למתחם MY BABY ירכא דרוש/ה מעצב/ת גרפית התפקיד כולל:
אחריות על תחום העיצוב באתר, בחנות וברשתות החברתיות אינסטגרם + פייסבוק
- עיצוב קמפיינים ממומנים
- PRINT
- עיצוב ניוזלטר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
*משרה מלאה במשרדי החברה - ימי עבודה: ראשון - חמישי
*ניידות - חובה
*שכר גבוה
*תנאים מעולים למתאימים.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
09:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ל-my baby ירכא דרוש/ה נציג/ת מכירות טלפוני לאתר האינטרנט
התפקיד כולל מתן מענה טלפוני ללקוחות החברה והאונליין בפרט
עזרה ללקוחות בתהליך רכישה באתר
הוצאת הזמנות וחשבוניות
התנהלות מול חברות משלוחים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעולמות המכירה/השירות- יתרון
ניסיון קודם במכירות יתרון משמעותי.
אוריינטציה מכירתית ויכולת ניהול משא ומתן.
יכולת עמידה בתנאי לחץ וביעדים.
כושר ביטוי ברמה גבוהה..
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
09:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ל-my baby ירכא דרוש/ה נציג/ה שירות ומכירה
התפקיד כולל מתן מענה טלפוני ללקוחות החברה והאונליין בפרט
עזרה ללקוחות בתהליך רכישה באתר
הוצאת הזמנות וחשבוניות
התנהלות מול חברות משלוחים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתחום שירות ומכירה - שנה לפחות - יתרון
ניידות ורכב - חובה
עברית- ברמת שפת אם
אוריינטציה לשירות ומכירות
נכונות לעבודה במשרה מלאה בימים א'-ה'
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
09:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עיקר התפקיד:
- ניהול משמרת ולקיחת אחריות כוללת בהיעדר המנהל.
- טיפול בתפעול – משק בית, תחזוקה, מטבח וחדר אוכל.
- הכנת ארוחות בוקר
- עבודה בקבלה ואירוח אורחי המלון.
- אחריות על חווית האורחים והמכר.
- עבודה במשרה מלאה - כולל עבודה בסופי שבוע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אהבת אדם ואירוח.
יכולות תפעוליות גבוהות.
אחריות ואכפתיות.
יכולת למידה.
היכרות עם תכנת optima – יתרון.
ניסיון במוקדים טלפונים - יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ייעוץ, ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
• פיתוח ארגוני - ליווי ופיתוח מנהלים, בניית תוכניות הדרכה בהתאם לצרכי
הארגון ועוד.
• בניית תוכניות עבודה.
• ניהול תקציב שנתי.
• טיפול ברווחה – ימי גיבוש לעובדים, תכנון כנסים ואירועים.
• טיפול בפרט.
• עבודה צמודה אל מול היועץ המשפטי של הארגון – דיני עבודה וטיפול
בתביעות עובדים.
• ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים.
• בניית הצעות שכר, בניית חוזים לעובדים חדשים.
• אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי
החברה.
• טיפול בתאונות עבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
• עבודה מול מגוון ממשקי מטה – מדור שכר, מחלקת שיווק ופרסום ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר רלוונטי בתחום – חובה.
• ניסיון קודם ומוכח של 3 שנים בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בארגונים
גדולים – חובה.
• ידע בדיני עבודה – חובה.
• יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• יכולת הובלת תהליכים בארגון.
• ראיה מערכתית רחבה.
• אסרטיביות, אמינות, חריצות.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה ונכונות לעשות נוספות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
08:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
