לעיריית מעלות תרשיחא דרוש : מדריך מוגנות
לעיריית מעלות תרשיחא דרוש : מדריך מוגנות
30/06/2022מכרז חיצוני מס' 19/22
לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה
מדריך/ת מוגנות
אגף חינוך, בהיקף משרה של 50%, דירוג מנהלי, דרגה 6-9
תיאור התפקיד:
מדריך/ה בלתי פורמאלי/ת הפועל/ת למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
המדריך/ה מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית ספר, ועוסק/ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד).
המדריך/ה יוצר/ת קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר, ומהווה בעבורם דמות בוגר/ת משמעותי/ת ומודל לחיקוי.
עבודת המדריך/ה מכוונת בראש ובראשונה לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים, ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
משימות עיקריות בבית הספר:
- מסייר/ת בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
- מסייע/ת ב"הרגעת הרוחות", ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
- מדווח/ת על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
- מעודד/ת תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
- שותף/ה בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי – ערכי.
- אחת לחודש, לפחות, המדריך/ה נפגש/ת עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר (מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
משימות חברתיות - קהילתיות:
- מסייע/ת בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות.
- ביישובים מסוימים, בכפוף לתנאי העסקת המדריך/ה (הגדרת שעות עבודתו/ה אחר הצהרים), מוביל/ה המדריך/ה מיזם חברתי אחר הצהריים בעבור קבוצת תלמידים נבחרת.
- בהתאם לאופי בית הספר ולצרכים המזוהים, ת/יוכל המדריך/ה להשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות. בתכניות אלה ת/יוכל המדריך/ה לסייע ולהשתלב בפעילות חברתית של הקבוצה. מעורבות בתכניות מסוג זה תהיה מוגבלת לכך שיובטח שמרבית זמן עבודתו/ה של המדריך/ה יוקדש לנוכחות בכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים.
דרישות התפקיד:
- 12 שנות לימוד.
- תואר ראשון – יתרון.
- בעל/ת ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער.
- בעל/ת יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
- תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד
קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).
סיום מועד אחרון: 21/7/22
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור