מעלות

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי. יועדפו בעלי תואר שני.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה - בהתמחות קידום נוער.

הכשרה

התחייבות לעד שנתיים ממועד תחילת העבודה להצגת תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון

 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.

כישורים אישיים

• יכולת ניהול וארגון.
• יכולת תכנון וניהול תקציב.
• יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
• יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
• יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
• יכולת עמידה בלחצים.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
• ידיעת אנגלית.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון: 18/10/20

תואר ראשון  - עבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק /קלינאות תקשורת/ טיפול בהבעה ויצירה (MA)/ פסיכולוגיה (MA)

אוריינטציה טיפולית

ניסיון בהדרכה / הנחיית קבוצות

ניסיון בעבודה עם צרכים מיוחדים – יתרון

נדרשת פניות בימי שני בבוקר, וביום נוסף אחה"צ.

מחויבות לשנתיים.

התפקיד מלווה בהדרכה פרטנית, קבוצתית והכשרות ייעודיות לאורך השנה.

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער

שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'

הכשרה

התחייבות לעד שנתיים ממועד תחילת העבודה להצגת תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון

שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.

לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים

השייכים לאותו מגזר תרבותי.

כישורים אישיים

• יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
• אמפתיה.
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
• יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

המודעה מנוסחת בלשון זכר, אך פונה לנשים ולגברים כאחד.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון: 18/10/20

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי –

• ברשות מקומית ברמה ב'

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש,

הלוגיסטיקה ואמרכלות.
עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות.

עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות.

ניסיון ניהולי –

3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

שפות- בהתאם לצורך.

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

• ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים.

• עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה – 18/10/2020       

השכלה

12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.

דרישות מקצועיות

1. מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים-תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
2. בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא/משטרה שב"כ-יתרון.

ניסיון מקצועי

עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.

דרישות נוספות

1. אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
2. אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי- באישור יחידת ביטחון המידע  (יחב"מ).
3. אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית.
4. תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
5. שפות – שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
6. יישומי מחשב – ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
7. רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
8. רישיון אופנוע- יתרון.
9. אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד הביטחון.
10. תושב מעלות-תרשיחא- יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

א. אמינות

ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

ג. יכולת התמודדות עם לחץ

ד. יחסי אנוש טובים

ה. ייצוגיות

ו. סמכותיות

ז. יוזמה

ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.

ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים)

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון: 18/10/20

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי –

• ברשות מקומית ברמה ב'

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש,

הלוגיסטיקה ואמרכלות.
עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות.

עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות.

ניסיון ניהולי –

3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות

שפות- בהתאם לצורך.

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

• ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים.

• עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה – 18/10/2020       

השכלה

12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.

דרישות מקצועיות

1. מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים-תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
2. בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא/משטרה שב"כ-יתרון.

ניסיון מקצועי

עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.

דרישות נוספות

1. אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
2. אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי- באישור יחידת ביטחון המידע  (יחב"מ).
3. אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית.
4. תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
5. שפות – שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
6. יישומי מחשב – ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
7. רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
8. רישיון אופנוע- יתרון.
9. אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד הביטחון.
10. תושב מעלות-תרשיחא- יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

א. אמינות

ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

ג. יכולת התמודדות עם לחץ

ד. יחסי אנוש טובים

ה. ייצוגיות

ו. סמכותיות

ז. יוזמה

ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.

ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים)

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון: 18/10/20

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער

שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'

הכשרה

התחייבות לעד שנתיים ממועד תחילת העבודה להצגת תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון

שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.

לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים

השייכים לאותו מגזר תרבותי.

כישורים אישיים

• יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
• אמפתיה.
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
• יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

המודעה מנוסחת בלשון זכר, אך פונה לנשים ולגברים כאחד.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון: 18/10/20

רו"ח בעל/ת תואר בכלכלה 

ניסיון בתפקיד של חמש שנים לפחות

אחריות, אמינות, ירידה לפרטים, ראיה מערכתית ויחסי אנוש מצויינים

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

השכלה אקדמי רלוונטית..
אנגלית ברמה גבוהה, כולל דיבור, קריאה וכתיבה.
3 שנות ניסיון לפחות בעבודה כמהנדס /ת איכות.
יכולת הובלה ועבודה עצמאית.