ארגון מ.א. מטה אשר

לקיבוץ יסעור דרוש עובד/ת אחזקה למשרה מלאה

דרישות תפקיד:

ידע ונסיון בביצוע תיקוני מים, אינסטלציה, צבע, טייח, נגרות כללית, תיקון דלתות , איתור תקלות, ליווי טכנאים וקבלנים שונים.

יכולת עבודה עם כלי עבודה מכניים וחשמליים.

בריאות תקינה,

נסיון במסגרות יתרון

דרושה מטפלת לבית התינוקות במשרה מלאה. תחילת עבודה בסוף אפריל

Purpose of the job

To lead and manage the Nes Ammim Hotel according to the strategy determined by the Board of Directors (BoD).

Position in the organization

Nes Ammim Israel has two managers, the Manager CLD and Community and the Hotel Manager. Together the managers are accountable for Nes Ammim Israel, each with their specific area of responsibility, and have to report to the BoD.

Responsibilities

• To organize, coordinate and develop the activities of the hotel according to the strategy and ideology of Nes Ammim;
• To draw up the annual plan with goals, activities and the corresponding annual budget of the hotel, including maintenance and investments;
• To achieve the revenue and profit targets of the hotel;
• To actively promote the hotel to domestic as well as to incoming tourist market;
• To guarantee the overall standards in the hotel and guest welcome;
• To ensure the financial integrity of the front desk operation and the kitchen;
• To cooperate with the CLD and Community Manager of Nes Ammim;
• To coordinate the effective and efficient working/operating of the hotel;
• To staff the hotel, including deployment planning;
• To actively promote events and take respective reservations;
• To be a duty manager working one weekend per month.

  Contacts

  Internal:

  ·        Manager CLD and Community;

  ·        Facility manager;

  ·        Village services;

  ·        Staff employees e.g. bookkeeping, human resources;

  ·        Volunteers, employees.

  External:

  ·        Travel and booking agents in Israel and abroad;

  ·        Marketing agents and booking websites;

  ·        Regional council concerning hotel matters;

  ·        Lawyer concerning legal matters of the hotel;

  ·        Organizations, companies related to hospitality activities;

  ·        International Boards and Board of Directors.

  Conditions

  Salary and compensation package according to standard market conditions;

• Living in the North of Israel or willing to re locate.

היקף משרה : 50% משרה. 
לא ניתן לשלב את המשרה עם ניהול מוניציפלי/קהילה ביישוב אחר במועצה. 
(המועמד/ת שייבחרו יהיו עובדי הוועד המקומי). 
תחילת העסקה : מידית
כפיפות :  יו"ר ועד מקומי
* ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועדי היישוב.
* ניהול מוניציפלי וקהילתי של היישוב. 
* הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים.
* הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות.
* בניית תקציב, ניהולו ובקרתו.  
* בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים. 
* אחריות כוללת על תחום החינוך החברתי קהילתי ביישוב 
* ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב. 
* טיפול וניהול הקליטה של משתכנים חדשים ביישוב. 
* הפעלת וועדות, ניהול וכינוס ישיבות ואספות. 
* קשר עם המועצה וגורמי חוץ.

שיעור המשרה :  90% משרה - 30 ש"ש (העבודה מתבצעת גם בחלק מחופשות החגים ובחודש יולי במסגרת קייטנה )
כפיפות – מחנך/ת הכיתה/ מנהל/ת ביה"ס /מנהלת מחלקת החינוך
תיאור העיסוק : 
* סיוע למחנכת הכיתה בהפעלת התוכנית הלימודית- חינוכית בכיתה ובהכנת חומר 
  דידקטי, עדכון דיווח ושיתוף באירועים חריגים. 
* סיוע לתלמידים בחומר הלימודי ובתחומים הפיזים והאישיים (ארוחות, ניקיון אישי, 
   הקשבה למצוקות).
* השתתפות בישיבות וסיוע בתפעול פעילות הכיתה עפ"י דרישות הממונים.
* קבלת תלמידים בבוקר ופיזורם להסעות כולל ביצוע תורנות הפסקות. 

לשיווק כנס שהינו ללא עלות (הזמנת אנשי מקצוע) דרוש/ה איש/אשת טלמרקינג. העבודה זמנית לחודש. בימים א-ה בין השעות 09:00-15:00.

מחפשים עבודה שתמלא לכם את הנשמה?

תמיד חלמתם לעבוד עם נוער?

קיבוץ מצובה מחפש מדריך/ת נוער

למערכת הגיל הרך בקיבוץ אפק דרושות מטפלות לגילאי לידה עד 6 למשרה מלאה / חלקית.

עדיפות לבעלות הסמכה / ניסיון.

לפרטים- נטע – 054-7023877

קו"ח יש לשלוח למייל neta@k-afek.co.il פקס: 04-8784082

לחברת הליסינג אופרייט ליס דרושים /ות עובדים /ות כלליים /ות ללא ניסיון קודם, לתפעול מכונת שטיפה למכוניות. 
העבודה כוללת ארוחות צהריים והסעות עד למקום העבודה.
ימים א-ה, 8-17.
תנאי העסקה נוחים למתאימים /ות

· עובד/ת  שעתי, נדרשת גמישות בשעות העבודה, תיתכן גם עבודה בשעות אחר הצהריים והערב, זמינות בסופ"ש.

·   אחריות להפעלת, אחזקת וריכוז מתקני מחלקת הספורט במטה אשר כולל אישורים ורשיונות.

·    הפעלת צוות, פיקוח על מטלות וסדר יום, יישום תכניות עבודה

·    קשר עם גורמי חוץ, ספקים, קבלנים, מחלקות מועצה.