חשב/ת שכר לחברה חקלאית באזור שלומי

חשב/ת שכר  -הגדרת תפקיד

אחריות  על חישוב, ניהול ותשלום משכורות העובדים בארגון בהתאם לחוקי העבודה, הסכמים קיבוציים, חוזי העסקה ונהלי החברה. נדרש  דיוק בתלושי השכר, עמידה בדיני עבודה ,דיני המס והביטוח הלאומי, ולספק מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים לשכרם.
 

1. תחומי אחריות-
   1.  חישוב שכר חודשי לעובדים בהתאם לשעות העבודה, חופשות, מחלה, שעות נוספות, בונוסים וניכויים.
   2.  בקרת ש"ע יומית
   3.  הכנת תלושי שכר ודוחות נלווים.
   4.  ניהול והפקת טפסי מס הכנסה וביטוח לאומי (106, 101, 102 וכו').
   5.   טיפול בהפרשות לקרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
   6.  חישוב גמר חשבון לעובדים מסיימים, כולל פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.
   7.  וידוא  עמידה בתקנות מס הכנסה, ביטוח לאומי ודיני עבודה.
   8.  מענה לפניות מנהלים ועובדים בנוגע לשכר, תנאים סוציאליים וזכויותיהם.
   9.  עבודה מול רשויות המס, ביטוח לאומי וחברות הביטוח.
   10. הפקת דוחות שכר, ניתוחים ודיווחים להנהלה ולמחלקת הכספים.
   11. מטלות נוספות בהתאם לצורך והגדרת ההנהלה

3. כפיפות וממשקי עבודה
    
   1. כפיפות לחשב  החברה
   2. מענה ותאום מול מנהלים אחרים בארגון