מעלות

תואר ראשון בסטטיסטיקה / תעשייה וניהול/ ביו רפואה / ביוטכנולוגיה / הנדסת תעשייה וניהול/ מדעי החברה.
רקע בתפקיד טכני- יתרון
ניסיון בעבודה מול מספר ממשקים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ויכולת למידה של מערכות IT.
שליטה ב- word, power point, Excel.
אנגלית ברמה גבוהה.

רכז/ת גיוס החלפה לחל״ד לחברה יצרנית מוכרת וותיקה

 רקע קודם בתפקיד גיוס / משאבי אנוש / פרוייקטים להשתלבות בצוות משאבי אנוש 

משרה מלאה

אזור נהריה, מעלות

איוש מיידי, תנאים מעולים

עדיפות לנסיון קודם בעבודות מטבח.

- העבודה באזה"ת מעלות

במסגרת התפקיד:  מתן שיעורי העשרה שבועיים בתיאטרון לבתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים, כולל בחברה הערבית, לאורך שנת הלימודים תשפ"ב.

נדרש ניסיון ו/או השכלה בתיאטרון, וכן בהדרכת ילדים / נוער.

: - ניסיון קודם בגיוס עובדים למקצועות היצור.
-ניסיון מוכח בעבודה בארגון ולא רק מחב' השמה: מיון ואבחון, הכרות עם פלטפורמות הגיוס השונות, הכרות עם מקורות גיוס שונים (מרכזי צעירים , רשויות מקומיות וכד')- חובה
- ידיעת השפה הרוסית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

1. מהנדס/ת רשוי או אדריכל/ית רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, התשי"ח-1958.
2. בעל/ת ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר, וכן ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום הפיקוח והרישוי, בתחום הבניה הציבורית או בתחום העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה ("פיקוח ורישוי", "בניה ציבורית" ו"עבודות ציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית" כהגדרתן בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס/ת רשות מקומית, תשנ"ב-1991) וכמפורט בסעיף ב לעיל.
3. בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
4. לא הורשע/ה בעבירה שהנסיבות העניין יש עמה קלון.
5. תושב/ת עיריית מעלות-תרשיחא-יתרון.
6. מועמדים/ות העומדים בתנאי סף ישלחו למבחני מיון בטרם הזימון לראיון.
7. מועמדים/ות יזומנו לריאיון לפני וועדת המכרזים למינוי עובדים בכירים.  החלטת הועדה תובא לאישור מועצת העיר.
8. מועמד/ת בעל מוגבלות נדרש להציג מידע לביצוע התאמות בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת.
9. מועמד/ת המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם, נדרש למסור מידע בדבר השתייכותו לאוכלוסיה זכאית.

בטרם אישור מועצת העיר, המועמד/ת יידרש:

1.  לחתום על אישור לפניית היועמ"ש של העירייה למשטרה – בדבר אי הרשעה בעבירה שיש עמה קלון וזאת בהתאם לפקודת העיריות.
2. למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, ובמידת הצורך על פי החלטת היועמ"ש, לערוך הסדר למניעת ניגוד עניינים.
3. הבקשה צריכה לכלול את כל המסמכים המפורטים בקובץ "הנחיות למכרז". 

רק מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לועדת הבחינה.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה : 13/10/21

תעודת חשב שכר, ניסיון של שנתיים לפחות בתפקידים דומים בתחום הניהול השכר באירגון. 

מהנדס/ת מכונות, רצוי בוגרי/ות טכניון או אוניברסיטה.

נסיון בתכן מכאני

רקע בתחום רובוטיקה/אוטומציה - יתרון
יכולת למידה ועבודה עצמאית.
אנגלית ברמה גבוהה.

נסיון מתחום האיכות בחברה תעשייתית גדולה

נכונות לעבודה במשמרות - יתרון

עברית ברמת שפת אם

• תואר אקדמי רלוונטי.
• ניסיון של 5 שנים ומעלה בתפקיד קניינות רכש מחברות גדולות בעלות פעילות בינ"ל
• ניסיון ברכש בינ"ל ועבודה מול ספקי חו"ל
• הבנה בחוזים והסכמים מסחריים
• ידע טכני וקריאת שרטוטים.
• יכולת ניתוח נתונים ודוחות.
• אנגלית ועברית ברמה גבוהה
• שליטה מלאה באקסל. ידע בSAP – יתרון