כרמיאל

• מעקב אחר חובות וגבייה מלקוחות
• עבודה עם מערכת CRM – ניהול קשרי לקוחות
• מתן שרות ומענה למנהלים  בכל הקשור לחובות לקוחות .
• התאמת כרטיסי לקוחות במערכת הנהלת חשבונות.
• עבודה רבה עם דוחות אקסל.
• גיבוי חשבת שכר , למידה וחפיפה על תוכנות שכר

• היקף משרה : כ 60% משרה  (26 שעות שבועיות , 4 ימי עבודה בשבוע)

* מתן שירותי ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים במרכז צעירים. * אחריות על כלל הפעילות במרכז הצעירים, המיועדת לסייע לחיילים להשתלב בחיים האזרחיים וזאת באמצעות ייעוץ והכוונה לרבות מתן מידע על זכויות חיילים משוחררים והפנייתם לגורמים הרלוונטיים לשם מימושן. * יצירת קשר יזום עם אוכלוסיית החיילים המשוחררים באזור והזמנתם למרכז הצעירים במועצה. * מתן מידע מעודכן, בהתאם למידע מהאגף והקרן לחיילים משוחררים, על זכויות חיילים משוחררים, לרבות איתור ושילוב מועמדים לתוכניות ייחודיות של האגף והקרן לחיילים משוחררים, בתחומי ההשכלה הגבוהה, המכינות הקדם אקדמיות וההכשרות המקצועיות. * קיום קשרי עבודה שוטפים עם האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות קבלת תדרוכים והכוונה מקצועית באמצעות מנהל מרכז צעירים. * קיום קשרי עבודה שוטפים עם יתר השותפים במרכז הצעירים, במטרה לתת מענה הולם לאוכלוסיית החיילים המשוחררים בתחום ההשכלה, ההכשרה המקצועית והתעסוקה. * מעקב תקופתי, בהתאם לצורך ולנסיבות, אחר אוכלוסיית הזכאים להטבות מכוח סעיף 7(א) ו-7 א' לחוק הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה, במכינות הקדם אקדמיות, בהכשרות המקצועיות, בלימודי תעודה(הנדסאי/טכנאי) והשלמת השכלה וכל פעילות/שירות שיינתן על ידי האגף. * בחינת צרכים ופיתוח פעילות הנדרשת לחייל המשוחרר בין היתר בתחום הכשרה מקצועית, פעילויות ותעסוקה באזור, בשיתוף האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לצורך תכנון הכשרות מתאימות לחיילים משוחררים. * אחריות על אימות נתונים של מלגות והטבות הניתנות לחיילים משוחררים ע"י האגף והקרן. * אחריות מנהלית אירגונית לביצוע סדנאות הכנה לשחרור ביישוב בתיאום עם הגורמים המוסמכים בוועדת ההיגוי של התוכנית. * נוכחות לכל אורך מפגשי המידע, ירידי לימודים תעסוקה והכשרות, כנסי משתחררים ובסדנאות הכנה לקראת שחרור ואחריו מטעם האגף והקרן לחיילים משוחררים, ללא קשר להיקף המשרה * סיוע בהעלאת היקף הלומדים בכל מסלולי הלימוד בהן ניתנות הטבות בהתאם ליעדים שיקבע המשרד.

חשוב שכל הקו"ח יישלחו אך ורק דרך אתר המועצה בלינק הזה-  

https://www.misgav.org.il/bids/?id=637

למפעל מוביל בתחומו באזור הצפון דרוש/ה עוזר/ת חשב חברה
התפקיד כולל: הכנת דוחות כספיים, דוחות ניהוליים להנהלת החברה, סיוע בבקרה תקציבית ובתהליך תמחור ועלויות מוצרים, עבודה מול חברות הבנות וחברת האם בארה"ב ועוד. 
 

למפעל מוביל בתחומו באזור הצפון דרוש/ה מיישם/ת ERP 
התפקיד כולל יישום, הובלה והטמעה של תהליכים במערכת ה- ERP, ניתוח ואיפיון דרישות משתמשים, תמיכה במשתמשים, טיפול בתקלות ותחזוקה שוטפת ועוד.

לחברה מובילה בתחום בריאות הנפש מחפשת מתאם/ת טיפול למשרה חלקית  לקהילה תומכת בכרמיאל

עבודה מלאה בעניין ואתגר, הכוללת ליווי דיירים, בניית תכניות שיקום, קשר עם משפחות המתמודדים וגורמים בקהילה, הדרכת מדריכי שיקום ועבודה בשיתוף צוות רב תחומי משפחתי ועוטף, כאשר ניתנת הדרכה במסגרת העבודה.

תנאים לפי צו הרחבה!

לחברה גלובלאית יצרנית ומובילה באזור הגליל המערבי דרוש/ה מנהל/ת בקרת תצורה.

הגדרת התפקיד:
ניהול מחלקת בקרת התצורה.
הקמה ועדכון עצי מוצר ותיקי ייצור.
כתיבה הוראות הרכבה והוראות בדיקה
עבודה מול מחלקת הבטחת איכות ורגולציה בנושאים שוטפים הקשורים למסכי הנדסה.
ניהול, תכנונן ויישום שינוים הנדסים במוצר (ECO), אחריות על הפצתם ושחרורם
תמיכה ותיעוד ניסויים.

למעונות יום שיקומיים בצפת ובכרמיאל 
המיועד לפעוטות עד גיל שלוש עם מגבלה דרושות/ים סייעות/ים למשרה מספקת ומלאת עשייה בתוך צוות איכותי.

 לקהילה תומכת בתחום בריאות הנפש בכרמיאל דרוש/ה מדריך/ת שיקום.

העבודה כוללת תמיכה במיומנויות חייהם של המשתקמים בבתיהם,

סיוע וליווי בהתמודדות עם גורמים בקהילה ולקיחת חלק בבניית תכנית

שיקום עם צוות רב תחומי שמלווה אותך לאורך כל הדרך.

ניתנת הדרכה מקצועית.

תחומי אחריות משימות מרכזיות

תכנון

- בניית אסטרטגית שרות ומדיניות מלאי, תמיכה באזורים בהקניית
שיטות עבודה ושימוש בכלים שיטתיים.
- אחריות והובלת תהליך תכנון תקציב שנתי, בתחום המכירות
ואלוקציות הייצור.
- הובלת תהליך תכנון מכירות וייצור שוטף:
 הובלת תהליך S&OP קבוצתי- עדכון תחזיות קצר טווח
והתאמה ליכולות התפעוליות.
- תכנון ייצור קבוצתי- חלוקת עומסים מתוכננת

ארגון ושיטות

- איפיון, ניהול והובלה של פרויקטים חוצי ארגון לשיפור מתמיד
- הגדרת מדדי שיפור והתייעלות והטמעתם באזורים
- עזרה לאזורים בהטמעת תהליכי עבודה ושגרות ניהול.
- בקרה על הטמעת התהליכים ושימוש במדדי התייעלות.
- איסוף, ניתוח והצגה של מדדים תפעוליים ברמת החברה.
- בניית דשבורדים למחלקות השונות כתמיכה ביעדי שיפור.

תמיכה בתהליכים מיחשוביים

"משתמש מפתח"-  שותף בתהליכים מיחשוביים של שיפור,
פרויקטים חדשים או תיקון ליקויים, בתחומי PP, MM.
- נציג התפעול בצוות MC (Shopfloor On-line).
כפיפות : מנהלת מחלקת ארגון ושיטות.
משרה מלאה (5 ימים בשבוע). נכונות לזמינות מעבר לשעות העבודה.

לחברה מובילה ומצליחה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות!
תאור המשרה ודרישות: