לקיבוץ אפק דרוש/ה מנהל/ת מש"א

סיוע ישיר, רציף ומקצועי למנהלי הקיבוץ וענפיו בניהול מערך העובדים בקהילה ובעסקים.
חניכת מנהלים ובקרה על קיום חוקי העבודה של המדינה, ומימוש תקנונים ונהלי העבודה של הקיבוץ בתחום משאבי אנוש.
השתתפות פעילה ויזומה באיתור, ראיונות, מיון והמלצה על בחירת עובדים ובעלי
תפקידים.
פיקוח ובקרה על קיום תקין של "נוהל בחירה וכהונת מנגנונים ובעלי תפקידים באפק".
פיקוח ובקרה על ניהול וארגון תקינים של הסכמי העבודה בין הקיבוץ לעובדיו.
הובלה וריכוז הסכמי עבודה של חברים ושכירים בתיאום רצוף עם מנהלים וחשבות השכר בהנהלת חשבונות.
חיבור ותיאום מקצועי רציף עם חשבות השכר בהנהלת חשבונות בנושאי דיווחי עבודה, משכורות, תנאי עבודה, סיום והתחלת עבודה, שמירת זכויות, פנסיה, קרנות השתלמות וכדו'.
סיוע לבעיות ולאתגרים של חברים ושכירים בענייני תעסוקה ופרנסה.
סיוע בקידום תעסוקת אוכלוסיות ייחודיות בקיבוץ.
פיתוח וטיפוח עובדים, מנהלים ובעלי תפקידים בקיבוץ בהכשרות מקצועיות.
קביעה והטמעת נהלי עבודה בתחילת/ סיום עבודה של עובדים/ חברים/ מנהלים.