איש/ה טכני/ת להיכל התרבות מעלות תרשיחא
איש/ה טכני/ת להיכל התרבות מעלות תרשיחא
30/08/2023תיאור תפקיד
1. תפעול שוטף של כל אירועי היכל התרבות מהקמה ועד פרוק המופע/הצגה/כנס.
2. תפעול מערכת הגברה, תאורה, שמע ומכונת הקרנת סרטים.
3. תיקון בפועל של ציוד ההיכל ומערכות התפעול השונות. (כמובן ציוד שניתן לתקנו באמצעים הקיימים, כגון תפירת "רגליים" וכדומה).
4. אחריות ושמירה על תקינות מערכות התשתית והבקרה בהיכל ובהן: במה, צוגים, ציוד הגברה, תאורה ועוד לרבות אחריות על ביצוע כל תיקון בהם ככל שאינו דורש מומחיות מיוחדת.
5. תחזוק שוטף של מערכת המחשוב בהיכל.
6. תחזוק ועדכון שוטף של אתר היכל התרבות, ידע בעיצוב גרפיקה וסנכרון מול מערכת הכרטוס.
7. תפעול מערכת הכרטוס ופתרון תקלות בתוכנות כרטוס, ווצאפ ועוד..
8. אחריות לשימור ציוד קיים והחלפת ציוד במידת הצורך, ביצוע הליכי רכש ופניה לגורמים
רלוונטיים לקבלת הצעות מחיר.
9. תפעול מכונת הקרנה לסרטים.
10. ריכוז מידע טכני, אחריות לקידום ופיתוח טכנולוגי הנוגע להיכלי התרבות.
11. תפעול תוכנות מחשוב כגון: תוכנת מסרונים, תוכנת ווטסאפ-ביזנס, תוכנת פרסום ותפוצה שונות.
12. אחריות לנעילת המבנה בסוף פעילות.
13. כל משימה / מטלה שתוטל מטעם מנהלת ההיכל בקשר עם עבודת ההיכל.
השכלה:
- 12 שנות לימוד + תעודת בגרות.
- טכנאי / הנדסאי סאונד / מכונות / חשמל.
דרישות נוספות:
- ידע בתחום גרפיקה ממוחשבת.
- רקע בחשמל- הכרחי (עדיפות לבעלי תעודת חשמלאי).
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (לעיתים 5 בבוקר – הקמה, פירוק – עד לשעות מאוחרות שלפנות בוקר).
- העבודה כוללת ימי שישי, שבת וחג לפי צורכי ההיכל ותוכנית חודשית שתינתן לעובד מראש, תוך הקפדה על יום חופש חליפי בשבוע.
- תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים
להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
רישום פלילי
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רק מועמדים מתאימים ייענו 
קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.
מועד אחרון להגשה: 20/9/23
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור