מנהל\ת קהילה

כללי:  

• מיפוי צרכי הקהילה, בניית תוכנית פעולה לחיזוק חוסן קהילתי וביצוע תוכנית הפעולה.
• ליווי מפגשים ,גיוס מתנדבים ,הדרכה, סיוע לוגיסטי והוצאה לפועל של פעילויות הוועדות/ פורומים.

פיקוח וניהול תקציבי הוועדות (תרבות, חינוך, ותיקים, חזות הישבו וכד').

• איש הקשר באופן שוטף מול מחלקות המועצה השונות (הנדסה ,אכ"ס, תחבורה, חינוך, שירותים חברתיים, הנה"ח, מיסים וגבייה, ביטחון, ישובים, מתנ"ס). 
• ניהול מאגר מידע ובסיס נתונים של התושבים – אחראי.ת על התקשורת והפרסומים השונים במדיות של הישוב (קהילנט, פייסבוק, וואטסאפ). 
• קידום ומינוף פרויקטים שונים בישוב וגיוס משאבים לקידום ענייני הישוב (הרחבה שלב ב' ושלב ג').
• השתתפות בפורום מנהלי קהילה של המועצה .
• התחייבות להשתתפות בקורס הכשרת מנהלי קהילה (במידה וטרם השתתפו).

תחומי אחריות:

• השתלבות בניהול המרקם הקהילתי הקיים וטיפוחו.
• ליווי בבניית תקציב שנתי
• גיוס תקציבים והגשת קולות קוראים.
• בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים.
• השתתפות בישיבות ועד אחת לשבוע בשעות הערב
• הוצאה לפועל של החלטות הועד. 
• פרסום פעילויות המועצה בקרב התושבים.
• ניהול והקמה של מערכת חינוך בלתי פורמלית 

כישורים נדרשים: 

• ניסיון קודם בניהול קהילה (יתרון)
• הכרות ושליטה במערכות Office
• ידע בסיסי בהנהלת חשבונות
• שירותיות
• אמפתיה
• יצירתיות
• יכולת ליזום ולבצע

היקף משרה: 50%

כפיפות: ועד  הישוב

תחילת עבודה: מידי

*רק פניות מתאימות תענינה