מנהל/ת היחידה לקידום נוער - מכרז חיצוני 48/23
מנהל/ת היחידה לקידום נוער - מכרז חיצוני 48/23
22/11/2023מנהל/ת היחידה לקידום נוער
אגף חינוך, בהיקף של 100%, דירוג חינוך ונוער
בכפיפות: מנהל אגף חינוך
תיאור התפקיד
- אחראיות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך וטיפול בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
- הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראיות לביצועה.
- דאגה לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול
בנוער מנותק ובסיכון ברשות.
- גיוס, ניהול והפעלת צוות העובדים ביחידה לקידום נוער וביצוע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
- אחריות לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער.
- ניהול התקציב של היחידה לקידום נוער, ופעילות להשגת משאבים ממקורות חוץ.
- פעילות לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של היחידה.
- אחראיות לפיתוחן ולביצוען של תכניות טיפוליות/חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ביישוב.
- אחראיות אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ביחידה.
- במידת הצורך, הדרכה והנחייה, אישית וקבוצתית, תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
- הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
- פעילות על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
- הגשת דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי. יועדפו בעלי תואר שני.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה - בהתמחות קידום נוער.
הכשרה
התחייבות לעד שנתיים ממועד תחילת העבודה להצגת תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים
- יכולת ניהול וארגון.
- יכולת תכנון וניהול תקציב.
- יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
- יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
- יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
- יכולת עמידה בלחצים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
- ידיעת אנגלית.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
- יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים
להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
רישום פלילי
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רק מועמדים מתאימים ייענו
קורות חיים יש לשלוח לכתובת המייל:coah-10@maltar.co.il או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.
יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.
מועד אחרון להגשת קו"ח: 06/12/2023
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור