מעלות

אחראי/ת,מסודר/ת, אמינ/ה, מסביר/ת פנים, יכולת ללמוד תוכנות מחשב שונות,עבודה עם קהל.

למפעל מוביל בתחומו באזור הצפון דרושים /ות אנשי/נשות מקצוע לתפקידי:

כוון/ת - תכנת/ת - חרט/ת - כרסומת.

ניסיון בתחום- חובה
נסיון בתחום ה - CNC- חובה

ניסיון קודם כמבקר/ת איכות- חובה
ניסיון בתחום העיבוד השבבי- חובה
ידע בתוכנות CMM וקוסמוס- יתרון משמעותי

      תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל: coah-10@maltar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות.    טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 24/08/2023

ניסיון נדרש והשכלה:
✓ אנגלית ברמה טובה- חובה
✓ תעודת הנה"ח סוג -3 יתרון
✓ ניסיון בחברה תעשייתית גלובלית- עדיפות
✓ ידע בתוכנות Office
✓ שליטה ב-Excel
✓ ניסיון בעבודה עם מערכות ERP, עדיפות לפריוריטי

כישורים ומאפייני אישיות רצויים:
✓ אחריות ואמינות
✓ דיוק ועמידה בזמנים
✓ יכולת עבודה תחת לחץ
✓ נכונות לעבודת צוות

המשרה ממוקמת במעלות
משרה מלאה בלבד
בעלי יכולת הגעה עצמאית
המשרה עבור נשים וגברים כאחד

דרישות התפקיד

1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס עו"ס.
3. בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות, בעבודה סוציאלית, תוך עדיפות לעבודה בתחום הייעוץ והטיפול במשפחה.
4. תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון

דרישות נוספות :

א. עדיפות לבעל /ת מינוי עו"ס לסדרי דין בתוקף.
ב. ניסיון כעו"ס לסדרי דין – יתרון.
ג. נכונות ליציאה לקורס סדרי דין במועד הקרוב שיתאפשר.
ד. יכולת עבודה מערכתית ועם צוות רב מקצועי.
ה. יכולת עבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
ו. יכולת להתמודדות עם משפחות בקונפליקט גבוה.
ז. כישורים אישיים : יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות , יכולת עמידה במצבי לחץ, קבלת והפעלת סמכויות מקצועיות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון , כושר ביטוי וניסוח בעל פה ובכתב, כושר למידה גבוה ויחסי אנוש טובים.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 23/08/2023

דרישות התפקיד

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי. יועדפו בעלי תואר שני.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה - בהתמחות קידום נוער.

הכשרה

התחייבות לעד שנתיים ממועד תחילת העבודה להצגת תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון

 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.

כישורים אישיים

• יכולת ניהול וארגון.
• יכולת תכנון וניהול תקציב.
• יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
• יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
• יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
• יכולת עמידה בלחצים.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
• ידיעת אנגלית.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.    

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים יש לשלוח לכתובת המייל:coah-10@maltar.co.il  או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשת קו"ח:  22/08/2023

דרישות התפקיד

1. תואר אקדמי בתחומי הכלכלה ו/או ראיית חשבון.
2. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום הכספים, עדיפות בתחום המוניציפאלי.
3. יכולות אנליטיות ושליטה מלאה באקסל.
4. נכונות לשעות נוספות.
5. תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 23/08/2023

ניסיון מתחום האלקטרוניקה בבדיקות רכיבים אלקטרונים

 ותייקונם ברמת הרכיב ,

עבודה עם מכשירי בד"ס,

משרת בוקר