מעלות

חובה! - ניסיון משמעותי במפעל הזרקת פלסטיק.
חובה! ניסיון בהובלת צוות תפעולי ברצפת ייצור.
יתרון - ידע בהחלפת תבניות והזרקה.
יתרון ניסיון במערכת פריוריטי.
יתרון - ידע בסיסי בנושאים טכניים ותפעוליים.
יתרון דובר /ת שפה נוספת ערבית/רוסית. 
 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.

או בעל/ת תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.

דרישות נוספות

1. שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office.
3. רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
4. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. אמינות ומהימנות אישית.
2. כושר למידה.
3. כושר עבודת צוות.
4. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
5. עבודה תחת לחץ.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 2/6/22

1. השכלה: תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
2. הכשרה:

התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.

לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

1. ניסיון:

1. 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל– תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
2. ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

1. כישורים אישיים:

1. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
2. יכולת הכנה וניהול תקציב.
3. יכולת ניהול משא ומתן.
4. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
5. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
6. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
7. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
8. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

1. רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
2. מרכז הערכה: תחילת ההעסקה מותנית בעמידה במרכז הערכה של משרד החינוך.
3. רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
4. תושב מעלות-תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 2/6/22

לא נדרש ניסיון קודם
נדרשת יכולת הגעה עצמית (אין הסעות)
נכונות לעבודה בעמידה ממושכת

לא נדרש ניסיון קודם!
נדרשת יכולת הגעה עצמית (אין הסעות)
נכונות לעבודה בעמידה ממושכת

אחראי /ת משמרת למפעלנו במעלות
אנו מחפשים עובד /ת בעל /ת משמעת עצמית גבוהה, לויאליות לארגון, יכולת עבודה בלחץ, קבלת החלטות זריזה ועצמאית, ניהול צוות באסרטיביות תוך שמירה על צוות מגובש.
משרה מלאה: 5 ימים בשבוע, שישי שבת לפי הצורך.
עבודה במשמרות של 12 שעות.
שבוע בוקר 07:00-19:00, שבוע לילה 19:00-07:00 לסירוגין.
ניסיון בניהול  לפחות 25 עובדים .
אחריות במסגרת התפקיד:
קבלת המשמרת וחלוקת העובדים למכונות.הנעת עובדים וחלוקת המשימות השוטפות, הדרכת עובדים בתחנות העבודה.
בקרה על תפעול תקין של תוכנית הייצור: סט-אפים קרובים, החלפת חומרי גלם וצבעים.
אמינות דיווחי ייצור:
דיווח עצירות לכל מכונה במערכת, דיווח מוצרים תקינים ופסולים.
ביצוע בקרת איכות בתהליך ושמירה על אחוזי פסילה נמוכים.
טיפול בבעיות הקיימות מול צוותי ההזרקה והאחזקה.
שמירה על תקינות שקילה /ספירה ואריזת מוצרים.
יתרון ניסיון במערכת פריוריטי.
יתרון - ידע בסיסי בנושאים טכניים ותפעוליים.

- השכלה אקדמית בתחום הנדסאות /הנדסת: מכונות / תעשייה וניהול / איכות-יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה!
- ניסיון בתחום האיכות ומוצרים רפואיים - יתרון.
- הכרת מתודולוגיות לביצוע פעילות מתקנת ומונעת.
- שליטה ב Microsoft Office - ובפרט ב- Excel.
- הסמכה כעורך/ת מבדקים חובה, QCE - יתרון. 

 השכלה בתחום האיכות- יתרון
 ניסיון קודם בתפקיד זהה בתעשייה – חובה
 ניסיון בניהול צוותים – יתרון משמעותי
 ניסיון מוכח בתוכנות אופיס – אקסל וWORD.
 זמינות מעבר לשעות העבודה
* משרה מס׳ #168361 מיועדת לגברים ונשים כאחד

1. עו"ס בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. ניסיון בעבודה סוציאלית במחלקות לשירותים חברתיים- יתרון.
4. יכולת ליווי והדרכה.
5. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
6. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
8. התפקיד מחייב עבודה יום אחד בשבוע בשעות אחר הצהריים.
9. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים            
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 12/5/22

 השכלה בתחום האיכות- יתרון
 ניסיון קודם בתפקיד זהה בתעשייה – חובה
 ניסיון בניהול צוותים – יתרון משמעותי
 ניסיון מוכח בתוכנות אופיס – אקסל וWORD.
 זמינות מעבר לשעות העבודה