מעלות

השכלה - מוסמך קורס הנה"ח סוג 1 או 2, ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הנה"ח.

דרישות התפקיד:

• בעל/ת מכוונות חברתית גבוהה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יחסי אנוש טובים ויכולת ליצור קשר עם נוער עולה וותיק במצבי סיכון שונים.
• מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות ,כולל  סופי שבוע וחגים, במוקדי הרחוב השונים.
• יכולת עמידה במצבי לחץ והצבת גבולות.
• ניסיון בהדרכת נוער – יתרון.
• דובר/ת שפות  – יתרון.
• תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il  או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 08/03/2023

1. עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית, תואר שני-יתרון.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
4. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.
5. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
6. תושב מעלות תרשיחא – יתרון.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

מועד אחרון להגשת קו"ח: 08/03/2023

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

1. השכלה- תעודת בגרות חובה או תואר ראשון יתרון.

ניסיון:

ניסיון מקצועי בעבודה עם צוות.

דרישות נוספות

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office. היכרות עם תוכנת סינריון לדיווח נוכחות בעבודה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. עבודה מול קהל.  יחסי אנוש מעולים.
2. שליטה בנתונים מרובים.
3. ריבוי משימות בזמן נתון.
4. עבודה תחת לחץ.
5. עבודה בשעות לא שגרתיות ומתן מענה מהיר.

      תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים     
       עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשת קו"ח:  8/3/2023

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

1. השכלה- תעודת בגרות חובה או תואר ראשון יתרון.

ניסיון:

ניסיון מקצועי בעבודה עם צוות.

דרישות נוספות

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office. היכרות עם תוכנת סינריון לדיווח נוכחות בעבודה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. עבודה מול קהל.  יחסי אנוש מעולים.
2. שליטה בנתונים מרובים.
3. ריבוי משימות בזמן נתון.
4. עבודה תחת לחץ.
5. עבודה בשעות לא שגרתיות ומתן מענה מהיר.

      תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים     
       עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשת קו"ח:  8/3/2023

@נכונות לעבודת במשמרות בוקר/צהריים/לילה - חובה.
@ נכונות לעבודה לטווח ארוך -חובה.
@ נכונות לעבודה פיזית-חובה.
* משרה מס׳ #213989 מיועדת לגברים ונשים כאחד

- ניסיון קודם בתפקיד תפ"י בתעשיית המתכת למעלה משנתיים - הכרחי
- שליטה בשפה האנגלית - הכרחי
- הנדסאי/ת תעשייה וניהול /מכונות - יתרון 

 ניסיון קודם בתפקיד תפ"י בתעשיית המתכת למעלה משנתיים - הכרחי
-          שליטה בשפה האנגלית - הכרחי
-          הנדסאי/ת תעשייה וניהול /מכונות / תואר ראשון- יתרון

ניסיון קודם בעבודה במחסן ממוחשב – יתרון משמעותי 
.רישיון מלגזה- יתרון , לא חובה
.אנגלית ברמה בסיסית – הכרחי

מהנדס/ת תעשייה וניהול/ הנדסאי/ת תעשייה וניהול- יתרון
ניסיון של למעלה משנתיים כפלנר - הכרחי
ידע בתוכנת אורקל- יתרון
יכולת אנליטית גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, יכולת התמודדות בסביבה מרובת משימות ושינויים.