום העבודה.
ממה זה נובע?
מ"חרדת ה"החמצה" ((FOMO תחושה שיש לנו בתחומי החיים האחרים וחדרה גם לאופן שבו אנשים מנהלים את הקריירה ואת העבודה שלהם.
חרדת ההחמצה גורמת לאנשים להיות כל הזמן עם היד על הדופק, ולבחון באופן שוטף מה חדש בתחום הקריירה/המקצוע שלהם ואיזה הצעות עבודה נמצאות עכשיו על הפרק.
אם פעם עובדים חששו שיתפסו אותם סורקים משרות פנויות, הרי שהיום הטלפון הנייד שיש לכל אחד מאפשר לעשות את החיפוש בקלות, בשקט ובדיסקרטיות מבלי שאף אחד יראה.
- המגייסים צופים במשך 24 שניות בכל קובץ קורות חיים
רוב המעסיקים / המגייסים מקדישים לא יותר מדקה לסינון ראשוני של קורות החיים, וגם זה בלחץ. ככל שהמגייסים מקצועיים יותר, כך נדרש להם פחות זמן לבצע את שלב המיון הראשוני. זה לא משהו אישי נגד פרט זה או אחר, אלא, דרך שבה יכולים המגייסים להתמודד עם הכמויות העצומות של קורות חיים שמגיעים לכול משרה.
מה זה אומר?
לאדם ששלח את קורות החיים יש כ - 30 שניות להרשים את מי שמקבל אותם.
מדובר בזמן מאוד קצר בו המגייס סורק את קורות החיים ומקבל החלטה.
- מה מומלץ למחפשי העבודה לעשות עם הידיעה הזו?
- להפיץ מסמך קו"ח ממוקד, שמכיל רק את הפרטים הרלבנטיים למשרה הספציפית.
- לדמיין עצמכם בתפקיד המגייס של אותו ארגון ולקרוא את קורות החיים שלכם מנקודת המבט של המגייס (זכרו שככל הנראה יש עוד 100 קבצי קורות חיים נוספים לאותה משרה).
- נסו תוך חצי דקה להבין מקריאת קורות החיים שלכם האם אתם מתאימים למשרה? אם לא, זה בדיוק הזמן לעשות מקצה שיפורים נוסף.
צוות רכזות הפרט במעברים יסייע לכם בחיפוש משרה מתאימה וגם בכתיבת קורות חיים ממוקדים למשרה אליה אתם רוצים להגיש מועמדות.
למעוניינים - נא להתקשר לטלפון 049109046
